Как ответить на указание ошибки

Не забывайте поблагодарить человека, указавшего на ошибку в вашем сообщении. +22+30/-8, 53 прочитавших

Если прошло мало времени, вы сможете его отредактировать.
В любом случае стоит сказать спасибо человеку, обратившему ваше внимание на ошибку — в следующий раз будет больше шансов, что вы не ошибетесь в этом слове или не пропустите запятую в аналогичном предложении.


Написал(а)
Vorobeyka
очень давно, 9 февраля 2010 в 11:12

Незарегистрированные пользователи не могут оставлять комментарии.
Хотите зарегистрироваться?
?


Download Article


Download Article

Have you ever gotten an awkward text and you didn’t know how to respond? Maybe whoever sent it made a typo, sent the text to the wrong person, or you just don’t know how to carry on the situation. Luckily, you can still save the conversation without making it even more awkward. Keep reading for advice and example texts you can send for whatever type of tricky texting scenario you’re in!

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 1

    Humor helps break the tension so you can keep chatting. If the person didn’t say anything serious or upsetting, don’t be afraid to make light of it! Once your conversation gets a little awkward, just point it out and joke around about the situation. The person you’re texting might giggle and send a message that will get your convo back on track.

    • If a convo with your crush dies off: “You caught me on an off day cuz I’m usually a lot more exciting than this 😛 haha.”
    • If they mention the conversation is awkward: “I thought I told you I was an awkward person 😛 guess not though!”
    • If they accidentally texted the wrong person: “Well whoopsies 😅 are you sure that was meant for me??”
  2. Advertisement

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 2

    You can ask about the meaning of their text if it confuses you. Texts can feel awkward if the person made a mistake typing it out or if you don’t know what they’re trying to say. If you’re having trouble deciphering their text, just ask so you don’t accidentally make a wrong assumption.

    • If you aren’t sure what they’re talking about: “Wait a sec, I’m a little confused. Can you explain that again to me?”
    • If there was a confusing typo in their message: “Uh oh, I think you spelled something wrong here. What were you trying to say?”
    • If they respond with a one-word answer: “I noticed that your replies have gotten short. Is everything okay right now?”
  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 3

    The other person will appreciate that you care about them during a tough time. It might feel a little awkward if there’s an issue bothering the person, but try to look at things from their perspective. Even if you aren’t really invested in the topic that the person is texting you about, show them that you care with an affirming message.

    • If they’re venting about a bad situation: “I totally see how that’s frustrating for you 😕 I’m sorry you’re going through that.”
    • If they mention relationship issues: “I completely get what you’re saying. Ugh, I know how tough it is to be in that situation.”
    • If they’re going through a lot of stress: “It really sounds like you’re going through a lot right now. It makes sense that you feel that way.”
  2. Advertisement

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 4

    Express your gratitude if the person brings something to your attention. Even if you don’t agree with what the person had to say, it’s still respectful to thank them for opening up and trusting you. If they brought up a serious topic, you can ask them questions about how they’re doing to continue the conversation. Otherwise, move on to a different topic after you acknowledge what the person said.

    • If they make a complaint: “Thanks for letting me know about that! I’ll look into this ASAP. Is there anything I can do in the meantime?”
    • If they confess how they feel for you: “I appreciate all the kind words you had to say! It was very brave of you to open up.”
    • If they give you unwanted advice: “Thank you! I’m not sure if this will come up, but it may come in handy 🙂”
  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 5

    Pivoting to a new topic can help you avoid an awkward text. Switching to a new convo works best if you’re not talking about a heavy subject. Be sure to briefly acknowledge what the person texted you before you change to the new topic so it doesn’t sound like you completely ignored them. Try to think of something fun or more light-hearted to keep the conversation alive.[1]

    • If they bring up sad news: “I’m so sorry to hear that. I had no idea that even happened. How are you doing otherwise?”
    • If they make unwanted advances towards you: “I want to get to know you first before I make up my mind. I don’t even know what your favorite hobbies are yet hah”
    • If the other person goes on for too long about a topic: “That’s pretty cool! It reminds me of this thing that happened when I was younger. You won’t believe what happens in this story at all!”
  2. Advertisement

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 6

    You can address an issue head-on by being honest with your feelings. Honesty is the best policy if you get caught in convos you’re not interested in. Be polite but direct when you mention your feelings to the other person. They’ll understand that you don’t want to have those types of conversations in the future.[2]

    • If they made you feel uncomfortable: “I’m here for you, but that sort of topic makes me feel really uneasy. I’m probably not the best person to discuss this with.”
    • If they confess their feelings for you and you’re not interested: “I appreciate everything you said, but I’m just not looking for anything like that right now. I hope you find someone special for you!”
    • If they talk about a friend behind their back: “I don’t like talking about someone without them here. I think you should chat with them about it instead.”
  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 7

    It’s okay to say no if your texting partner asks you to do something you don’t want to. If the person makes unwanted advances in your messages but you want to stay courteous, then tell them that you’re not interested right away. That lets the person know that you’re not going to respond to that type of message and that you won’t respond if they try talking to you that way again.[3]

    • If they ask you out: “I really do appreciate it, but I don’t see myself as being anything other than friends with you.”
    • If they want you to do something you don’t want to: “No thank you, that’s not something I’d be interested in.”
    • If they overstep a personal boundary: “I’m sorry, this is where I have to draw the line. I’d rather you didn’t ask me again.”
  2. Advertisement

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 8

    Say you’re sorry if the person gets confused or upset. If you said something that put a damper on the convo or made it awkward, then acknowledge what you did. Tell the person why you’re sorry and ask them what you can do to help them. They’ll appreciate that you handled the situation maturely so you can move past it to a new topic.

    • If they were confused by what you said: “I’m sorry, I realize that was tough to read. Let me try explaining it again.”
    • If they call you out on a mistake: “You’re right. I’m sorry that I did that. I’ll be more careful going forward, but is there anything I can do to help out right now?”
    • If you made them angry: “I’m sorry for what I did and you have every right to be upset at me. What can I do better to work through this?”
  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 9

    Say what you want from the convo if the person doesn’t give a full answer. If the person responds to your text but you wish they’d say more, don’t be afraid to tell them. You deserve to have a balanced conversation no matter who you’re chatting with. Talk about the way it makes you feel when they’re not communicating and clearly tell them how you expect them to respond.

    • If they reply with a one-word answer: “It’s hard for me to know what you mean when your responses are short, so I’d appreciate it if you could give me a little more to work with.”
    • If they won’t say how they’re feeling: “I noticed that you haven’t said how you felt about this yet. I’d really like it if you could tell me so I know if it’s a sore spot for you.”
    • If they avoid the topic you’re discussing: “I’ve tried to bring this up a few times, and I feel like I’m being ignored. Could you tell me if a topic makes you uncomfortable instead?”
  2. Advertisement

  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 10

    You’ll read emotions better when you chat about serious topics face-to-face. It’s hard to read how someone is feeling just through text since you can’t see their body language or hear their tone. Let them know that you’re still interested in having the conversation, but it would be better if you could find time to get together. Even if you can’t talk face-to-face, you should still try to hop on a phone call.[4]

    • If they mention that they’re upset: “I understand you’re frustrated, but we should probably sit down and talk through this. When’s a good time for you?”
    • If they want to talk about your relationship: “I’d rather that we talk about this face-to-face just so we don’t get confused. Can we chat about this when we’re home from work?”
    • If they accuse you of something: “This sounds really serious. Can we put a pin in this and talk when I can see you in person?”
  1. Image titled Reply to Awkward Texts Step 11

    Mentioning you can’t chat keeps the interaction brief. You can try this out if you’re just starting a conversation or trying to get out or a long convo that turns awkward. Give the person a reason why you aren’t able to be a part of the conversation so they won’t be as upset if you don’t respond to them. You can always text them later if you want to stay in contact with them when you have more time to think of how to respond.[5]

    • If they want to chat and you don’t: “Hey, I’m just about to head out for the day, so I only have a few minutes to catch up.”
    • If you’re caught up in small talk: “Well this has been a good conversation, but I should probably get to bed. I’ll talk to you later!”
    • If they ask for tough advice: “Hey sorry, I’m at work. This sounds important, so I’d ask someone who can help out sooner than me.”
    • You don’t have to respond to unwanted awkward texts from people that you don’t want to be in contact with.
  2. Advertisement

Add New Question

  • Question

    What do I do if someone doesn’t respond to my text?

    Imad Jbara

    Imad Jbara is a Dating Coach for NYC Wingwoman LLC, a relationship coaching service based in New York City. ‘NYC Wingwoman’ offers matchmaking, wingwoman services, 1-on-1 Coaching, and intensive weekend bootcamps. Imad services 100+ clients, men and women, to improve their dating lives through authentic communication skills. He has a BA in Psychology from the University of Massachusetts Dartmouth.

    Imad Jbara

    Dating Coach

    Expert Answer

    If someone isn’t responding, it’s best to just go about your day. Try to live your life and focus on what’s important to you. If the conversation is important to them, they’ll eventually respond. If not, you know it’s time to move on.

Ask a Question

200 characters left

Include your email address to get a message when this question is answered.

Submit

Advertisement

References

About This Article

Thanks to all authors for creating a page that has been read 17,422 times.

Is this article up to date?

promo


new_rabochy

16:53

12

Buy for 10 tokens

От Лисабона до Владивостока

София собрала десятки высказываний президента, ухаживающего за предметом вожделения. Ей кажется, что любовь Путина к Европе невзаимная. Но точно ли это так? В чем Путин неправ, так это говоря о Единой Европе. За объединение с Россией часть европейцев, но она есть. Проигравшая в 1МВ…

Где бы вы ни трудились, какую бы должность ни занимали, невозможно обойтись без ошибок, а значит, и без критики.

17 мая 2023

О том, как указать на промах и при этом сохранить здоровые рабочие отношения, рассказала Маргарита Былинина — стратег-брендмейкер, эксперт по массовым коммуникациям, эксперт по продвижению в соцсетях, глава «Академии диджитал маркетинга».

Алгоритм действий зависит от того, на какой ступеньке служебной иерархии вы находитесь. С кем предстоит серьезный разговор: с начальником, подчиненным или сотрудником одного с вами уровня? Рассмотрим все три варианта.

Если вы шеф

Неприятно, что ваш подчиненный допустил ошибку, но не забывайте о том, что критика должна быть конструктивной, а не обидной.

  • предмет обсуждения — не сам человек, а его деятельность, поэтому личных качеств касаться не стоит, особенно в негативном ключе;

  • рекомендуется начать беседу с того, что сделано хорошо, и лишь потом переходить к ошибкам: если вы знаете, как их исправить, скажите об этом;

  • возможно, человек и сам расстроен не меньше вашего, поэтому поддержите его;

  • безусловно, просчеты придется признать и устранить, но резкий тон, обидные слова и угрозы делу не помогут.

Оскорбительное поведение начальника скорее демотивирует коллектив, чем вдохновит на новые свершения (читайте также: Как руководить без стресса и конфликтов: 5 правил умного начальника).

Если вы на равных

Такая ситуация потребует от вас по-настоящему дипломатического подхода. Одно дело — услышать критику от руководителя, и совсем другое — от коллеги. К начальнику люди волей-неволей прислушиваются, а нравоучения от равных себе часто принимают в штыки.

  • избегайте поучительного тона, побольше доброжелательности и готовности помочь: как можно деликатнее укажите на недостатки и предложите способы их исправить;

  • говорите с коллегой один на один — не слишком приятно выслушивать критику у всех на виду;

  • не проявляйте заносчивости, не думайте, что вы лучше и умнее всех: примите к сведению чужие ошибки, чтобы самому не оказаться в подобной ситуации, и не используйте недочеты других для собственного возвышения (читайте также: Токсичные коллеги: как распознать и отучить их лезть в вашу жизнь).

Если вы подчиненный

Бывает, что начальство тоже допускает досадные промахи. Допустимо ли критиковать руководителя для пользы дела? Конечно, но нужно знать меру.

  • иногда старшие по должности нарушают те инструкции, которые сами же и утвердили. Опоздания и отсутствие на рабочем месте могут быть оправданы деловыми встречами и поездками. Но если это происходит систематически, кто-то должен взять на себя смелость озвучить проблему;

  • начальник должен подавать коллективу пример, как надо работать, и первым соблюдать корпоративные правила. Однако предъявлять ему претензии в отсутствии дисциплины надо осторожно;

  • можно попросить босса заранее информировать об изменениях в графике, потому что это важно для достижения результатов. Часто сотрудникам требуются его консультации, подпись, комментарии, советы — только тогда рабочий механизм будет успешно функционировать. В такой завуалированной форме вы дадите понять, что неплохо бы иногда находиться на месте. А выводы человек сделает сам;

  • если вы недавно пришли в коллектив, выясните, как строится его деятельность, как привык работать шеф и много ли времени он проводит, сидя в кабинете. Чтобы не стать возмутителем спокойствия, стоит поинтересоваться нюансами, принятыми в конкретной компании.

Как сказать о своих ошибках и как реагировать на них?

А если ошиблись вы сами, причем серьезно? Прежде всего, не падайте духом. Человеческий фактор существует, его пока никто не отменял. Но нужно действовать незамедлительно.

  • не откладывая в долгий ящик, признайтесь в своей оплошности: умалчивать и тянуть время не следует — соберите волю в кулак и не бойтесь взять на себя ответственность;

  • не сваливайте вину на внешние обстоятельства, партнеров, коллег, состояние здоровья — чаще всего это выглядит неубедительно;

  • постарайтесь исправить положение, предложите возможные выходы и составьте план действий: вашей главной виной может стать не сама ошибка, а нежелание ее устранить;

  • подумайте, почему так получилось, чтобы не ошибиться в будущем — сделайте выводы, запомните этот опыт и используйте его во благо;

  • лучше всего будет исправить все самостоятельно, но если иначе никак — зовите на помощь коллег и даже руководство;

  • постарайтесь довести то, что начали, до положительного результата — тогда о вашей ошибке, скорее всего, забудут навсегда;

  • не вините себя — это ведет к стрессу и выгоранию: обычные профессиональные сложности — не катастрофы вселенского масштаба.

Избежать критики мечтает каждый, но вот бояться ее не нужно. Помните, что внимательная проработка ошибок повышает эффективность труда и улучшает конечные результаты. А еще важно, комментируя недочеты коллег, не забывать и о себе. Пожалуй, именно со своих промахов и стоит начинать.

Маргарита Былинина

Стратег-брендмейкер, эксперт по массовым коммуникациям, эксперт по продвижению в соцсетях, глава «Академии диджитал маркетинга»

ВикиЧтение

Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы
Нарбут Алекс

Как указать на ошибку, не обидев человека

Как указать на ошибку, не обидев человека

А как быть в тех случаях, когда кто-то совершил ошибку, и вы не можете об этом не сказать? И здесь критика не только необязательна, но даже неуместна. Существует множество способов указать человеку на его ошибку, при этом не критикуя, не обижая и не унижая его. Например, вы можете косвенно, но при этом очень выразительно дать понять человеку, что он неправ или ошибается.

Вот какие примеры такого косвенного указания на ошибки приводит Дейл Карнеги.

Первый пример. Владелец сталелитейного предприятия, обходя свой завод, увидел группу рабочих, которые курили прямо под табличкой «Курить воспрещается». Он не стал ни распекать их, ни указывать на объявление, вопрошая: «Вы что, читать не умеете?» Вместо этого он дал каждому рабочему по сигарете и сказал: «Мне бы хотелось, чтобы вы выкурили их на свежем воздухе». Таким образом он добился, что рабочие не только перестали курить в неположенном месте, но и начали с симпатией и восхищением относиться к владельцу завода.

Второй пример. В крупном универмаге покупательница ожидала продавца, стоя у прилавка, тогда как продавцы что-то весело обсуждали между собой и не обращали на нее ни малейшего внимания. Эту картину увидел хозяин универмага. Ничего не говоря продавцам, он сам встал за прилавок и обслужил покупательницу, а после обратился к продавцу с просьбой завернуть выбранную ею покупку. Для того этот эпизод стал гораздо более эффективным уроком, чем ругань и критика.

Третий пример. Начинающий оратор написал речь и показал ее жене. Речь была откровенно плоха. Мудрая женщина понимала, что прямо об этом сказать мужу нельзя, так как это заденет его самолюбие и ни к чему кроме ссоры не приведет. Прочитав речь, она сказала, что это могло бы быть прекрасной газетной статьей. Так она похвалила мужа, но при этом намекнула, что написанный им текст никуда не годится как речь. Он понял намек, порвал бумагу с подготовленной речью и в результате прекрасно выступил без бумажки.

Вы можете вспомнить ситуации из вашей жизни, когда вы кому-то прямо указывали на ошибки. Вы видели, что ни к чему кроме ссоры или, как минимум, взаимного недовольства это не привело. А как можно было бы указать на те же самые ошибки косвенно? Не пожалейте времени и придумайте хотя бы по одному варианту для каждого такого случая. Чтобы научиться этому в реальности, надо просто все время помнить, что критика обидна для другого человека. Относитесь с уважением к нему, к его мнению и его поступкам, опасайтесь ранить его своими словами, старайтесь быть мягче и деликатнее – и вы поймете, что избежать прямой критики не так уж и трудно.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Как отказать мужчине, не обидев его

Как отказать мужчине, не обидев его

… Я тебя честно предупреждаю, – закричала Королева и топнула ногой. – Либо мы лишимся твоего общества, либо ты лишишься головы. Решай сейчас же – нет, в два раза быстрее!
Льюис Керролл «Алиса в Стране чудес
Чем больше мужчина болен на

6.4. КАК ПРЕКРАТИТЬ РАЗГОВОР, НЕ ОБИДЕВ СОБЕСЕДНИКА

6.4. КАК ПРЕКРАТИТЬ РАЗГОВОР, НЕ ОБИДЕВ СОБЕСЕДНИКА
[j| Цена бестактностиПотребность окончить беседу может возникнуть у собеседников не одновременно. Например, все вопросы в беседе уже решены, но одному из собеседников еще хочется поговорить. Если продолжать беседу, то,

Как отказать мужчине, не обидев его

Как отказать мужчине, не обидев его

… Я тебя честно предупреждаю, – закричала Королева и топнула ногой. – Либо мы лишимся твоего общества, либо ты лишишься головы. Решай сейчас же – нет, в два раза быстрее!
Льюис Кэрролл, «Алиса в Стране чудес»
Чем серьезнее мужчина болен

50. Означает ли свобода право человека на ошибку?

50. Означает ли свобода право человека на ошибку?
Обладание свободой позволяет человеку делать любой шаг, он имеет на это право. Шаги человека могут быть и ошибочными. Наличие свободы человека делает человеком, а не биороботом, запрограммированным на безошибочные

Глава 22 С чего следует начинать, если вы должны указать на ошибку

Глава 22
С чего следует начинать, если вы должны указать на ошибку
Как-то во времена президентства Кэлвина Кулиджа один из моих друзей был приглашен на уик-энд в Белый дом. Случайно зайдя в кабинет президента, он услышал слова Кулиджа, обращенные к одной из молоденьких

Указать на необоснованность претензий

Указать на необоснованность претензий

Юмор – это всегда немножко защита от судьбы.
К. Чапек
Ваши запросы не соответствуют вашим возможностям– Как вас зовут?– Василий.– Дети есть?– Да, сын Василий и дочь Василиса!– А животные дома есть?– Кот Васька!– К сожалению, мы

Как указать на ошибку, не обидев человека

Как указать на ошибку, не обидев человека
А как быть в тех случаях, когда кто-то совершил ошибку, и вы не можете об этом не сказать? И здесь критика не только необязательна, но даже неуместна. Существует множество способов указать человеку на его ошибку, при этом не критикуя,

КАК УКАЗАТЬ ПАРТНЕРУ НУЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

КАК УКАЗАТЬ ПАРТНЕРУ НУЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
Когда мужчина делает нечто такое, из-за чего партнерша испытывает чувство дискомфорта, лучше всего указать ему нужное направление действий, чтобы доставить ей больше наслаждения. В сексе, как и в любой другой сфере отношений между

Как отказать мужчине, не обидев его

Как отказать мужчине, не обидев его

…Я тебя честно предупреждаю, – закричала Королева и топнула ногой. – Либо мы лишимся твоего общества, либо ты лишишься головы. Решай сейчас же – нет, в два раза быстрее!

Льюис Кэрролл. «Алиса в Стране чудес»

Чем серьезнее мужчина

Как отказать мужчине, не обидев его

Как отказать мужчине, не обидев его

…Я тебя честно предупреждаю, – закричала Королева и топнула ногой. – Либо мы лишимся твоего общества, либо ты лишишься головы. Решай сейчас же – нет, в два раза быстрее!
Льюис Кэрролл. «Алиса в Стране чудес»
Чем серьезнее мужчина болен

Как отказать мужчине, не обидев его

Как отказать мужчине, не обидев его

…Я тебя честно предупреждаю, — закричала Королева и топнула ногой, — Либо мы лишимся твоего общества, либо ты лишишься головы Решай сейчас же — нет, в два раза быстрее!
Льюис Кэрролл «Алиса в Стране чудес»
Чем серьезнее мужчина болен

Без права на ошибку

Без права на ошибку
Предаваться бессмысленному занятию, пытаясь вскарабкаться по шаткой лестнице Иакова[22] в надежде достигнуть идиллических высот самообновления, свойственно не только взрослым. Когда вы ходили в школу, вас, видимо, призывали стать первым учеником. Если

Упражнение 47. Научитесь говорить «нет», никого не обидев

Упражнение 47. Научитесь говорить «нет», никого не обидев
Отказывать – это всегда неприятно. Поэтому, произнося слово «нет», мы невольно начинаем защищаться или нападать. Это упражнение научит вас говорить «нет» уверенно и спокойно.
Используя следующие примеры,

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как отключить ошибку абс на гранте
  • Как ответить на уведомление об устранении ошибок пфр
  • Как отключить ошибку cl на стиральной машине lg
  • Как ответить на собеседовании про ошибки
  • Как отключить ошибку 4996