Много ошибаюсь в работе.
Мудрость форума:
Работа
33 ответа
Последний —
Перейти
Ан
Я тоже только устроилась. Мало того что не могу запомнить огромный ассортимент магазина (стройматериалы), так ещё и ошибки при оформлении законов. Не знаю что делать. Так стыдно становится что не оправдала ожиданий руководства.
Гость
Проверяйте несколько раз. Я контролирую, что делаю, во время работы. Когда заканчиваю, снова контролирую. Каждый раз нахожу ошибки и удивляюсь, как я могла их сделать. Ведь я же все проверяла.
Эксперты Woman.ru
-
Смирнова Анастасия
Психолог
3 ответа
-
Лукахина Анна
Практикующий психолог
9 ответов
-
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по…
97 ответов
-
Самоилов Роман
Врач-нутрициолог
44 ответа
-
Носаченко Оксана
Психолог
44 ответа
-
Мальцева Ксения
Нутрициолог
57 ответов
-
Ольга Наумова
Эксперт по любовной…
7 ответов
-
Оксана Александровна
Практический психолог
50 ответов
-
Токуда Марина
Психолог-психоаналитик
7 ответов
-
Лукановская Ольга
Специалист по женскому…
3 ответа
#23
#23
Гость
Ахаз)))) первый раз правильно было)
#26
Мила
Вот и мне также :((((( прям чувствую себя ущербной. Сидят женщины пожилые, без высшего и все делают на ура. А я как тупень:((
#27
Алена
Я уже три года работаю по новой специльности, а ошибки как были, так и остались….. Концетрации внимания нет. За одно берусь, не доделываю, отвлекли…. За другое взялась, не доделала, тоже отвлекли и переключили на другую задачу. И так до конца рабочего дня. В итоге ничего не сделано, а что сделано и то с ошибками(((( Я в тупике, стресс и вечное недовольство собой….
#28
Мила
Я все перепроверяю, слежу за собой, пытаюсь все делать правильно. Но в итоге все равно вылазят ошибки, чтоб их. То ли глаз замыливается.
Гость
Может не ваша работа? У меня так же было, промучилась 3 месяца и сама ушла,в другую вообще область.Там получилось практически сразу,и ошибок нелепых не было.
Мила
Вот и мне также :((((( прям чувствую себя ущербной. Сидят женщины пожилые, без высшего и все делают на ура. А я как тупень:((
Гость
Я такая же( даже в заявлении куда-либо могу сделать ошибки, не так понять и тд..
Высыпаюсь, внимательная, только в заполнении бумаг не сильна.. увольнялась/увольняли из-за этого, не могу работать, где много бумаги.
Тут не только дело в невнимательности, думаю. Склонность должна быть к бумажной рутине.
Я допустила большую ошибку в работе. её можно решить при помощи денег и немалых. остаюсь в этом случае без отпуска. так обидно, до слёз. и ведь понимаю, что виновата сама. может, у кого-то такое было? поддержите советом. очень плохо
было такое неделю назад. Попала на 1200$. Отпуск отменяется…пока:) Не грустите — прорвемся!!!:) Но в долги лучше не лезьте… Последнее это дело:(((
Вот случай был у одной журналистки. Всегда его вспоминаю, когда на работе облажаюсь. «Исиоме Дэниел — 21 год. Три из них она провела в Великобритании, где изучала журналистику и политические науки. Ее местонахождение на сегодня неизвестно: по некоторым сведениям, она скрывается в Америке, однако власти США отрицают это. Очевидно лишь одно: опасаясь за свою жизнь, Дэниел покинула Нигерию. Ближайшие годы ей скорее всего придется провести в подполье, как ранее это случилось с Салманом Рушди. Гнев правоверных нигерийцев из штата Замфара обрушился на голову Дэниел после появления ее статьи в газете «ThisDay» — в дни, когда Нигерия готовилась к проведению конкурса красоты «Мисс мира». Анализируя отношение различных групп населения страны к конкурсу, журналистка позволила себе пошутить в адрес пророка Мухаммеда. «Когда идея сделать Нигерию хозяйкой конкурса стала реальностью, выяснилось, что с этим согласны далеко не все, — написала Дэниел. — Мусульмане полагают, что это аморально — привезти 92 женщины в Нигерию, чтобы они «упивались тщеславием». Что мог бы подумать пророк Мухаммед? По правде говоря, он, вероятно, мог бы выбрать одну из них себе в жены. Ирония судьбы заключается в том, что даже такая исламская страна, как Алжир, принимает в этом конкурсе участие». Эта фраза вызвала ярость нигерийских мусульман. Через несколько часов после выхода статьи толпы фанатиков разгромили и сожгли офис газеты в Кадуне. Жертвами последовавших трехдневных погромов стали 220 человек. Завершающим аккордом стал приговор властей штата Замфара: «Так же, как в случае с Салманом Рушди, кровь Исиомы Дэниел должна пролиться». В пятницу высший исламский совет Нигерии отменил смертный приговор (фетву) журналистке Исиоме Дэниел, вынесенный властями Замфары — одного из 12 мусульманских штатов страны. Фетва — религиозное распоряжение, согласно которому убийство Дэниел является «святым долгом» каждого мусульманина. «Она оскорбила пророка и должна смыть кощунство кровью», — говорилось в предписании. Высшие исламские теологи страны, однако, сочли вердикт слишком жестким. Однако это вовсе не значит, что жизнь Дэниел теперь находится вне опасности. » Добавлю, что в Нигерии естсественно ничего проводить не стали, более того, многие другие страны отказывались принять «кровавый» конкурс красоты. Вот такие бывают у людей неприятности на работе.
Не плачьте, слава Богу, что ситуация поправима. Вас утешит, если я скажу, что пройдет совсем немного времени и Вы напрочь забудете об этом? Во всяком случае, перестанете чувствовать боль, стыд и обиду. Вспомните, что эта не первая неприятность в жизни, по поводу которой Вы впадали в шок. Ну и где сейчас эти в кавычках «неприятности»? Рассосались, как первый снег под жарким солнцем! Они потеряли для Вас значимость. И эта проблема потеряет. Все ошибаются. Нет таких людей, которые всегда заранее «стелют соломку». Расскажу Вам про свой самый страшный профессиональный страх. Я журналист и боюсь, что когда-нибудь допущу в материале ошибку, за которую на меня подадут в суд. Либо действительно нанесу кому-то ущерб, и человек будет требовать компенсации, либо подниму невыгодную кому-то правду, и со мной расправятся таким способом. Не страшно, что могут присудить штраф, квартиру ж никто не опишет, я таких случаев не знаю))) Старшно, что все знакомые и коллеги будут знать, что меня обвиняют в непрофессионализме. И даже если оправдают, все равно, клеймо. Вот чего я боюсь. Страшно?)))
О, я тоже журналист и этот страх накосячить в материале — самое главное, что отравляет мне профессиональную жизнь. Вернее, даже так: то что я сама не накосячу — я в общем-то уверена, ну или если и накосячу, то не страшно. А вот редакторы любят потом так по моему материалу пройтись что мама дорогая — все заострят, чтобы читателю было интересно, а мне потом звонят и ругают на чем свет стоит. В материале обязательно должен быть конфликт. И если его нет то редактор его на пустом месте придумает. А на меня потом все шишки. Я теперь специально в статье пишу какую-нибудь маленькую гадость, которая сильно никому жизнь не отравит но редактору понравится. А то он потом вместо меня вставит туда большую гадость. Самое удачное — это когда гадость никого персонально не касается, а так, жизненная ну или от государства зависит. Тогда не страшно, можно даже утром читать свою статью без замирания сердца.
-
- Поделиться
Добрый день, уважаемые форумчане!
Я 7 месяцев назад сменила сферу деятельности — всю жизнь работала всякими-разными менеджерами, но решила уйти в ИТ и устроилась младшим разработчиком.
Проблема в том, что я на новой работе уже полгода, но всё время косячу — в основном из-за невнимательности, иногда — просто из-за отсутствия опыта, иногда — из-за недопонимания между мной и тем, кто ставил задачу.
Мне уже страшно ходить на работу, потому что я боюсь в очередной раз всё испортить. Постоянно нервничаю, даже нервный тик несколько месяцев был.
Проблема даже не в том, что я боюсь, что меня уволят, а в том, что мне страшно, что я слишком тупая для этой работы, а значит, я не могу быть разработчиком и нужно найти себе работу попроще. Страшно, что начальник и коллеги поймут, что я на самом деле толком не знаю, что делать, и не особо разбираюсь во всём этом.
Что можно сделать? Может, действительно нужно уволиться и найти работу попроще?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
Ответов
54 -
Создана
-
Последний ответ
Топ авторов темы
-
16
-
15
-
8
-
5
-
- Поделиться
17 минут назад, АннаКовалева сказал:
Что можно сделать? Может, действительно нужно уволиться и найти работу попроще?
Если вашей квалификации недостаточно для данной работы, то есть два варианта, изучать и вникать или уходить. Также от степени лояльности к вашим косякам. Позволительно на начальном этапе допускать ошибки или нет, к каким проектам вас можно допускать, а к каким ни ногой будет зависеть от вашего руководства.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
Автор, а вы хотели заняться новой для вас и главное не такой простой деятельностью в принципе и сразу с уровня гений? Как быть, наступить немножечко на свое задетое ЭГО и понять, что это нормально совершать ошибки, это и есть путь развития, а не получится если вдруг, так не получится, вы же пробуете себя в чем-то новом, не обязательно в каждой новой деятельности должен быть обязательно сто процентный успех.
20 минут назад, АннаКовалева сказал:
Страшно, что начальник и коллеги поймут, что я на самом деле толком не знаю, что делать, и не особо разбираюсь во всём этом.
И что случится, если допустим они так подумают?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
Только что, АннаКовалева сказал:
Добрый день, уважаемые форумчане!
Я 7 месяцев назад сменила сферу деятельности — всю жизнь работала всякими-разными менеджерами, но решила уйти в ИТ и устроилась младшим разработчиком.
Проблема в том, что я на новой работе уже полгода, но всё время косячу — в основном из-за невнимательности, иногда — просто из-за отсутствия опыта, иногда — из-за недопонимания между мной и тем, кто ставил задачу.
Мне уже страшно ходить на работу, потому что я боюсь в очередной раз всё испортить. Постоянно нервничаю, даже нервный тик несколько месяцев был.
Проблема даже не в том, что я боюсь, что меня уволят, а в том, что мне страшно, что я слишком тупая для этой работы, а значит, я не могу быть разработчиком и нужно найти себе работу попроще. Страшно, что начальник и коллеги поймут, что я на самом деле толком не знаю, что делать, и не особо разбираюсь во всём этом.
Что можно сделать? Может, действительно нужно уволиться и найти работу попроще?
общая рекомендация — не сдаваться и продолжать ломать эту стену. У меня в своё время было тоже самое. Иногда делал что-то, не понимая толком что делаю и что от меня хотят. Делал наугад ) Вторая рекомендация — не бояться спрашивать, когда не понимаешь что нужно. Тут тоже нужен баланс, т.к. если начнешь слишком много и часто спрашивать — решат что полностью некомпетентен и выгонят, не дав набраться опыта. Это трудная дорога на начальном этапе набора опыта, надо её пройти. В идеале надо найти более опытного коллегу, который вам симпатизирует, втереться в доверие, закорешится с ним и учиться. Спрашивать, впитывать. Пусть он один знает что вы ничего не знаете. Это нормальная цена за приобретение опыта.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
- Автор
-
- Поделиться
1 минуту назад, Gennesis сказал:
общая рекомендация — не сдаваться и продолжать ломать эту стену. У меня в своё время было тоже самое. Иногда делал что-то, не понимая толком что делаю и что от меня хотят. Делал наугад ) Вторая рекомендация — не бояться спрашивать, когда не понимаешь что нужно. Тут тоже нужен баланс, т.к. если начнешь слишком много и часто спрашивать — решат что полностью некомпетентен и выгонят, не дав набраться опыта. Это трудная дорога на начальном этапе набора опыта, надо её пройти. В идеале надо найти более опытного коллегу, который вам симпатизирует, втереться в доверие, закорешится с ним и учиться. Спрашивать, впитывать. Пусть он один знает что вы ничего не знаете. Это нормальная цена за приобретение опыта.
Большое спасибо за поддержку и дельный совет, думаю, найти одного коллегу, которого не стыдно спрашивать, я смогу, у меня уже есть потенциальный кандидат)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
18 минут назад, АннаКовалева сказал:
Большое спасибо за поддержку и дельный совет, думаю, найти одного коллегу, которого не стыдно спрашивать, я смогу, у меня уже есть потенциальный кандидат)
Прочитайте (вроде есть русское издание) великолепную книгу английского инженера Бэрда («Бородин»), называется «Человек, Среда, Машина». Он был специалистом по безопасности авиации и…перевернул все тогдашние представления о мерах безопасности полетов. Раньше исходили из «человека надо учить до тех пор, пока он не перестанет ошибаться». Бэрд убедительно доказал, что это невозможно, надо сделать так: чтобы ошибки человека никогда не вызывали негативных последствий. Потом его идеи успешно распространили почти на все сферы деятельности — очень рекомендую — реально поможет.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
54 минуты назад, АннаКовалева сказал:
Может, действительно нужно уволиться и найти работу попроще?
Лично я считаю, что работать можно только ту работу, которую вы умеете делать хорошо. Или лучше того — профессионально. Профессионал куётся годами. Когда я прочитал, что вы из многолетних «продажников» ринулись в сферу ИТ, у меня отошли газы…
Ничего иного я вам пожелать не могу, кроме как удачи и долгих лет жизни. Всё остальное для меня слишком странно.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
- Автор
-
- Поделиться
19 минут назад, Alan_Guneman сказал:
Лично я считаю, что работать можно только ту работу, которую вы умеете делать хорошо. Или лучше того — профессионально. Профессионал куётся годами. Когда я прочитал, что вы из многолетних «продажников» ринулись в сферу ИТ, у меня отошли газы…
Ничего иного я вам пожелать не могу, кроме как удачи и долгих лет жизни. Всё остальное для меня слишком странно.
Я вроде бы не писала, что я была продажником. Я работала менеджером проектов в веб-студиях и интернет-магазинах, но я не слишком умею(и люблю) ладить с людьми, поэтому мне это давалось тяжело, хотя и получалось неплохо.
Спасибо за пожелание удачи, а долгие лета мне пригодятся, чтобы повышать свой профессионализм, надеюсь, мне всё же удастся с джуниора дорасти до синьора)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
3 минуты назад, АннаКовалева сказал:
надеюсь, мне всё же удастся с джуниора дорасти до синьора)
Всякое бывает… И чудеса тоже.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
39 минут назад, АннаКовалева сказал:
надеюсь, мне всё же удастся с джуниора дорасти до синьора)
Это делается через хорошее образование. Ибо бессмысленно надеяться на профессиональный рост методом «высиживания собственной задницы». Ремесленник может дорасти до уровня бригадира ремесленников, но Творцом он никогда не станет. Уровень мышления не позволит.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
4 минуты назад, ДиКош сказал:
Ибо бессмысленно надеяться на профессиональный рост методом «высиживания собственной задницы».
Вот это правильно! Высиживанием можно добиться успеха только делая карьеру наседки. В том случае, когда нужно сидеть на яйцах, этот метод — самое то, что нужно!
7 минут назад, ДиКош сказал:
Ремесленник может дорасти до уровня бригадира
Кстати, ничего иного от него и не требуется ))) Творцы, это из другого города ))
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
2 часа назад, АннаКовалева сказал:
в основном из-за невнимательности, иногда — просто из-за отсутствия опыта, иногда — из-за недопонимания между мной и тем, кто ставил задачу.
Опыт — дело наживное — опыт приходит с трудом. Опыт у Вас уже есть, Вы его наработали за это время.
Невнимательность и недопонимание — это ягоды одного поля)
Главное, что надо усвоить — это понять, что основное приоритетное действие в Вашей работе — это «постановка задачи»
Если Вы просмотрите весь алгоритм Вашей деятельности, то придёте к этому и примите, что «постановка задачи» — главное — здесь происходит — всё.
Значит, надо отработать это событие на ять)
1.Задавайте уточняющие вопросы, ещё, ещё, ещё.
2.Приучите себя, приступать к исполнению, только, когда полностью понимаешь задачу — что должно получиться при завершении
3.Универсальное обращение: «Правильно ли я понимаю, что я должна сделать….., дальше бла-бла?»
Постановщик задачи, обязательно выслушает поправит и разъяснит
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
1 час назад, avenir сказал:
Постановщик задачи, обязательно выслушает поправит и разъяснит
Или уволит, после трех косяков подряд, когда поймет, что к нему в систему попал человек не имеющий не только должных навыков, но и неспособный воспринимать информацию в профессиональном формате. Только сбалансированная система может действовать эффективно. А люди, которые обманывают работодателя в отношении своих навыков, становятся нежелательным балластом, вносящим дисбаланс и от которого нужно избавляться без всякого сожаления.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
6 минут назад, Alan_Guneman сказал:
Или уволит, после трех косяков подряд, когда поймет,
После трех косяков подряд? … Да тут всю вселенную понять можно.))
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
2 часа назад, avenir сказал:
«Правильно ли я понимаю, что я должна сделать…..»
Лучшего способа расписаться в полной профессиональной Неготовности — сложно себе представить…
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
5 часов назад, Alan_Guneman сказал:
Лично я считаю, что работать можно только ту работу, которую вы умеете делать хорошо. Или лучше того — профессионально. Профессионал куётся годами. Когда я прочитал,
Китайская пословица: если вы делаете то, что умеете делать, вы ничему не учитесь.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
- Автор
-
- Поделиться
20 минут назад, ДиКош сказал:
Лучшего способа расписаться в полной профессиональной Неготовности — сложно себе представить…
Да нет, как раз такие уточнения — это нормально, потому что в многих компаниях точного технического задания для разработчика почти никогда нет, а бизнес-требования заказчика звучат слишком обобщенно, чтобы можно было однозначно их интерпретировать. Поэтому нужно уточнять до полного отсутствия возможной двусмысленности, иначе потом придётся переделывать.
3 часа назад, avenir сказал:
Опыт — дело наживное — опыт приходит с трудом. Опыт у Вас уже есть, Вы его наработали за это время.
Невнимательность и недопонимание — это ягоды одного поля)
Главное, что надо усвоить — это понять, что основное приоритетное действие в Вашей работе — это «постановка задачи»
Да, иногда дело действительно в некорректной постановке задачи, когда мы с заказчиком о чём-то договорились, но оказалось, что мы понимали это по-разному, и в итоге получилась полная ерунда. Буду стараться максимально подробно описывать то, как я вижу реализацию и уточнять у заказчика, это должно в некоторой степени помочь.
А по поводу невнимательности — это не связано с недопониманием, это скорее ошибки вроде незаметить опечатку, случайно скопировать строку несколько раз и тому подобное. При том, что я всегда несколько раз проверяю, но иногда такое всё же умудряюсь пропустить(
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
- Автор
-
- Поделиться
5 часов назад, ДиКош сказал:
Прочитайте (вроде есть русское издание) великолепную книгу английского инженера Бэрда («Бородин»), называется «Человек, Среда, Машина«. Он был специалистом по безопасности авиации и…перевернул все тогдашние представления о мерах безопасности полетов. Раньше исходили из «человека надо учить до тех пор, пока он не перестанет ошибаться». Бэрд убедительно доказал, что это невозможно, надо сделать так: чтобы ошибки человека никогда не вызывали негативных последствий. Потом его идеи успешно распространили почти на все сферы деятельности — очень рекомендую — реально поможет.
Спасибо за рекомендацию, книга действиетльно интересная, скачала себе на смартфон, буду читать.
В ней очень много тезисов, которые применимы и к моей сфере деятельности, из наспех просмотренного мне очень вот это понравилось:
«Реальная эксплуатация обладает уникальной способностью порождать ошибки, которые и в голову не могли придти конструктору».
И статистика причин аварий тоже очень интересная, никогда бы не подумала:
«неправильная техника пилотирования, невнимательность и самоуверенность составляют ~ 60% ошибок»
В моём случае о самоуверенности речи не идёт, конечно, но вот невнимательность и «неправильная техника пилотирования» — это про меня)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
Интересно, что никто не задал вопроса о том, что именно автор разрабатывает.
49 минут назад, АннаКовалева сказал:
невнимательность и «неправильная техника пилотирования»
Не знаю, как в иных сферах, но в области управления транспортными средствами, невнимательность в сочетании с НТП, ведет к катастрофам и человеческим жертвам.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
1 час назад, АннаКовалева сказал:
Да нет, как раз такие уточнения — это нормально, потому что в многих компаниях точного технического задания для разработчика почти никогда нет,
А их нигде, никогда, ни какой Компании не было и не будет! На то и есть профессионализм профессионала (сорри за тавтологию), чтобы из бессмысленного лепета заказчика:
— понять что ему надо,
— формализовать эту хотелку в ТЗ/ТУ
— а потом, по факту содеянного — убедить заказчика — это именно то — что ему надо и он на самом деле — хотел!
— и срубить с него за того бабла , по-полной (см. фронтиспис к гениальному опусу Мак’Кракена «The Art of Programming»)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
4 часа назад, Alan_Guneman сказал:
Или уволит, после трех косяков подряд, когда поймет, что к нему в систему попал человек не имеющий не только должных навыков, но и неспособный воспринимать информацию в профессиональном формате. Только сбалансированная система может действовать эффективно. А люди, которые обманывают работодателя в отношении своих навыков, становятся нежелательным балластом, вносящим дисбаланс и от которого нужно избавляться без всякого сожаления.
«Доцент, у тебя мама, папа был? Зачэм такой злой? Зачем как собака?» (с)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
-
- Поделиться
1 час назад, АннаКовалева сказал:
В ней очень много тезисов, которые применимы и к моей сфере деятельности,
«Реальная эксплуатация обладает уникальной способностью порождать ошибки, которые и в голову не могли придти конструктору».но вот невнимательность и «неправильная техника пилотирования» — это про меня)
Верьте умному человеку, без глупостей — я не рекомендую ерунды: ибо положение не позволяет, ибо в юные года был физиком-экспериментатором на Атомном Реакторе.
А вот именно эти неизбежные ошибки (природно неотъемлемое свойство человека) и не должны приводить к….
Читайте дальше: если Человек (и не важно по каким внешним или внутренним причинам) боится ошибиться — он НЕИЗБЕЖНО ошибется! А если не боится..он все равно ошибется, но САМ быстро обнаружит и исправит свою ошибку и все окружающие его — этого факт даже не заметят.))))
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты
Здравствуйте, Ева!
Несмотря на то, что Ваше письмо достаточно короткое, в нем затронуто несколько очень важных тем.
Давайте попробуем их обозначить и посмотреть, что можно сделать в каждой ситуации.
Во-первых, если профессия Вам нравится и приносит (о невнимательности отдельно) моральное и материальное удовлетворение, то ее точно не нужно бросать. Ева, это большое счастье, когда человек занимается любимым делом! Да, на протяжении жизненного пути деятельность может меняться, но осознание того, что ты занимаешься тем, что нравится, дорогого стоит. Большинство не может о себе такого сказать, работая исключительно ради заработка. Так что, Вы – счастливый человек!
А теперь о том, что мешает Вашему счастью быть полным.
Потеря нескольких работ по причине ошибок очень похожа на сценарий, который постоянно будет повторяться, пока не устранить причину появления этих ошибок.
Ева, я не очень четко поняла, что произошло в Вашей семье 15 лет назад, поэтому рассмотрю два варианта. Выберете свой.
1).Разногласия в Вашей семье были между родителями. И семейные проблемы привели к снижению Вашей успеваемости. В результате родители объединились против Вас, наказывая за плохую успеваемость. Хотя именно они являлись ее первопричиной. То есть Вы оказались в роли жертвы.
2) Разногласия были между Вами и родителями. Родители предъявляли Вам свои требования, в основном относительно учебы, а Вы эти требования не принимали и игнорировали. И родители действовали с позиции силы. В результате Вы снова оказывались в роли жертвы.
Объединяет эти два варианта то, что в результате Вы оказываетесь в роли жертвы и испытывали чувства боли («воспринимала обстановку болезненно»), скрытого гнева («ощущение, что неправильно воспитывают») и страха.
Ведь именно эти чувства Вы испытываете и сейчас, Ева? («мне очень плохо и страшно»). Чего Вы боитесь? Наказания? Но Вы взрослый человек и никто не может применить к Вам наказание, если Вы сами этого не позволите. Есть ответственность за свои поступки, да. Но, ответственность – не наказание. А Вы, похоже, пытаетесь наказывать себя сами за свои ошибки. Я предполагаю, что Вы уходили с предыдущих работ сами после нескольких ошибок ( наказывали себя таким образом).
Что же с этим делать?
1. Надо учиться выражать свои чувства.
2. Проработать ситуацию 15-летней давности, если она Вас держит (а ведь держит). Ева, попробуйте поговорить об этом с родителями ( можно по отдельности). Ни в коем случае не обвиняя, максимально спокойно. Расскажите о своих чувствах, послушайте их доводы.
Они выражали свою любовь к Вам и заботу, как умели. Сейчас, будучи взрослой женщиной, Вам легче будет понять и простить своих родителей. И, надеюсь, поймете, что это было не «наказание- наказание» с их стороны, а такое проявление родительской любви. И тогда не надо будет больше бояться наказания. Наша задача, не повторять ошибок своих родителей.
3. Ева, ошибаются все. Дайте себе право на ошибку. Разрешите себе ошибаться, как нормальному живому человеку, не роботу.
4. И простите себя за прошлые ошибки. Не тащите с собой этот колоссальный груз вины за свои ошибки.
5. У Вас в письме есть противоречие, вернее Вы описываете две противоположные силы, которые ведут ожесточенную борьбу: «В жизни я излишне сконцентрированная» и «не могу сконцентрироваться на цифрах».
Ева, Вам мешает страх ошибки. Кроме, вышесказанного Вы можете:
— проверять сделанное;
— попросить кого-то проверить, кому доверяете;
— уберите все лишнее, что может Вас отвлекать;
— организуйте свое рабочее пространство максимально комфортно;
— планируйте и распределяйте рабочее время, чтобы иметь временной запас;
— запаситесь шаблонами;
— настраивайтесь на рабочий процесс;
— старайтесь не перерабатывать;
— высыпайтесь;
— не оправдывайтесь за ошибки, а формулируйте выводы, признавая свои ошибки;
— понаблюдайте за коллегами, перенимайте опыт.
Надеюсь, что мой ответ будет Вам полезен. Если возникнут вопросы, обращайтесь.
Желаю Вам успехов!
P.S. Буду признательна за обратную связь о консультации.
С уважением,
Гатиева Людмила Федоровна
Тел. 8-916-605-44-81
[email protected]
Оцените ответ психолога:
Допускаете ли вы ошибки в работе? Насколько они значительны? И как реагирует на них ваше начальство?
как же без ошибок-то? человеческий фактор еще никто не отменял )
ошибаюсь, редко- допускаю опечатки. Начальство относится снисходительно, терпит, т.к. понимает, что через мои руки куча документов проходит, сложно все сделать идеально
есть профессии где значительные ошибки преследуются уголовно.. о каких профессиях идет речь в вашем посте?
Ошибаюсь. Но это скорее не ошибки, а многозначность интерпретации
Экономисты например, бухгалтерия, финансисты. В этом плане
Анонимище автор темы:
Экономисты например, бухгалтерия, финансисты. В этом плане
Я не экономист, но моя последняя ошибка стоила 30 000 евро.
Ниче, пришлось пописать объяснительных службе безопасности и начальству, но все закончилось хорошо
О какой сумме у вас идет речь?
Анонимище ,
нынешний главбух и дир. нормальные, поржут или пожурят маленько. если ругаются то не сильно и не зло. Прошлая ГБ могла прожечь взглядом и прилюдно опустить, слава богу ушла оттуда.
Конечно допускаем
Мы же люди
Мои ошибки финансов не касаются
Но касаются стратегического планирования. И слава богу, что после меня ещё одна проверка в головном идёт перед отправкой на решение начальству. Все продумано. Исключаем человеческий фактор как можем :ugu:
Ошибки есть, не ошибается тот, кто не работает
но вот начальство взялось за меня узнав, что я ребенка жду и действует «методом катка»
работаю не официально, поэтому просто прессуют жестко. Видимо надо посадить своего человека на это место
Сама начальница баба страшная под 40 л, мужиком командует, женственности нет в ней совсем. И детей нет
Аноним,
моя ошибка в районе 300 тыс.руб
Не ошибается тот, кто ничего не делает! Ошибки были на первых порах осваивания новой профессии, новых для меня компьютерных программ. Ничего страшного не произошло, на деньги не попала) Управляющей удалось исправить косяки, ругалась, конечно. Но терпимо, без свидетелей и оскорблений)
Я по первости когда только пришла в бухгалтерию то же накосячила на 80 тыр., но там все удачно сама разрулила с клиентом и эти деньги нам были перечислены. Второй косяк был на 4,5 тыр. и его я не смогла разрулить. Но оба раза сразу же шла к фин. директору и каялась во всем, и докладывала что было сделано для исправления косяков. Была у знакомой история о том что она с 15 млн. НДС не выделила и всю сумму на затраты списала, ну ей ничего не сказали в силу того что по знакомству работает. Еще одна так же с НДС окаралась, но там сумма была значительно меньше, больше досталось в итоге главбуху чем ей. Во всех приведенных мной случаях материально из косяков никто не пострадал.
Анонимище автор темы:
Допускаете ли вы ошибки в работе? Насколько они значительны?
Только если сильно устала (например, после месяца замещения сотрудника). Мелкие по невнимательности)
Анонимище автор темы:
И как реагирует на них ваше начальство?
Удивляются))
Допускаю, конечно, как без этого?
Анонимище автор темы:
И как реагирует на них ваше начальство?
Выворачивает так, чтоб был виноват не наш отдел, а другие 
Аноним:
не ошибается тот, кто не работает
но вот начальство взялось за меня узнав, что я ребенка жду и действует «методом катка»
Белый опал:
Не ошибается тот, кто ничего не делает!
Хорошее оправдание :sarcastic_hand:
У меня начальство спокойно относилась к моим косякам, ибо были крайне редки, и больше не повторялись. И да, стоили от 600 т.р. Правда моя работа приносила экономию предприятию бОльшую.
На самом деле бесят повторяющиеся косяки, когда человек не учится на ошибках.
ошибалась по незнанию. На прошлой работе была проектировщиком (начинающим). Коллеги за спиной шушукались и не говорили, что я ошиблась, а между собой терли и мои ошибки сами исправляли. Я через другие отделы узнавала, что я ошиблась. Было неприятно, обидно. И как исправиться, если они мне не говорят, а между собой трут, что я вообще не способна. И я спросить то их боялась, знала, что они мне мило поулыбаются и всё на этом.
Доводилось и плакать. В итоге ушла проверять проекты, на что мои коллеги были удивлены и доходили до меня слухи «как она может их проверять, если ТАКИЕ ошибки допускает?» Желчью плевались. Не знаю, почему они меня не взлюбили)
Теперь не ошибаюсь и если не знаю чего-то, то я спрошу и естественно исправлюсь. Коллектив на этой работе хороший- подскажут, если не права.
Я тот аноним, который проектировщик.
Дополню пост. На этой работе за пол года узнала больше, чем на прошлой за 2 года.
Это что за контора такая у Вас была,жесть,я бы уже давно выяснила все,есть должностные инструкции , по которым Вас должны были проверять и тыкать носом ведущие и ГИПы
Аноним:
если не знаю чего-то, то я спрошу и естественно исправлюсь
А это в работе проектировщика важно
Аноним:
Это что за контора такая у Вас была
известная и крупная в городе) там коллектив такой ( не во всей конторе, а в отделах некоторых) . 30-40 лет в одном месте и не дай Бог уволят.
Аноним:
30-40 лет в одном месте
Тем более нужно было как молодому специалисту закрепленному к ГИПу ВСЁ что не ясно у него спрашивать,его работа отвечать и курировать Вашу деятельность
Да, допускаю. Без них невозможно, мне кажется. Хотя…у меня возможно, наверное. Все мои ошибки из-за невнимательности, я ворона. Если мне указывают на ошибку, соглашаюсь и перевожу в шутку, мол ворона,да да. Строго еще ни разу ничего не высказали. Я на новом месте пока 3 мес. Ошибки разные. От мелочи, до «это коллабс!»)
KаRаLеVа:
Хорошее оправдание
Это чистая правда — кто не работает или работает отсилы часа 4 в день в расслабленной атмосфере — тот может и не ошибается.
А когда работаешь в интенсивном темпе, с большой ответственностью и с большими объемами — конечно хоть раз в год, но ошибешься На моей работе не ошибались только тетеньки-пенсионерки, у которых работы едва ли на час чистого времени.
Я, когда работала бухгалтером, тоже ошибалась. Материальных потерь никто не понес, сама все вовремя заметила и исправила.
На другой работе тоже ошибалась один раз — там пару начальников потеряли полчаса времени, когда искали виноватого. Без материальных потерь обошлось.
АнонимКо:
кто не работает или работает отсилы часа 4 в день в расслабленной атмосфере — тот может и не ошибается.
А когда работаешь в интенсивном темпе, с большой ответственностью и с большими объемами
Это вы мне рассказываете про объемы и ответственность?! :gy: каждый мой не верный шаг будет стоить мне от 3тыс до 5 лет лишения свободы, а про объемы я вобще молчу :heat:
KаRаLеVа,
Самомнение соответствует нику :gy: