Как признавать свои ошибки книга

«Надеемся, что больше не повторится», — так в Кремле прокомментировали коллапс в метро 15 апреля. В день, когдв в столице был введен пропускной режим, на вход в подземку выстроились длинные очереди. Мэр Сергей Собянин заявил, что переговорил с руководством ГУВД, через какое-то время проблему удалось решить. 16 апреля очередей не было, тем не менее, ответственности за случившееся пока никто не понес. Политический обозреватель “Ъ FM” Дмитрий Дризе считает, что в нынешней ситуации властям все-таки следует признать ошибку.

Слушайте онлайн полную версию подкаста ««Нужно уметь признавать свои ошибки»» автора Дмитрий Дризе с озвучкой от Анонимный чтец на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложение для iOS или Android и слушайте ««Нужно уметь признавать свои ошибки»» где угодно даже без интернета. 

Дата написания: 
17 апреля 2020
Год издания: 
2021
Дата поступления: 
11 августа 2021

Речь не о случайных промахах, от которых никто не застрахован. Мы хотим обратить внимание на повторяющиеся ошибки, на «системный сбой», при котором страдают отношения с детьми и любимыми, с коллегами, деньгами и самими собой. Даже признать их бывает сложно, а предотвращать — так и вовсе большое искусство.

1. «Ошибки, которые были допущены (но не мной)» Кэрол Теврис, Эллиот Аронсон

Некоторые из нас не только совершенно искренне оправдывают свои неразумные решения и поступки, но и забывают их — опять же, ненамеренно. Почему нам так трудно согласиться и даже просто заметить, что мы не правы?

Ведущие американские социальные психологи рассказывают, как это происходит и почему нам так трудно признавать свои заблуждения и оплошности. Если совсем коротко, этого требует мозг — сохранить наше мировоззрение целостным и защитить свое представление о себе как об умных, нравственных и компетентных людях. Тем не менее стоит учиться признавать ошибки — это делает нас более эффективными в действиях и отношениях. Мы легче избегаем соблазнов самооправданий и реже наступаем на собственные грабли.

Инфотропик Медиа, 2012

2. «Психологические ловушки денег» Гэри Бельски, Томас Гилович

Потратить огромную сумму в магазине и быстро пожалеть об этом, взять кредит, не имея возможности расплатиться, в одночасье спустить подаренные деньги или случайный выигрыш в лотерею… Если вы узнаете в таких поступках себя, значит, вы попали в психологическую ловушку. Подобные ошибки мы совершаем на каждом шагу, и обходятся они нам недешево. Излишняя осторожность в одних случаях и неоправданный риск в других, боязнь перемен и власть ложных стереотипов, чрезмерная самоуверенность и стадное чувство — это те подводные камни, из-за которых мы рискуем оказаться на мели.

Психолог Томас Гилович при участии журналиста Гэри Бельски взялся помочь нам научиться распознавать и обходить многообразные ловушки, из-за которых наши личные финансы утекают сквозь пальцы. По большому счету, эта книга — своего рода мастер-класс поведенческой экономики. Овладеть искусством тратить и сберегать деньги не мешало бы многим из нас.

Альпина-Центр, 2010

3. «Почему хорошие люди совершают плохие поступки» Джеймс Холлис

Мы изумляемся, сталкиваясь с малосимпатичным поступком хорошего знакомого. Еще больше недоумеваем, когда приходится испытывать стыд за собственные промахи: «Не понимаю, как это вышло». Юнгианский аналитик Джеймс Холлис объясняет: человеческая психика не представляет собой чего-то цельного, у нее есть и «изнанка», темная сторона, Тень. Тень (понятие, впервые сформулированное Карлом Густавом Юнгом) — бессознательный комплекс, под которым подразумевают подавленные (вытесненные) свойства сознательной части личности. Тому, как распознать свои «теневые стороны» и как работать с ними, посвящена эта книга.

«Переплетение сознательной жизни и теневого мира сулит немалые богатства, поскольку вовлекает в эту игру широкий спектр нашей человечности», — обещает Холлис.

