Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 102 «Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам» Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»«Выводы апеллянта о необходимости первоочередного погашения текущих алиментов за счет произведенной должником частичной оплаты основаны на ошибочном толковании действующего законодательства, поскольку ни статьи 60, 80, 81, 83, 113 Семейного кодекса Российской Федерации, ни статья 102 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ни статьи 5, 134 Закона о банкротстве, подобного правила не содержат, в связи с чем суд первой инстанции обосновано руководствовался общим правилом гражданского законодательства о календарной очередности погашения имеющейся задолженности перед кредитором.»
Я Бухгалтер ошибочно перечислила алименты в сумме 18575,40 вместо 1857,54. Можно ли возместить как-то.
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Татьяна Ивановна, нет, так как алименты не являются не основательным обогащение если предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. В данном случае возмещать предется лицу который эту ошибку допустил. Если не договоритесь с взыскателем вернуть деньги.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Спросить
Ответ отключен модератором
В вашем случае способы возврата будут зависеть от того, по какой причине произошла переплата. Если вина лежит на бухгалтерии, то оформляется заявление от работника работодателю. Затем переплата должна быть возвращена сотруднику, а понесённые предприятием убытки компенсирует сотрудник, допустивший ошибку
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Спросить
А я считаю, что возможность вернуть деньги неправильно перечисленные алименты как раз предусмотрены статья 1109 ГК, так как имеет место наличие счетной ошибки, о которой в статье говорится прямо
«Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения…
алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки«
Но взыскание возможно только в порядке судебного решения. Либо как справедливо было сказана ранее «на условиях договоренности с получателем ошибочной суммы»
Спросить
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Увы, но переплату в данном случае, можно взыскать только с бухгалтера, в порядке установленном статьей 248 Трудового кодекса.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! Давайте по порядку. Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Если докажете, что была счетная ошибка, то организация вправе потребовать вернуть эти деньги как неосновательное обогащение на основании п.1 ст.1102 ГК РФ
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Если нет, то просто в последующие месяцы учитывайте, что алименты уже получены ранее, а новые перечисляйте только тогда, когда будет выбрана переплата. Если работник-алиментщик не уволится, то этот вопрос решится сам собой. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Бухгалтер подает гражданский иск на возмещение ошибочно переведенных денег
Некоторое время назад после увольнения с работы по собственному желанию расчет был ошибочно переведен на карточку дважды. Деньги возвращены не были, в соответствии со своими должностными обязанностями был наказан (возмещение перечисленной суммы) бухгалтер компании, по чьей ошибке был осуществлен повторный перевод денежных средств. Сейчас бухгалтер, как частное лицо, подает гражданский иск на лицо, которому были ошибочно перечислены деньги, с требованием возместить денежную сумму, которую бухгалтеру пришлось выплатить организации за свою ошибку. Ссылаюсь на незаконное обогащение… или что то в этом роде. Как на практике в таких ситуациях обстоят дела? Может ли быть удовлетворен такой иск бухгалтера?
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение 
Работодателю грозят крупные штрафы и даже уголовное наказание при выявлении судебными приставами нарушений в начислениях и удержаниях алиментов. Об этом напомнила Федеральная служба судебных приставов (ФССП) в Письме от 17.04.2019 N 00011/19/102685.
ФССП разъяснила, что инициатором такой проверки могут быть:
- взыскатель алиментов, подавший приставу жалобу;
- сам пристав, если работодатель не представил информацию по его требованию.
Существует 2 способа проведения проверки:
- Пристав лично выезжает в организацию и истребует необходимые документы.
- В адрес организации направляется требование о представлении нужных для контроля документов.
При проверке контролируется правильность удержания алиментов со всех причитающихся работнику выплат, на которые может быть обращено взыскание. При этом учитываются нормы ст. 101 Федерального закона N 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Результаты проверки оформляются актом.