Когито-Центр, 2017

4. «Современные дети и их несовременные родители» Ирина Млодик

Детский психотерапевт, эксперт журнала Psychologies Ирина Млодик пишет об отношениях самых близких людей: детей и родителей, бабушек и внуков. Об усвоенных с детства правилах и установках, которым мы бездумно следуем, когда сами становимся родителями. Если взрослые не прожили адекватно какой-то возраст, не решили какую-то важную задачу развития, то и детям с большой долей вероятности они не позволят сделать это, — напоминает автор.

Неожиданно жесткий текст призывает читателя присмотреться к себе и вспомнить о своем «внутреннем ребенке». Размышления Ирины Млодик-психолога дополняет ее же художественный рассказ, который ведется от лица ребенка и дает возможность представить, что он мог бы рассказать взрослым, если бы умел выражать свои мысли.

Генезис, 2017

5. «Психогенеалогия» Анн Шутценбергер

Исследование событий из жизни предшествующих поколений семьи, анализ характеров и поступков наших предков помогает понять и собственное поведение. Этим занимается психогенеалогия. Ее цель — помочь обнаружить то, что может передаваться из поколения в поколение: повторяющиеся события, семейные тайны.

Психотерапевт Анн Анселин Шутценбергер, создатель этого уникального метода восстановления семейной памяти, доступно описывает механизм трансгенерационной передачи опыта, в том числе травматического. Она пишет о том, как важно «захоронить прошлое», «совершить по нему траур», чтобы возобновить свою собственную жизнь, а не повторять травмирующие события на протяжении нескольких поколений.

Издательство Института психотерапии, 2010

6. «Как начать жить и не облажаться» Екатерина Хорикова

«Подстелить соломки», подстраховать от опасного опыта — такую (наивную?) попытку предприняла журналист Екатерина Хорикова, написав мануал для поколения 20-летних. Здесь затронуто, кажется, все, что волнует молодых: отношения с родителями, выбор партнера, наркотики, самокопание. Учитесь объяснять свои мысли, не страдайте о ерунде, не пытайтесь переделать других, не думайте, что вам все должны, — такие, на первый взгляд, нехитрые советы дает автор. Между строк читается: жизнь представителей «мем-поколения» так запутана, что простые правила необходимы.

Тексты Хориковой и ее коллег по медиа-проекту «ВОС» не прикидываются психологической литературой, хотя во многом опираются на идеи психологов и психоаналитиков. Возможно, это незанудное напоминание о том, что хорошо, а что плохо, пробудит в ком-то из юных читателей сознательность.

Альпина Паблишер, 2016

7. «Важные годы» Мэг Джей

Еще одна книга-предостережение для молодых. Оказывается, 80% судьбоносных событий в нашей жизни происходит именно до 35 лет. В это время сильнее всего меняется наша личность. Поэтому сейчас так важно понять, чего вы хотите, какие действия принесут выгоду в будущем, и определиться с тем, кто вы на самом деле. К сожалению, многие этого не понимают и совершают главную ошибку: думают, что это время, когда «можно погулять», а «тридцать — это новые двадцать». Но когда эти тридцать на пороге, они понимают, что работа не приносит удовольствия и радости, достижений особых нет и вообще непонятно, на что ушло десять лет жизни.

О том, как прожить эти важные десять лет максимально эффективно, чтобы потом не жалеть о зря потраченной молодости, рассказывает психолог Мэг Джей.

Манн, Иванов и Фербер, 2017

8. «Ментальные ловушки на работе» Марк Гоулстон

У вас достаточно таланта, образования и навыков, чтобы делать гораздо больше, чем вы делаете сейчас. Так что же вам мешает? Психолог Марк Гоулстон каждый день работает с теми, кто сам вредит себе, своей карьере. Он помогает обнаружить препятствия и научиться их преодолевать. Рассказывает, как бороться с пораженческим поведением, как разорвать цикл укоренившихся негативных предпосылок и обрести уверенность в себе.