Если работодатель не соизволит представить документы или будет препятствовать исполнению вступившего в силу судебного акта, его могут наказать штрафом от 15 000 до 20 000 руб. на должное лицо, и от 50 000 до 100 000 руб. на юридическое лицо (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Злостное уклонение от исполнения судебного акта или решения суда грозит более жесткими мерами вплоть до уголовной ответственности (ст. 315 УК РФ).
См. также:
- Алименты и удержания по исполнительным листам
- Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)
- Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10)
- Правительство дополнило перечень выплат, с которых нельзя удерживать алименты
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Оцените публикацию
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…
Обновлено: Март, 2023 года
Содержание на детей может выплачиваться напрямую через работодателя плательщика. Бывает, что по вине бухгалтера допускается переплата алиментов. Семейное законодательство не допускает обратное взыскание, однако, в исключительных случаях деньги можно вернуть.
Тема статьи: возможно ли вернуть переплату по алиментам, что делать, если по вине бухгалтера удержали деньги на содержание ребенка, как вернуть деньги, как осуществляется взыскание переплаты через суд, какие сложности могут возникнуть и как решаются.
Содержание статьи
- Можно ли вернуть переплату по алиментам?
- Что делать, если по вине бухгалтера возникла переплата?
- Как вернуть алименты, если переплата возникла по вине бухгалтера?
- Судебная практика
- Частые вопросы и ответы на них
- Какие сложности могут возникнуть?
Можно ли вернуть переплату по алиментам?
Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы, обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85
В соответствии со статьей 116 СК РФ не допускается обратное взыскание алиментов с взыскателя.
Возврат алиментных выплат возможен в исключительных случаях:
- Суд отменил решение о взыскании алиментов по причине того, что получатель при рассмотрении дела сообщил ложные сведения или приобщил к материалам спора подложные документы.
- Соглашение о выплате алиментов было оспорено как недействительная сделка и суд признал ее таковой вследствие заключения соглашения под влиянием обмана, угроз и насилия со стороны взыскателя.
- Вынесен приговор суда по факту подделки судебного акта о назначении алиментов, алиментного соглашения или исполнительного документа.
В иных случаях, не предусмотренных законом, взыскатель не должен возвращать алименты. Также стоит принять во внимание положение статьи 1109 ГК РФ, согласно которой алиментные выплаты не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату.
Важно! Если переплата возникла по вине родителя, получающего алименты на ребенка, или представителя недееспособного взыскателя, обратное взыскание алиментов не допускается. В таком случае требования плательщик должен предъявить требования к родителю несовершеннолетнего или представителю недееспособного гражданина.
Что делать, если по вине бухгалтера возникла переплата?
Согласно статье 109 СК РФ работодатель, получивший исполнительный лист по алиментам, обязан удерживать денежные средства в пользу взыскателя не позднее трех дней со дня выплату работнику заработной платы. В соответствии со статьей 98 Закона об исполнительном производстве удержание должно делаться в точном соответствии с законом.
Бывает, что бухгалтер допускает ошибки, что приводит к переплате по алиментам. Причины могут быть следующие:
- счетная или техническая ошибка;
- несвоевременно поступила информация о прекращении начисления алиментов;
- работодателя не проинформировали, что размер алиментов уменьшен.
В такой ситуации работодатель обязан будет возместить своему работнику излишне удержанные в счет уплаты алиментов денежные средства. По факту переплаты должна быть проведена служебная проверка для установления вины бухгалтера, поскольку он является материально ответственным лицом. Если вина сотрудника подтвердится, с него будут сделаны удержания в пользу работодателя (статья 238 ТК РФ).
Как вернуть алименты, если переплата возникла по вине бухгалтера?
Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 302-32-85
Для возврата удержанных денежных средств работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением.
В заявлении необходимо указать следующее:
- наименование работодателя;
- должность и ФИО работника;
- основание для удержания алиментов;
- какая сумма должна удерживаться;
- каков размер переплаты;
- дата и подпись.
Работодатель обязан рассмотреть заявления сотрудника и принять решение по возврату излишне удержанной суммы. Если работник получил отказ, он вправе обратиться в суд с исковым заявлением и взыскивать денежные средства в судебном порядке.
Заявление необходимо зарегистрировать через службу делопроизводства работодателя. На экземпляре заявителя должен быть проставлен входящий штамп и подпись ответственного сотрудника.
Судебная практика
Пример 1. Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2021 по делу № 88-1004/2021 оставлено без изменений решение суда первой инстанции об отказе неосновательного обогащения, ошибочно полученного в качестве алиментов. В ходе судебного разбирательства суд установил, что мировой судья взыскал с Матвеева В.А. в пользу Матвеевой С.Н. алименты на содержание алиментов, о чем был вынесен судебный приказ. Ответчик направил в суд возражения, что послужило основанием для отмены судебного приказа. Мать ребенка снова обратилась в суд за взысканием алиментов, Матвеев С.Н. в свою очередь подал заявление об оспаривании отцовства. Суд удовлетворил иск об оспаривании отцовства, позже от Матвеевой С.Н. поступил отказ от иска о взыскании алиментов и суд прекратил производство по делу. Матвеев В.А. направил бывшей супруге предложение добровольно вернуть денежные средства в сумме 145 702,43 руб. , оплаченные им на ребенка до момента, когда возник спор об отцовстве. Суд на основании статьи 116 СК РФ посчитал, что они не могут быть возвращены, поскольку ранее истец свое отцовство не оспаривал, все платежи были произведены до исключения сведений об отце в актовой записи ЗАГСа.
Пример 2. Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2019 по делу № 88-2981/2019 оставлено без изменений решение суда первой инстанции о возврате алиментов. Финансовый управляющий ИП Воронова А.П. обратился в суд с иском о взыскании с Кравцовой К.Г. неосновательного обогащения в размере 1 070 970,55 руб., выплаченного в качестве алиментов. Требования обоснованы тем, что денежные средства, списанные со счета, не являются доходами должника. Они были перечислены в качестве задатка для участия в торгах по продаже имущества ИП Воронова А.П. в рамках процедуры реализации. Суд установил, что Кравцова К.Г. предъявила исполнительный лист на взыскание алиментов в ПАО «Сбербанк России», где и было по ошибке произведено принудительное списание денежных средств. Суд пришел к выводу, что полученные от реализации средства должника-банкрота не могут быть отнесены к доходу, с которого удерживаются алименты. С ответчицы было взыскано неосновательное обогащение в сумме 1 070 970,55 руб.
Частые вопросы и ответы на них
Есть вопросы по теме статьи? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по вашей проблеме (бесплатный звонок по всей России): 8 (800) 302-32-85
С какой части зарплаты удерживаются алименты?
Алименты удерживаются с заработной платы работника после уплаты работодателем НДФЛ. Например, сотруднику начислено 40 000 руб., после удержания налога 13 % сумма выплаты составляет 34 800 руб. Именно с этого значения должны рассчитываться алименты. При выплате аванса и заработной платы удержание делается при каждой выплате сотруднику.
Можно ли зачесть переплату по алиментам в счет следующих платежей?
Статья 116 СК РФ запрещает производить зачет переплаты по алиментам. В связи с этим бухгалтер не вправе делать перерасчет и в следующем периоде не удерживать алиментные выплаты или не перечислять их взыскателю вовсе. Возврат излишне удержанных сумм работнику – прямая обязанность работодателя.
Что делать, если переплата по алиментам возникла по вине получателя?
Бывает, что переплата возникает не по вине бухгалтера, а по причине того, что исполнительный лист на алименты был подделан, алиментное соглашение признано ничтожной сделкой, по иным обстоятельствам, указанным в статье 116 СК РФ. В таком случае возврат должен быть сделан именно получателем алиментов. Если он не намерен добровольно возмещать причиненный ущерб, плательщику необходимо обратиться в суд с иском. В качестве доказательства своих доводов потребуется предоставить приговор суда по факту подделки судебного акта о взыскании алиментов, признанию алиментного соглашения недействительным.
Какие сложности могут возникнуть?
При возврате переплаты по алиментам часто сложно доказать вину бухгалтера. Работодатель также не заинтересован в том, чтобы брать на себя непредвиденные затраты по возмещению удержанных сумм работнику. При обращении в суд пострадавшие не всегда могут правильно определить, кто является надлежащим ответчиком и какое требование к нему предъявить. Для правильного и быстрого решения вопроса желательно привлечь квалифицированного юриста, который поможет вернуть переплату по алиментам. Юридическую консультацию специалиста можно получить на нашем сайте.
Здравствуйте, Наталья!
К сожалению, действия прокурора представляются мне правильными. Как я понимаю, Ваша организация производила удержания из заработной платы рабоника на основании постановления пристава-исполнителя, в котором было четко определено, какая часть от заработка удерживается в счет оплаты алиментов.
Действия Вашего бухгалтера нельзя признать счетной ошибкой. Счетная ошибка не может быть связана с неправильным пониманием законодательства — это только арифметические ошибки. (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1)
С нашей точки зрения, счетной считается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.
У Вас бухгалтер не учел те доходы, с которых должны были производиться удержания.
Согласно ст. 109 СК РФ
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
По смыслу ст. 98 Закона об исполнительном производстве
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
То есть, сам Ваш бухгалтер не имел права определять размер задолженности по алиментам и удерживать с работника более, чем это установлено в исполнительном документе. Данный вывод подтверждается судебной практикой (Апелляционное определение Восточно-Сибирского окружного военного суда Забайкальского края от 11 мая 2017 г. по делу N 33а-83/2017)
Таким образом, исходя из приведённого законодательства, работодатель обязан производить удержания точно в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, поскольку законодательно он не наделен правом самостоятельного решения вопроса об изменении размера взысканных алиментов. Поэтому, несмотря на образовавшуюся задолженность, удерживать алименты работодатель обязан в размере, определенном в исполнительном документе.
Как следует из материалов дела, судебный пристав-исполнитель «… » районного отдела судебных приставов УФССП России по Забайкальскому краю при направлении постановлений об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, расчёт задолженности по алиментам, взыскиваемых с Житникова не производил, таким образом, у ФКУ «ЕРЦ МО РФ» правовых оснований для установления удержаний с денежного довольствия и иных дополнительных выплат Житникова в размере 70%, начиная с апреля по октябрь 2016 года, не имелось.
Таким образом, доводы автора жалобы о том, что удержания алиментов с денежного довольствия иных дополнительных выплат в размере 70%, после получения исполнительного документа об удержании 50%, производились ввиду накопленной задолженности по алиментам, окружной военный суд находит несостоятельными, а требования Житнякова в части возврата удержаний за период с апреля по октябрь 2016 года подлежащими удовлетворению.
Когда эта ошибка, связанная с неперечислением полных сумм алиментов была выявлена, нужно было оповестить судебного пристава, который ведет исполнительное производство, чтобы он рассчитал задолженность и повысил размер удержания из заработной платы работника, и только потом на основании этого документа производить с него удержания в повышенном размере.
Теперь бухгалтера и организацию привлекут к административной ответственности, в худшем случае, получатель алиментов может заявить иск к Вам и взыскать образовавшуюся по Вашей вине задолженность и неустойку.
На представление ответьте, что устранили нарушения закона, привлекли бухгалтера к дисциплинарной ответственности, сообщили приставам об образовавшейся за должником задолженности.
Если у Вас остались вопросы, готов ответить.
С уважением, Н. Хитцов.