Тем, кто глубоко недоволен своей работой или испытывает парализующий волю страх, заставляющий либо бездействовать, либо совершать ошибки, стоит проштудировать книгу Гоулстона, глава за главой («Бесконечные отсрочки», «Уход в оборону», «Неспособность прощать»). Особенно внимательно — конец каждой из них («Что делать»), чтобы понять свои промахи и двигаться вперед. В награду за упорство вы научитесь не мешать самим себе — находить новые возможности интересно жить и работать.

Манн, Иванов и Фербер, 2011

Источник фотографий:Getty Images

Семь книг, которые помогут извлекать пользу из ошибок

От ошибок никто не застрахован. Главное — оступившись, сделать правильные выводы. Для тех, кто не планирует наступать на одни и те же грабли, мы подготовили подборку книг о том, как извлекать пользу из ошибок и в жизни, и в бизнесе. Все эти вы можете найти и прочитать в Строках.

Александр Немиров, «Илон Маск. Ошибки совершать не страшно»

Илон Маск стал легендой при жизни, и у него есть чему поучиться. Легендарный бизнесмен, инноватор, амбициозный изобретатель, который смело воплощает свои самые амбициозные идеи в реальность Илон точно знает, как ставить цели, а главное, как достигать их. Герой книги считает так: «Мечтайте, живите и будьте собой. Всё возможно! Жизнь будет ставить на пути препятствия, чтобы проверить, насколько вы готовы овладеть желаемым. Но жизнь готова отдать вам всё, что нужно». Книга Александра Немирова — не просто биография, а руководство к тому, как не бояться ошибок и добиваться желаемого.

Читать в Строках

  • 2019
  • 344 стр.
  • 12+

Никита Прохоров, Дмитрий Сидорин «50 ошибок, которые убьют твой стартап»

Успешные предприниматели утверждают: в бизнесе нет ошибок, есть опыт. А что может быть ценнее для стартапера, чем советы тех, у кого этого опыта предостаточно? Никита Прохоров и Дмитрий Сидорин, основатели нескольких крупных компаний, расскажут, как новичкам рационально оценить свои ресурсы перед запуском бизнеса, как продвигать бренд, работать с клиентами и грамотно вести переговоры. С такой шпаргалкой молодым предпринимателям будет проще избежать подводных камней и занять своё место на рынке.

Читать в Строках

  • 2019
  • 356 стр.
  • 16+

Ханс Рослинг, «Фактологичность. Десять причин наших заблуждений о мире — и почему всё не так плохо, как кажется»

Если вы частенько ловите себя на мысли, что всё плохо, то Ханс Рослинг с соавторами вас в этом разубедят. Многие заблуждаются насчёт состояния современного мира: большинству кажется, что он беднее и опаснее, чем есть в действительности. С помощью статистики и наглядных визуализаций мы увидим, в какие ловушки попадает наш разум и как на самом деле обстоят дела. Билл Гейтс говорил о книге так: ««Фактологичность» предлагает действенный совет, как преодолеть врождённые предубеждения и взглянуть на мир более реалистично».

Читать в Строках

  • 2015
  • 673 стр.
  • 12+

Юлианна Васкевич, «Я начальник. Ты — дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы»

Юлианна Васкевич утверждает: расхожие убеждения, что вакансий нет, без опыта вас не возьмут и вообще нормальной работы в стране не найти — не больше, чем мифы. Заявление небезосновательно: Юлианна — опытный специалист в HR-сфере и знает, что часто соискатели ошибаются насчёт своих возможностей. Это издание призвано развеять мифы о том, что без соответствующего опыта вас нигде не примут, что самое важное — это резюме и что работодателю интересны только кейсы в портфолио. Простые, но важные советы помогут избежать основных ошибок при поиске работы и заполучить вакансию мечты.

Читать в Строках

  • 2020
  • 215 стр.
  • 12+

Мирзакарим Норбеков, Майкл Роуч «20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать»

Американский бизнесмен и специалист нетрадиционной медицины, доктор психологии создали книгу об основных ошибках, которые не дают нам чувствовать себя счастливыми. Каждый из авторов поделится своими десятью самыми большими ошибками и расскажет, чему они их научили и какие уроки помогли извлечь. Авторы надеются, что их опыт поможет читателям по-другому взглянуть на собственные ошибки, принять их и сделать правильные выводы.

Читать в Строках

  • 2015
  • 512 стр.
  • 16+

Елена Первушина, «Думай, что говоришь»

У кого-то легко и непринуждённо получается преподносить другим людям информацию, но если это, увы, не про вас и вы часто не знаете, что и как сказать и боитесь ошибиться, Елена Первушина, член Союза писателей Санкт-Петербурга, научит вас, как правильно рассказывать. Автор откроет читателю секреты, как грамотно строить речь, быть лаконичным и понятным, какие приёмы для этого использовать и как добиться того, чтобы собеседник понимал вас с полуслова.

Читать в Строках

  • 2018
  • 532 стр.
  • 12+

Мэтью Сайед, «Принцип «чёрного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок»

Мы часто делаем акцент на достижениях, а промахи оставляем за кадром. Мэтью Сайед отмечает, что такое отношение к неудачам лишает главного — возможности извлечь опыт и сделать важные выводы. Автор рассмотрит истоки и последствия ошибок в самых разных сферах: в здравоохранении, спорте, науке и технике. Он покажет, к чему приводит сокрытие провалов и их обнародование, и поможет каждому из нас изменить своё личное отношение к неудачам.

Читать в Строках

  • 2015
  • 862 стр.
  • 16+

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей
и
примеров
предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных,
спряжению
глаголов, а также
морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с
поддержкой русской морфологии.

Разбор слова
по составу ОНЛАЙН

Подобрать синонимы
ОНЛАЙН

Найти предложения со словом
или
выражением ОНЛАЙН

Поиск по произведениям русской классики
ОНЛАЙН

Словарь афоризмов русских писателей

post.title

Учиться, признавать свои ошибки и бесконечно пытаться

Рецензия и основные тезисы из книги Mindset by Carol S. Dweck

16 сентября, 2019

8/10

Главное

  • главный тезис: фиксированный майндсет—вообще не круто, майндсет роста—охренеть как круто, и с фиксированного майндсета можно перейти на майндсет роста
  • Классная книжка! Хоть, на всю книгу идёт один довольно простой тезис, и он по-классике дидактического эффекта разжёвывается со всех возможных сторон, это ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ ТЕЗИС, и, на мой взгляд, он стоит того, чтобы прогонять его через себя снова и снова под разными соусами.
  • Где-то на трети книги, повтороение одного и того же исследования: «взяли студентов, дали им опросник, потом измерили результаты ребят с разными майндсетами» начинает вызывать недоумение. Я списываю это на то, что, возможно, нет другого способа проводить подобное исследование быстро и достаточно качественно.
  • Аркадий Морейнис в своей онлайн-книге Ненормальные сотрудники фокусируется на том, чтобы нанимать людей с майндсетом роста. Когда я перепридумывал принципы найма в Мете, неосознанно забрал этот принцип и следовал ему. Работает круто! После прочтения этой книги смогу ещё круче уточнить принципы найма.
  • Кэрол Двек широко исследует как люди с разными майндсетами проявляют себя в учёбе, жизни, работе/бизнесе, в семье, отношениях с детьми, так что после прочтения книги у вас будут кейсы из всех аспектов жизни.
  • Кэрол приводит много примеров как давать обратную связь детям про их достижения и неудачи с конкретными диалогами, разными ситуациями и, главное, всё это подкреплено исследованиями. За это +1 балл.
  • Билл Гейтс рекомендует эту книгу, что моментально выводит её в категорию: «не хер собачий»

Свойства людей с фиксированным майндсетом

  • Гениальность, талант и успех предопределены (генами, воспитанием, окружением..).
    • «Я такой, какой я есть, ничего с этим не поделать»
    • «Ему много дано, поэтому он преуспел»
    • «У него врождённый талант руководителя, я так не могу»
    • «Она росла в состоятельной семье и у неё был доступ к лучшему образованию, а у меня этого не было»
    • «Гениям всё даётся легко»
    • «Если я выиграю—я стану кем-то (достойным, молодцом, крутым, вотэва), если проиграю—стану никем»
  • стараются использовать свои сильные стороны и делать то, что умеют, чтобы чувствовать себя умными в краткосрочной перспективе
  • меньше учатся
  • если ты гений—сложные задачи должны решаться легко. Усилия—только для людей с недостатками. Если ты прикладываешь усилия—значит с тобой что-то не так.
  • отрицают/игнорируют свои ошибки
  • теряют интерес к решению задачи и обучению, если сложность повышается
  • идентифицируют себя с неудачей «я неудачник»
  • сравнивают свои достижения с достижениями тех, кто перформит значительно хуже их, чтобы почувствовать себя лучше в моменте
  • Депрессия: студенты с фиксированным майндсетом, участвовавшие в исследовании, показывали более высокий уровень депрессии. Чем сильнее они погружались в депрессию, тем меньше действий предпринимали чтобы выбраться из неё

Свойства людей с майндсетом роста

  • успех и талант не предопределены, а являются следствием упорной работы, огромного количества попыток, неудач и постоянной учёбы
    • «Если я буду много и усердно учиться, у меня всё получится. Даже то, что сейчас кажется невозможным»
    • «Мой рост ничто не ограничивает»
    • «Талант—это следствие усердия в попытках и учёбе, а не что-то фиксированное и предрасположенное»
  • рискуют и пробуют делать то, что раньше не делали, даже если есть риск публичной неудачи в краткосрочной перспективе
  • учатся как не в себя
  • сложные задачи удаётся решить только путём усердной учёбы и большого количества попыток. Усилия—единственно возможный инструмент. Если ты прикладываешь усилия—значит ты идёшь правильным путём.
  • признают свои ошибки и учатся на них
  • сохраняют (или даже повышают) интерес к решению задачи и обучению, если сложность повышается
  • не идентифицируют себя с неудачей, а мыслят в терминах действия: «я сфейлил»
  • сравнивают свои достижения с достижениями тех, кто перформит значительно лучше их, чтобы понять к чему стремиться и как изменить своё поведение
  • Депрессия: студенты с майндсетом роста в среднем демонстрировалии уровень депрессии ниже, чем студенты с фиксированным майндсетом. Самое интересное: чем выше был уровень депресиии у студентов с майндсетом роста, тем больше они предпринимали действий, чтобы справиться со своими сложностями в жизни и учёбе, тем сильнее они старались выбраться из депрессивного состояния
  • если оценивать достижения человека (ребёнка/студента/сотрудника) по результатам—у человека появляется стремление к повторению этого же действия, чтобы снова получить позитивную обратную связь за ЭТО ЖЕ действие → оценка результата подталкивает человека к фиксированному майндсету

Ещё тезисы

  • если оценивать достижения человека по стремлению к учёбе и усердию продолжать попытки—у человека появляется стремление к тому, чтобы больше и лучше учиться и делать ещё больше попыток → оценка усердия в учёбе и попытках подталкивает человека к майндсету роста
  • если хвалить ребёнка за его интеллект, это приведёт к снижению мотивации к учёбе и продуктивности.
  • хвалите достижения ребёнка в связке с похвалой за то, что он учится и постоянно пробует разные подходы и не сдаётся

Если видите в своём поведении признаки фиксированного майндсета—это книга для вас! Не буду приводить тезисы из блока «Как изменить майндсет», читайте книгу ;)

Купить книгу на Amazon и у Манна-Иванова-Фербера

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Интересное по теме:

  • Как признавать ошибки перед клиентом
  • Как правильно сбросить ошибку двигателя снимая клемму акб
  • Как привязать ютуб к стиму если выдает ошибку
  • Как правильно пишется ихние ошибки
  • Как правильно пишется неисправленная вовремя ошибка

  • 0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии