К какому виду опасностей не относятся ошибки персонала

Безопасность
жизнедеятельности_полн

Что
не является критериями безопасности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
является критериями безопасности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
не является критериями комфортности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
является критериями комфортности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
такое приемлемый риск?

• Уровень
  риска, влияющий на экономические
  показатели

• Уровень
  риска, не влияющий на экономические
  показатели

Что
такое катастрофа?

• Происшествие,
  сопровождающееся гибелью людей

• Происшествие,
  не сопровождающееся гибелью людей

Когда
образуется зона риска?

• При
  совпадении в пространстве ноксосферы
  и гомосферы

• При
  совпадении во времени ноксосферы и
  гомосферы

• При
  совпадении во времени и пространстве
  ноксосферы и гомосферы

Чем
определяется воздействие потока на
человека?

• Интенсивностью
  потока

• Интенсивностью
  и длительностью экспозиции

• Длительностью
  экспозиции

Что
такое авария?

• Происшествие,
  сопровождающееся гибелью людей

• Происшествие,
  не сопровождающееся гибелью людей

Что
утверждает первая аксиома?

• Материальный
  мир прекрасен

• Материальный
  мир потенциально опасен

• Материальный
  мир вечен и бесконечен

Что
такое лимитирующий фактор?

• Как
  минимум, так и максимум экологического
  воздействия

• Только
  минимум экологического воздействия

• Только
  максимум экологического воздействия

Чем
определяется предел толерантности?

• Минимумом
  экологического воздействия

• Диапазоном
  между ними

• Максимумом
  экологического воздействия

К
какому виду опасностей относятся ошибки
персонала?

• Естественного
  характера

• Техногенного
  характера

• Антропогенного
  характера

К
какому виду опасностей не относятся
ошибки персонала?

• Естественного
  характера

• Техногенного
  характера

• Антропогенного
  характера

Что
является критериями экологичности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
не является критериями экологичности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Установите
соответствие между следующими понятиями.
(Одному критерию может соответствовать
несколько показателей. Ответ ввести в
виде последовательности букв через
пробел.

А.
Ограничения, вводимые на концентрации
веществ и потоки энергий в жизненном
пространстве.

Б. Нормативные требования
на значения параметров микроклимата.

В.
Предельно допустимые выбросы (сбросы)
примесей (энергии) для конкретных
источников загрязнения среды обитания.

Г.
Нормативные требования к естественному
и искусственному освещению помещений
и территорий.

Д. Риск.

1.
Критерии комфортности. <% %% `Б Г` %>

2.
Критерии безопасности. <% %% `А Д` %>

3.
Критерии экологичности. <% %% `В` %>

Какому
условию должен удовлетворять источник
загрязнения при определении предельно
допустимого выброса?

• 

• 

• 

• 

По
какой формуле определяют величину риска
конкретного негативного воздействия
при использовании статистических
данных?

• 

• 

• 

• 

Какие
формулы являются неверными для определения
величины риска конкретного негативного
воздействия при использовании
статистических данных?

Какие
понятия рисков существуют?

• Индивидуальный

• Коллективный

• Прогнозируемый

• Обоснованный

• Добровольный

Какую
опасность представляет газовый баллон
в рабочей зоне для оператора?

• Реальную

• Потенциальную

• Реализованную

Какую
опасность представляет емкость с
кислотой, хранящаяся на складе, для
оператора?

• Реальную

• Потенциальную

• Реализованную

Какие
виды трудовой деятельности не относятся
к интеллектуальным формам труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности относятся
к интеллектуальным формам туда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности не относятся
к формам физического труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности относятся
к формам физического труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

По
каким показателям проводится оценка
тяжести трудового процесса?

• Рабочая
  поза

• Количество
  стереотипных рабочих движений и
  перемещений в пространстве

• Степень
  риска за собственную безопасность и
  безопасность других лиц, участвующих
  в производственном процессе

• Ответственность
  за конечный или промежуточный результат

• Количество
  наклонов за смену

• Длительность
  сосредоточенного наблюдения

• Число
  одновременно наблюдаемых объектов

По
каким показателям проводится оценка
напряженности трудового процесса?

• Рабочая
  поза

• Количество
  стереотипных рабочих движений и
  перемещений в пространстве

• Степень
  риска за собственную безопасность и
  безопасность других лиц, участвующих
  в производственном процессе

• Ответственность
  за конечный или промежуточный результат

• Количество
  наклонов за смену

• Длительность
  сосредоточенного наблюдения

• Число
  одновременно наблюдаемых объектов

Какая
последовательность фаз работоспособности
человека в течение рабочего дня является
верной?

• Мобилизация,
  гиперкомпенсация, компенсация,
  декомпенсация, возрастание продуктивности
  за счет эмоционально-волевого напряжения,
  прогрессивное снижение работоспособности,
  восстановление

• Восстановление,
  мобилизация, гиперкомпенсация,
  компенсация, декомпенсация, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, прогрессивное снижение
  работоспособности

• Мобилизация,
  декомпенсация, компенсация,
  гиперкомпенсация, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, прогрессивное снижение
  работоспособности, восстановление

• Мобилизация,
  декомпенсация, компенсация,
  гиперкомпенсация, прогрессивное
  снижение работоспособности, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, восстановление

Назовите
внешние анализаторы человека.

• Кинестетический

• Давления

• Зрительный

• Слуховой

• Температурный

• Вестибулярный

• Обонятельный

• Болевой

Назовите
внутренние анализаторы человека.

• Кинестетический

• Давления

• Зрительный

• Слуховой

• Температурный

• Вестибулярный

• Обонятельный

• Вкусовой

Что
называется абсолютной чувствительностью
анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
характеризует предельно-допустимая
интенсивность сигнала?

• Максимальную
  адекватно ощущаемую величину сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
характеризует дифференциальная
(различительная) чувствительность
анализатора?

• Максимальную
  адекватно ощущаемую величину сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется сенсибилизацией анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется адаптацией анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется латентным периодом анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не являются главными?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не относятся к способствующим?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не относятся к непосредственным причинам
ошибок?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
относятся к непосредственным причинам
ошибок?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
относятся к способствующим?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
являются главными?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

От
чего зависит тепловое самочувствие
человека в системе «человек-среда
обитания»?

• 

• 

• 

• 

• 

• От
  параметров микроклимата и конкретной
  производственной обстановки

Назовите
правильное выражение зависимости
теплового самочувствия человека в
системе «человек-среда обитания».

Назовите
неправильные выражения зависимости
теплового самочувствия человека в
системе «человек-среда обитания».

Какими
способами осуществляется процесс
регулирования тепловыделений в организме
человека?

• Биохимическим
  путем

• Конвективным
  путем

• Путем
  изменения интенсивности потовыделения

• Путем
  изменения интенсивности кровообращения

В
зависимости от чего устанавливаются
нормы производственного микроклимата?

• От
  характера одежды

• От
  способности организма человека к
  акклиматизации в разное время года

• От
  характера тепловыделений в рабочем
  помещении

• От
  периода года

• От
  интенсивности производимой работы

Какие
классификации вредных веществ существуют?

• В
  зависимости от биологического действия

• В
  зависимости от практического использования

• Токсикологическая
  классификация

• Количественная
  классификация

Какой
классификации вредных веществ не
существует?

• В
  зависимости от биологического действия

• В
  зависимости от практического использования

• Токсикологическая
  классификация

• Количественная
  классификация

Как
называется явление суммирования
эффектов, индуцированных комбинированным
действием нескольких химических веществ,
присутствующих в воздухе?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

Как
называется эффект комбинированного
воздействия нескольких химических
веществ, присутствующих в воздухе,
меньше ожидаемого при суммации?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

Как
называется эффект усиления воздействия
химических веществ при их комбинированном
воздействии (эффект, превышающий
суммацию)?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

В
чем выражается интенсивность звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается звуковое давление
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается громкость звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается уровень звукового
давления сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается уровень интенсивности
звука?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается интенсивность звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается давление звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается громкость звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается уровень звукового
давления сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается уровень интенсивности
звука?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

Как
изменяется интенсивность звука в
зависимости от расстояния?

• Уменьшается
  обратно пропорционально расстоянию

• Увеличивается
  обратно пропорционально расстоянию

• Уменьшается
  обратно пропорционально квадрату
  расстояния

• Увеличивается
  обратно пропорционально квадрату
  расстояния

Назовите
факторы производственной среды,
усугубляющие вредное воздействие
вибраций на организм человека?

• Чрезмерные
  мышечные нагрузки

• Неблагоприятные
  микроклиматические условия

• Особенно
  пониженная температура

• Шум
  высокой интенсивности

• Психоэмоциональный
  стресс

Какими
бывают шумы в зависимости от характера
спектра?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
бывают шумы по временным характеристикам?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
не бывают шумы в зависимости от характера
спектра?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
не бывают шумы по временным характеристикам?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
бывают непостоянные шумы?

• Прерывистые

• Импульсные

• Колеблющиеся

• Постоянные

Какие
виды облучения различают в зависимости
от места и условий воздействия ЭМИ?

• Общее

• Профессиональное

• Непрофессиональное

• Местное

• В
  быту

• Лечебное

Какие
виды облучения ЭМИ различают по характеру
облучения?

• Общее

• Профессиональное

• Непрофессиональное

• Местное

• В
  быту

• Лечебное

Какая
область ИК-излучения обладает наибольшей
энергией фотонов, способна глубоко
проникать в ткани организма и интенсивно
поглощаться водой, содержащейся в
тканях?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область ИК-излучения вызывает наиболее
интенсивный нагрев кожной поверхности
человека?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область ИК-излучения задерживается в
поверхностных слоях кожи человека на
глубине 0,1 — 0,2 мм?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область УФ-излучения отличается
сравнительно слабым биологическим
действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какая
область УФ-излучения обладает выраженным
загарным и антирахитическим действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какая
область УФ-излучения активно действует
на тканевые белки и липиды, обладая
выраженным бактерицидным действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какое
воздействие производит электрический
ток, проходя через тело человека?

• Термическое

• Электролитическое

• Механическое

• Биологическое

• Световое

От
каких факторов зависит исход поражения
человека электротоком?

• Сила
  тока

• Время
  прохождения тока через организм

• Характеристики
  тока (переменный или постоянный)

• Пути
  тока в теле человека

• Частота
  колебаний

• Электрическое
  сопротивление тела человека

• Состояние
  окружающей среды

Какой
фактор является главным при поражении
электрическим током?

• Сила
  тока

• Время
  прохождения тока через организм

• Характеристики
  тока (переменный или постоянный)

• Пути
  тока в теле человека

• Частота
  колебаний

• Электрическое
  сопротивление тела человека

• Состояние
  окружающей среды

В каком методе используется древовидное моделирование
возможных решений и их последствий

Метод анализа «дерева решений»

Укажите, что необходимо обязательно сообщить диспетчеру
при вызове скорой медицинской помощи

1. Число пострадавших и тяжесть их состояния
2. Какая помощь пострадавшим оказывается
3. Место происшествия (адрес/координаты)

Укажите, что относится к основным признакам жизни у
пострадавшего

1. Наличие сознания
2. Самостоятельное дыхание
3. Самостоятельное кровообращение

Укажите, что угрожает гражданину, который был обязан иметь
заботу или сам поставил пострадавшего в такое положение, если он заведомо
оставил его, находящегося в беспомощном состоянии без возможности получения
помощи

Он может быть привлечен к уголовной ответственности

Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в
случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий труда,
подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением
государственной экспертизы условий труда

Не устанавливаются

В каком случае выдача работникам молока может быть
заменена компенсационной выплатой эквивалентном стоимости молока

Только по письменному заявлению работников

В каком случае действие декларации о соответствии условий
труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится
внеплановая специальная оценка условий труда

Если с работником, произошел несчастный случай на
производстве (за исключением несчастного случая на производстве,
произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное
заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения
федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований
охраны

В каком случае для работников не проводится целевой
инструктаж по охране труда

Перед выполнением работ, относящихся к основному
технологическому процессу

В каком случае необходимо использовать СИЗ глаз и лица со
светофильтром 5 DIN

При проведении газосварочных работ

Для оказания первой помощи пострадавшему в сознании с
раной на голове, сопровождающейся обильным кровотечением темной кровью,
необходимо, прежде всего

Положить на рану салфетку из аптечки, прижать,
зафиксировать повязкой

Для оказания первой помощи пострадавшему с травмой живота,
сопровождающейся выпадением внутренних органов, необходимо

Накрыть выпавшие органы влажной, чистой тканью

Для оказания первой помощи при глубоком ожоге место
поражения необходимо

Охладить, затем наложить влажную повязку, вызвать скорую
медицинскую помощь

Для оказания первой помощи при носовом кровотечении
необходимо подготовить

Пузырь со льдом

Для остановки венозного кровотечения используют

Прямое давление на рану, наложение давящей повязки

Для остановки кровотечения из волосистой части головы
необходимо выполнить

Прямое давление на рану и наложить давящую повязку

Для остановки кровотечения методом максимального сгибания
конечности в суставе необходимо

Вложить в область сустава 1-2 бинта или свернутую валиком
одежду, конечность согнуть и зафиксировать руками, жгутом, несколькими турами
бинта или подручными средствами

Для остановки кровотечения методом максимального сгибания
необходимо

Вложить в область сустава 1–2 бинта, конечность согнуть и
зафиксировать

В квартире, где вы оказываете социальные услуги, вы
обнаружили работника без сознания и дыхания. Провели комплекс
сердечно-легочной реанимации. Каковыми будут ваши действия в случае успешно
проведенной СЛР у пострадавшего

Перевести в устойчивое боковое положение и ожидать приезда
СМП, контролируя сознание пострадавшего

В коридоре поликлиники вы увидели перед собой тело
молодого мужчины, лежащего без движения. Какими будут ваши действия

Убедится в собственной безопасности и только после этого
подойти к человеку, громко его окрикивая

Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по
охране труда вправе

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с
применением законодательства об охране труда, изменением условий труда,
предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях
труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций

Для оценки сознания пострадавшего следует

Потормошить пострадавшего за плечи, спросить, что с ним и
нужна ли ему помощь

Для прекращения воздействия опасных химических веществ на
пострадавшего, необходимо

1. Промыть поврежденную поверхность кожи проточной водой
2. Освободить пострадавшего от загрязненной одежды
3. Промыть желудок путем приема воды и вызывания рвоты

Для применения какого метода рекомендуется наличие группы
специалистов, обладающих необходимыми компетенциями применительно к
исследуемым явлениям

Метод анализа сценариев

Для проведения способа остановки кровотечения максимальным
сгибанием конечности в кости необходимо

1. В область сустава вложить 1-2 бинта

2. После сгибания конечность зафиксировать в таком
положении

3. Согнуть конечность в суставе

Для снижения негативного воздействия жгута на конечности
его следует накладывать в соответствии со следующими правилами

1. Жгут необходимо накладывать между раной и сердцем
2. Кровотечение останавливается первым (растянутым) туром жгута
3. Только при артериальном кровотечении при ранении плеча и бедра

Для чего необходимо обеспечивать контроль функционирования
СУОТ

1. Для принятия управленческих решений по её актуализации,
изменению, совершенствованию
2. Для оценки эффективности СУОТ

Для чего предназначено изделие (Изолирующая маска с
клапаном для дыхания изо – рта — в — рот)

Для проведение искусственного дыхания методом «Рот
в рот»

Какая информация должна быть предоставлена работнику о
выдаваемых ему СИЗ? Выберите правильные варианты

1. Сведения о способах выдачи СИЗ
2. Сведения о полагающихся ему СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам
3. Сведения об ответственности за целостность и комплектность СИЗ

Какая категория работодателей может проводить обучение требованиям
охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по
использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в
ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте

Работодатели, отнесенные в соответствии с
законодательством Российской Федерации к микропредприятиям

Какая максимальная продолжительность нормативного срока
эксплуатации специальной одежды для защиты от пониженных температур

2,5 года

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы
для каждого работника установлена ТК РФ

4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Какая мера управления профессиональными рисками направлена
на изолирование людей от источников опасности

Реализация инженерных (технических) методов снижения
или ограничения профессиональных рисков

Какая температура воздуха должна быть в помещении, где
размещены контейнеры со сжиженным углекислым газом или газовые рампы

Не более 25 °С

Какая форма акта о несчастном случае НЕ предусмотрена
Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в
отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России
от 20.04.2022 N 223н

Акт о несчастном случае на ОПО

Какие аспекты рекомендуется учитывать при выборе метода
оценки профессионального риска

Результаты оценки и их использование; любые нормативные
и контрактные требования; значимость решения; любые заданные критерии
принятия решения; время, доступное на принятие решения; информация, которая
доступна или может быть получена; сложность ситуации; имеющийся опыт или тот,
который может быть получен из открытых источников

Какие вещества запрещено применять в производстве, если не
проводилась их токсикологическая (санитарно-гигиеническая,
медико-биологическая) оценка

Вредные и (или) опасные вещества, материалы, продукцию,
товары

Какие виды контроля применяют для оценки состояния охраны
труда и эффективности функционирования системы управления охраной труда в
соответствии с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система
стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в
организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»

Все перечисленные виды контроля

Какие выгоды носят случайный характер, но способны
оказывать существенное влияние на решение задачи

Косвенные (или дополнительные) выгоды

Какие данные о результатах специальной оценки условий
труда работодатель размещает на своем официальном сайте в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии
такого сайта)

Сводные данные о результатах проведения специальной
оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда
на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда
работников

Какие данные являются исходными для реализации подпроцесса
реагирования на несчастные случаи

Перечень возможных аварийных ситуаций в организации

Какие действия необходимо выполнить с инструментами
применяемым при монтаже кислородных установок

Инструмент должен быть обезжирен

Какие действия необходимо осуществить перед прочисткой
дымовых каналов

Предварительно провентилировать каналы при потушенных
топках, проверить отсутствие в дымовых каналах вредных газов

Какие действия необходимо произвести по окончании очистки
или ремонта оборудования

Необходимо удостовериться в том, что в нем не осталось
людей или каких-либо посторонних предметов и инструмента

Какие действия предпринимает работодатель при несчастном
случае на производстве

1. Проинформировать родственников пострадавшего
2. Сообщить о несчастном случае в исполнительный орган страховщика по
вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя
в качестве страхователя (далее — исполнительный орган страховщика по месту
регистрации работодателя в качестве страхователя)
3. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему, предотвратить
развитие аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других
лиц, зафиксировать сложившуюся обстановку, обеспечить своевременное
расследование

Какие действия включает в себя шаг № 3 пошаговой процедуры
мер управления профессиональными рисками

Разработка мер управления профессиональными рисками и
составление плана мероприятий по управлению профессиональными рисками

Какие действия выполняются в пятом шаге матричного метода,
который рекомендуется применять на микропредприятиях

Документирование процедуры оценки уровня
профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных
опасностей

Какие действия должен производить ответственный за
безопасную эксплуатацию хлорных объектов работник, назначенный приказом по
организации

1. Следить за своевременным выполнением графика
планово-предупредительного ремонта
2. Ежедневно проверять техническое состояние хлорных объектов
3. Вести журнал учета расхода и поступления хлора

Какие действия должны осуществляться при проведении работ
в ОЗП с газоопасной средой

Должен постоянно осуществляться непрерывный контроль
воздуха рабочей зоны индивидуальными и коллективными средствами газового анализа

Какие действия должны производиться в случае
дистанционного пуска технологического оборудования

Должен подаваться предупредительный звуковой или
световой сигнал и должен быть получен ответный сигнал с мест обслуживания
оборудования о возможности пуска

Какие действия запрещены в помещениях для хранения и
расфасовки цианистых солей

Какие действия необходимо выполнит, если ногу
пострадавшего придавило обрушившейся конструкцией и извлечь его своими силами
невозможно?

1. Оценить собственную безопасность
2. Контролировать до приезда экстренных служб состояние пострадавшего и
оказывать ему психологическую поддержку
3. Вызвать экстренные службы по телефону 112

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных,
сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового
излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра

Средства для защиты кожи при негативном влиянии
окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ в
закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на
производстве

Средства для защиты от бактериологических вредных
факторов (дезинфицирующие)

Какие зоны на территории действующего предприятия
относятся к зонам с постоянным действием опасных производственных факторов

1. Места на расстоянии ближе 2 м от неизолированных
токоведущих частей электроустановок
2. Места на расстоянии ближе 2 м от неогражденных (отсутствие защитных
ограждений) перепадов по высоте 1,8 м и более либо при высоте защитных
ограждений менее 1,1 м

Какие из перечисленных вопросов содержит целевой
инструктаж по охране труда

Вопросы оказания первой помощи пострадавшим

Каким документом утверждается состав Комитета (комиссии)
по охране труда организации? Выберите один вариант ответа

Приказом (распоряжением) работодателя

Каким знаком обязательно маркируется сертификат
соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности СИЗ» и продукция,
указанная в нем

Единым знаком обращения продукции на рынке Евразийского
экономического союза

Каким из перечисленных СИЗ можно усилить степень защиты
костюма от термических рисков электрической дуги

Куртка-накидка термостойкая

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не
допускается замена молока

 Сметаной, сливочным
маслом

Каким образом организуется информирование работников при
выдаче СИЗ, эксплуатация которых требует от них практических навыков, знаний
о простейших способах проверки работоспособности и исправности СИЗ

Работодатель должен обеспечить проведение обучения,
инструктажа или иного способа информирования работников о правилах
эксплуатации СИЗ

Каким образом оформляется мнение члена комиссии по
проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с
результатами проведения специальной оценки условий труда

Изложением в письменной форме мотивированного особого
мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий
труда

Каким образом производится расчет продолжительности
нормативного срока эксплуатации СИЗ, предназначенных для использования на
открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур,
обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры

Исчисляется с момента выдачи СИЗ работнику и может не
включать время организованного хранения, отпуска работника и период его
временной нетрудоспособности, но не должен превышать 2,5 года

Каким обязательным требованиям должна соответствовать
маркировка дерматологических средств индивидуальной защиты

ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной
защиты»

Каким организациям рекомендовано в части оценки уровней
профессиональных рисков использовать матричным методом

Руководителями малых и микропредприятий

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие
равноценные пищевые продукты

Работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие
равноценные пищевые продукты

Работникам, занятым на работах с вредными условиями
труда

Каким работникам работодатель предоставляет ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск

Работникам, условия труда на рабочих местах которых по
результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда
2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

Каким способом работодатель может подать декларацию
соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны
труда по итогам специальной оценки условий труда

Декларация подается работодателем в территориальный
орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской
Федерации) по месту своего нахождения лично, либо направляется почтовым
отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо подается в форме
электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной
подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном
сайте Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет

Какими испытаниями подтверждается постоянство защитных
(термостойких) свойств одежды от термических рисков электрической дуги

Сравнение результатов тестов при воздействии
электрической дуги, полученных уровней защиты костюмов после 5 и 50 циклов

Какими медицинскими изделиями комплектуется аптечка по
оказанию первой помощи

Маска лицевая для защиты дыхательных путей,
одноразового использования

Какими нормативными правовыми актами регулируется порядок
расследования несчастного случая на производстве

1. Трудовым кодексом Российской Федерации
2. Приказом Минтруда России № 223н от 20.04.2022

Какими препаратами комплектуется аптечка для оказания
первой помощи работникам

Какими признаются условия труда на рабочем месте, в случае
если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не
идентифицированы

Допустимыми, а исследования (испытания) и измерения
вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся

Какими свойствами могут обладать дерматологические СИЗ
защитного типа

1. Защита от биологических факторов (микроорганизмов)
2. Комбинированная защита при воздействии водорастворимых и водонерастворимых
материалов и веществ
3. Защита от биологических факторов (насекомых и паукообразных (клещей)
4. Защита кожи при негативном влиянии окружающей среды

Каких действий следует избегать при оказании
психологического сопровождения пострадавшему с истероидной реакцией
(истерикой)?

1. Кричать, нецензурно выражаться

2. Бить по щекам, стараясь привести пострадавшего в
чувство

3. Схватить за плечи и трясти, тем самым усиливая его
дрожь

Каких сроков не должны превышать нормативные сроки
эксплуатации СИЗ

Сроки не должны превышать сроков, указанных в Нормах.
Исчисление нормативных сроков эксплуатации и нормативной выдачи СИЗ,
выдаваемых один раз в месяц и чаще, происходит с учетом времени, фактически
проведенного работником на рабочем месте, без учета отпусков (в том числе
учебных)

Каков объем помещений на одного работника (для постоянных
рабочих мест) при выполнении легкой физической работы с категорией энерготрат
Iа — Iб установлен гигиеническими нормативами

Каков объем помещений на одного работника при выполнении
тяжелой работы с категорией энерготрат III установлен гигиеническими
нормативами

Не менее 30 м3

Каков срок расследования несчастного случая по заявлению
пострадавшего или его доверенного лица, о котором не было своевременно
сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у
пострадавшего наступила не сразу

Один месяц со дня поступления указанного заявления

Каков срок составления медицинской организацией
заключительного акта по итогам проведения периодических медицинских осмотров

Не позднее чем через 30 дней

Каков срок хранения акта о случае профессионального
заболевания вместе с материалами расследования

В течение 75 лет в центре государственного
санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось
расследование профессионального заболевания

Каков срок хранения медицинской организацией одного
экземпляра заключительного акта по итогам проведения периодического
медицинского осмотра

В течение 50 лет

Каков срок хранения нарядов-допусков на производства работ
на высоте, работы по которым полностью закончены

30 суток, после чего они могут быть уничтожены

Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной
работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего
времени

При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при
30ти-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов

Какова минимальная продолжительность ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

7 календарных дней

Какова минимальная продолжительность предоставляемого
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на
рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий
труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным
условиям труда

7 календарных дней

Какова норма бесплатной выдачи молока при работе во
вредных условиях труда

0,5 литра за смену, независимо от продолжительности смены

Какова основная цель вида профессиональной деятельности
специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ

Профилактика несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение
воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов,
управление профессиональными рисками

Какова периодичность медицинского осмотра для работников в
возрасте до 21 года

1 раз в год

Какова периодичность обработки спецодежды, загрязненной
веществами I-го и II-го класса опасности, указанными в гигиенических
нормативах, в зависимости от степени загрязнения вещей

Ежесменная, периодическая или эпизодическая

Какова периодичность обучения требованиям охраны труда по
программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при
воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников
опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и
оценки профессиональных рисков

Не реже одного раза в 3 года

Какова периодичность проведения обучения по использованию
(применению) средств индивидуальной защиты

Не реже одного раза в 3 года

Какова периодичность проведения специальной оценки условий
труда

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено
Федеральным законом от № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда

Какова продолжительность времени обучения работника
требованиям охраны труда по нескольким программам обучения

Продолжительность обучения требованиям охраны труда
суммируется

Какова продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам

28 календарных дней

Какова продолжительность обучения по программе обучения по
общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Какова продолжительность программы обучения работников по
оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного
процесса обучения по этому виду обучения

Не менее 8 часов

Какова продолжительность рабочего времени, установленного
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4
степени или опасным условиям труда

 Не более 36 часов в
неделю

Какова продолжительность стажировки на рабочем месте

Кто обеспечивает разработку мер, направленных на
обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных
рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь
организованных рабочих мест

Работодатель

Кто обеспечивает реализацию основных направлений
государственной политики в области охраны труда? Укажите правильный ответ

Согласованные действия органов государственной власти
Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской
Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений
работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных
уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций
соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны
труда

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на
проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права

Кто обязан исполнять государственные нормативные
требования охраны труда? Укажите правильные ответы

1. Физические лица
2. Юридические лица

Кто обязан обеспечивать контроль за правильностью
применения средств индивидуальной защиты работниками

Работодатель

Кто обязан обеспечить информирование работников о
полагающихся им СИЗ и смывающих средствах

Работодатель

Кто обязан организовать расследование обстоятельств и
причин возникновения у работника профессионального заболевания

Работодатель

Кто обязан передавать сведения в Федеральную
государственную информационную систему учета результатов проведения
специальной оценки условий труда

Организация, проводящая специальную оценку условий труда

Кто определяет необходимость организации кабинета охраны
труда или уголка охраны труда в организации

Работодатель

Кто определяет перечень должностей и рабочих мест, по
которому персонал относят к группе I по электробезопасности

Руководитель организации или обособленного подразделения

Кто организует взаимодействие федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их
объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по
вопросам реализации государственной политики в области охраны труда

Правительство Российской Федерации

На сколько уровней защиты подразделяют спецодежду
термостойкую, в зависимости от значения падающей энергии, выделяемой
электрической дугой? Выберите один наиболее правильный ответ

8

На строительной площадке выявлены следующие опасности, предусмотренные
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
11.12.2020 года N 883н «Правила по охране труда при строительстве,
реконструкции и ремонте»: наличие острой кромки, углов, торчащих штырей;
неустойчивое состояния сооружения, объекта, опалубки и поддерживающих
креплений; высокие ветровые нагрузки. Какие СИЗ из перечисленных необходимо
выдать работникам

1. СИЗ от падения с высоты
2. Каска защитная
3. Одежда специальная для защиты от механических воздействий (истирания, проколов,
порезов)

На стройке вы обнаружили работника без сознания и дыхания.
Провели комплекс сердечно-легочной реанимации. Каковыми будут ваши действия в
случае успешно проведенной СЛР у пострадавшего

Перевести в устойчивое боковое положение и ожидать приезда
СМП, контролируя сознание пострадавшего

При подготовке рабочего места при дистанционном управлении
с АРМ у приводов разъединителей отключают силовые цепи, ключ выбора режима
работы в шкафу управления переводят в положение «местное
управление», шкаф управления разъединителем запирают на механический
замок. При каком условии выполняют эти действия

После заземления ЛЭП и оборудования

При подозрении на отравление пострадавшего ядовитым
веществом, поступившим в его организм через желудочно-кишечный тракт, необходимо

Предложить пострадавшему выпить несколько стаканов воды и
вызвать рвоту (если он в сознании)

При подробном осмотре у пострадавшего обнаружена рана на
голове с обильным кровотечением темной кровью, пострадавший в сознании. С
чего следует начать оказывать первую помощь

Положить на рану салфетку марлевую из аптечки, аккуратно
придавить

При подробном осмотре упавшего велосипедиста обнаружен
инородный предмет (ветка) в предплечье. Ваши действия

 Зафиксировать
предмет в ране, наложить асептическую повязку, вызвать скорую медицинскую
помощь

Приоритетной мерой по снижению уровня оцененного риска
является

Исключение опасной или вредной работы

Причины электротравм делят на три основных категории:
технические причины, организационные, психофизиологические. Какие из
перечисленных причин относятся к техническим

1. Неправильная эксплуатация оборудования
2. Неисправность оборудования

Причины электротравм делят на три основных категории:
технические причины, организационные, психофизиологические. Какие из
перечисленных причин относятся к психофизиологическим

1. Усталость
2. Снижение внимания

Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда
при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за
исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих
лиц) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или)
опасных производственных факторов

Проводится

Проводится ли периодический осмотр в другой медицинской
организации в год проведения периодического осмотра в центре профпатологии

Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении
условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Проведение специальной оценки условий труда регулируется
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о муниципальной службе

Продолжите предложение. В целях государственного
управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области
охраны труда Правительство Российской Федерации

Организует взаимодействие федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их
объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по
вопросам реализации государственной политики в области охраны труда

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. В
приложении N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н представлены следующие формы
документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

1. Форма № 8 опроса пострадавшего при несчастном случае
(очевидца несчастного случая, должностного лица)
2. Форма № 7 Заключениегосударственного инспектора труда
3. Форма № Н-1 Акт о несчастном случае на производстве
4. Форма Н-1ПС Акт о несчастном случае на производстве
5. Форма №1Извещение о несчастном случае на производстве(групповом, тяжелом
несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
6. Форма № 6 Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего
гибель работника в результате несчастного случая

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. К
установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно
свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся

1. Изменение степени тяжести и последствий несчастного
случая (в случае не направления работодателем извещения по установленной
форме в соответствии с требованиями части пятой статьи 228.1 Кодекса и не
проведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с
требованиями части второй статьи 229 Кодекса)
2. Содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного
случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных
федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования
безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует
фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его
расследования
3. Отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о
несчастном случае
4. Несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам
расследования как несчастный случай, не связанный с производством
5. Расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией,
сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы.
Члены комиссий (включая председателей комиссий), проводящие расследование
несчастных случаев

1. Являются ответственными за соблюдение сроков
расследования
2. Несут ответственность за объективность выводов и решений, принятых ими по
результатам проведенных расследований несчастных случаев
3. Имеют право на изложение своего аргументированного особого мнения, которое
приобщается к материалам расследования несчастного случая

Продолжите предложение. Перечень процессов допуска
работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной
среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации рекомендуется формировать

1. По результатам СОУТ
2. С учетом численности и состава работников организации
3. По результатам оценки профессиональных рисков
4. С учетом видов выполняемых работ при осуществлении производственной
деятельности

Продолжите предложение. Политика (стратегия) по охране
труда с позиции СУОТ

1. Соответствует специфике экономической деятельности и
организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и
возможностям управления охраной труда
2. Направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
3. Включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению
уровней профессиональных рисков на рабочих местах
4. Направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их
трудовой деятельности

Продолжите предложение. СУОТ представляет собой единство

1. Документированной информации, включающей локальные
нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ,
организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы
2. Мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за
эффективностью работы в области охраны труда
3. Организационной структуры управления организации (согласно штатному
расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в
области охраны труда на всех уровнях управления

Продолжите фразу, Понятие «охрана труда» по ТК
РФ – это

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Продолжите фразу: «Использование системы
позиционирования требует обязательного наличия…»

Страховочной системы

Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда
– это

Условия труда, при которых воздействие на работающих
вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни
воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов

Продолжительность пребывания наложенного
кровоостанавливающего жгута на конечности пострадавшего не должна превышать
(_) в теплое время года, (_) в холодное время года

1 часа; получаса

Продолжить предложение: «К самой адаптивной
психологической реакции у работника можно отнести (_)»

Плач

Публичная декларация работодателя о намерении и
гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны
труда это

Политика (стратегия) в области охраны труда

Работник в процессе работы связан с ручным инструментом и
приспособлениями ударного действия. Какие СИЗ глаз и рук для защиты от
указанных опасностей необходимо внести в Нормы выдачи СИЗ

Очки защитные открытые для защиты от механических
воздействий, перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) с
противоударными накладками

Работник выполняет наружные работы в III КП, какого класса
защиты одеждой специальной он должен быть обеспечен. Выберите правильные
варианты

2 класс защиты

Работник выполняет работы в условиях воздействия пыли цемента
в концентрации 2 ПДК. Подберите СИЗОД для применения в течение 1 смены с
адекватным уровнем защиты, исходя из маркировки

Работник занят варкой целлюлозы, на продувке сетки паром.
Какие СИЗ должны быть выданы ему в соответствии с ПОТ при работе в
целлюлозно-бумажной промышленности

Работник имеет право на дополнительное профессиональное
образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в
случае

Ликвидации рабочего места вследствие нарушения
работодателем требований охраны труда

Работник использует при работе открытую ртуть. Что он
должен сделать по окончании работ

Вымыть перчатки теплым мыльным раствором не снимая их с
рук

Работник пилит бензопилой сложенные друг на друга
заготовки. Он делает все верно?

Нет, это запрещено

Работник подвергается в процессе работы воздействию
следующих веществ: краска, сажа, солидол, олифа, дизельное топливо. Часть
работ проходят на открытом воздухе удаленно от стационарных бытовых узлов.
Выберите правильный набор защитных ДСИЗ на зимний месяц

1. ДСИЗ комбинированного действия
2. ДСИЗ при негативном влиянии окружающей среды: от воздействия низких
температур, ветра
3. ДСИЗ для защиты от биологических факторов (микроорганизмов): средства с
бактерицидным действием

Укажите, для чего используются носилки бескаркасные в
укладке первой помощи

Для выноса пострадавших, не имеющих возможности к
самостоятельному передвижению

Укажите, для чего используются перчатки медицинские в
аптечке первой помощи

1. Для защиты спасателя от контакта с другими
биологическими жидкостями пострадавшего
2. Для защиты спасателя от контакта с кровью пострадавшего

Укажите, для чего используются салфетки антисептические
стерильные спиртовые

Для обработки кожи спасателя, загрязненной кровью
пострадавшего

Укажите, для чего используются салфетки марлевые
медицинские стерильные размером не менее 16 х 14 см N 10

Для закрытия ран при наложении повязок

Укажите, для чего используются шины лестничные (шины
Крамера)

Для фиксации переломов конечностей

Укажите, какие из перечисленных мероприятий не входят в
утвержденный перечень мероприятий по оказанию первой помощи

Мероприятия по введению пострадавшему антидотов при
поражении опасными химическими веществами

Укажите, какие из перечисленных мероприятий не входят в
утвержденный перечень мероприятий по оказанию первой помощи

Мероприятия по введению пострадавшему сывороток при укусе
ядовитыми змеями, пауками, скорпионами

Укажите, какие из перечисленных состояния не входят в
список утвержденных состояний, при которых оказывается первая помощь

Обострение кожного заболевания

Установите соответствие между ошибочным действием при
оказании первой помощи и последствием ошибки. «При термическом ожоге
нельзя…»

1. Данные вещества могут еще больше повредить края раны, а
также усилить болевые ощущения — Нельзя обрабатывать раны кожными
антисептиками или спиртом, а также йодом, зеленкой или фукрацином, потому
что…
2. Это может привести к осложнениям, так как данные вещества являются средой
для размножения стафилококков и синегнойной бациллы — Нельзя наносить на
поврежденную поверхность жирные крема, мази, присыпать рану тальком, потому
что…
3. Пострадавшие, находясь в состоянии шока, не могут адекватно оценить свое
состояние, потому что при тяжелых ожогах боль отсутствует — Нельзя отпускать
пострадавшего домой, даже на фоне видимого благополучия, потому что…
4. Это создаст дополнительные условия для более глубокой травматизации кожи —
Нельзя принудительно удалять прилипшую ткань от пораженного участка, потому
что…
5. Это приведёт к инфицированию раны и дальнейшему развитию септических
осложнений — Нельзя самостоятельное вскрывать пузыри и удалять их содержимое,
потому что…

Установите соответствие между ошибочным действием при
оказании первой помощи и последствием ошибки

1. Неправильно наложенный жгут может привести к некрозу
тканей и потере конечности — Нельзя накладывать жгут без навыков, потому что…
2. Предмет в ране может зажимать или перекрывать сосуды, сдерживая
кровотечение — Нельзя извлекать инородный предмет из раны, потому что…
3. При обильной кровопотере человек может захлебнуться или из-за переполнения
желудка может начаться рвота — Нельзя запрокидывать голову при кровотечении
из носа, потому что…
4. Может вызвать побочные реакции, аллергию, усугубление начального состояния
— Нельзя давать обезболивающие препараты пострадавшему, потому что…
5. При движении сломанные кости могут сместиться задеть важные сосуды или
пробить органы — Нельзя перемещать травмированного работника, потому что…

Установите соответствие между ошибочным действием при
оказании первой помощи и последствием ошибки

1. Причинение дополнительной боли, ухудшение состояния
пострадавшего — Нельзя самостоятельно вправлять вывихнутые конечности или
совмещать сломанные кости пострадавшего, потому что…
2. Усиление отека и ухудшения состояния пострадавшего — Неверное наложение
повязок на раны…
3. Возможен химический ожог раны — Нельзя промывать рану йодом, спиртом,
потому что…
4. Возможны значительные кровотечения или другие осложнения — Нельзя удалять
видимые инородные тела из раны брюшной, грудной или черепной полостей, потому
что…

Установите соответствие между рекомендуемыми нормативными
правовыми актами и иными документами, используемыми в качестве источников
информации для идентификации опасностей, и исходными данными

1. Протоколы инструментальных измерений факторов
производственной среды — Результаты производственного контроля за условиями
труда и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических
мероприятий
2. Требования к зданиям, территории, площадкам, организации рабочих мест,
производственным процессам — Ведомственные правила по охране труда
3. Карты специальной оценки условий труда, протоколы инструментальных
измерений факторов производственной среды и трудового процесса — Результаты
проведения специльной оценки условий труда
4. Описание трудовых функций, характеристика обобщенных трудовых функций —
Профессиональные стандарты
5. Перечни выполняемых работ, описание технологического процесса,
используемое оборудование, инструменты, сырье и т.д — Локальные технические
документы (стандарты и регламенты выполнения работ, технологические карты)

Установите соответствие между состоянием пострадавшего и
мероприятиями первой помощи согласно Универсальному алгоритму оказания первой
помощи:

1. Появление признаков жизни — Поддержание проходимости
дыхательных путей
2. Сознания нет — Восстановление проходимости дыхательных путей
3. Дыхания нет — Вызов скорой медицинской помощи
4. Сознание есть — Обзорный осмотр пострадавшего и временная остановка
наружного кровотечения

Установите соответствие между состоянием, требующим
оказания первой помощи, и его внешними признаками

1. Ожог верхних дыхательных путей — Одышка, кашель,
копченость лица
2. Перегревание — Повышенная температура тела, головная боль, тошнота и
рвота, головокружение, слабость, потеря сознания, судороги, учащённое
сердцебиение, учащённое поверхностное дыхание
3. Отморожение — Потеря чувствительности кожи, появление на ней белых,
безболезненных участков
4. Переохлаждение — Жалобы на ощущение холода, дрожь, озноб (в начальной
стадии переохлаждения, в дальнейшем появляется заторможенность, утрачивается
воля к). спасению, появляется урежение пульса и дыхания.

Установите соответствие между способом перемещения
пострадавшего и травмы, при которой используется данный способ

1. Перемещение пострадавшего в одиночку с поддержкой —
Используется для перемещения легкопострадавших лиц, находящихся в сознании
2. Перемещение пострадавшего в одиночку на спине — Может использоваться для
переноски пострадавших, имеющих небольшой вес. Не применяется для переноски
пострадавших, находящихся без сознания
3. Перемещение пострадавшего на руках — Используется для переноски
пострадавших, находящихся без сознания. Нежелательно для пострадавших с
подозрением на травму позвоночника
4. Перемещение пострадавшего в одиночку волоком — Используется для
перемещения на близкое расстояние пострадавших, имеющих значительный вес.
Нежелательно для пострадавших с травмами нижних конечностей

Установите соответствие между средством для оказания
первой помощи и его назначением

1. Бинт марлевый медицинский — Используется для наложения
различных повязок и фиксации травмированных конечностей
2. Салфетка марлевая медицинская — Используется для закрытия ран при
наложении повязок
3. Лейкопластырь рулонный — Используется для фиксации повязок
4. Лейкопластырь бактерицидный — Используется для закрытия мелких ран,
ссадин, царапин

Установите соответствие между терминами и определениями

1. Ссадина — Неглубокие раны с повреждением только
поверхностных слоёв кожи или слизистой оболочки, нанесённые плоским предметом
на большом протяжении
2. Рана — Нарушение целости кожи, слизистых оболочек с повреждением различных
тканей и органов, вызванное механическим воздействием
3. Кровотечение — Потеря крови, возникающая вследствие повреждения
кровеносных сосудов
4. Царапина — Поверхностное повреждение, нанесённое острым предметом в виде
тонкой линии

Установите соответствие между точками прижатия артерий и
их обозначениями

1. Точка 2 — Плечевая артерия
2. Точка 4 — Бедренная артерия
3. Точка 1 — Сонная артерия
4. Точка 3 — Подмышечная артерия

Какие меры предпринимаются
для снижения рисков при смешивании битума с бензином? Выберите несколько
верных ответов

1. Смешивание битума с
бензином должно производиться на расстоянии не менее 50 м от места разогрева битума
2. Температура битума в момент приготовления праймера не должна превышать 70
°C
3. Разогретый битум необходимо вливать в бензин

Укажите, для чего
используются медицинские изделия, изображенные на картинках

1. Для обездвиживания
шейного отдела позвоночника пострадавшего при транспортировке

Какие методы оценки уровня
профессиональных рисков рекомендуются для предприятий малого и микробизнеса

1. Контрольные листы и
матричный метод

В каком количестве выдается
мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника

1. 200 г (мыло туалетное)
или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Какой локальный акт
определят число наблюдающих (помощников наблюдающих) при проведении
мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ в ОЗП

1. План мероприятий при
аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения
из ОЗП

Соотнесите показатели
контроля функционирования СУОТ

1. План/факт, удельные
показатели, показатели в сравнении с другими процессами — Относительные
показатели
2. Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели
качества — Абсолютные показатели
3. Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ —
Качественные показатели

Как рекомендуется
разрабатывать план мероприятий по управлению профессиональными рисками

1. После определения
величины и уровня профессионального риска от каждой выявленной
(идентифицированной) опасности, с учетом приоритетности снижения воздействия
опасностей

Что обязан обеспечить
работодатель за счет своих средств в соответствии с установленными нормами
средств индивидуальной защиты

1. Выдачу средств
индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку,
ремонт и замену средств индивидуальной защиты

Совокупность факторов
производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на
работоспособность и здоровье работника – это

Какие виды опасностей
существуют при организации рабочего места

1. Опасность поражения
электрическим током в случае разрушения изолирующей конструкции и опасность
падения вследствие неровности полов

Укажите, с какого
мероприятия следует начать оказывать первую помощь пострадавшему

1. Определение угрожающих
факторов для собственной жизни и здоровья

Какие риски не требуют
выполнения дополнительных мероприятий, но требуют фиксации действующих мер
контроля таких профессиональных рисков, обеспечивающих недопущение повышения
их уровня при применении матричного метода, который рекомендуется применять
на микропредприятиях

1. Профессиональные риски,
оцененные экспертно как низкие или малозначимые

Какие методы включаются в
методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и
производственных процессов

1. Метод анализа опасности
и критических контрольных точек, метод HAZOP

Допускается ли привлечение
для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных
рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией

Какие мероприятия
включаются в систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности

Какие аспекты рекомендуется
учитывать при выборе метода оценки профессионального риска

1. Результаты оценки и их
использование; любые нормативные и контрактные требования; значимость
решения; любые заданные критерии принятия решения; время, доступное на
принятие решения; информация, которая доступна или может быть получена;
сложность ситуации; имеющийся опыт или тот, который может быть получен из
открытых источников

Кто принимает решение о
прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда

1. Федеральная служба по
труду и занятости

Как часто должна
проводиться влажная уборка и дезинфекция в санитарно-бытовых помещениях

1. Два раза в день (смену)

Что из перечисленного
относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса

1. Тяжесть и напряженность
трудового процесса

При подробном осмотре
упавшего велосипедиста обнаружен инородный предмет (ветка) в предплечье. Ваши
действия

1. Зафиксировать предмет в
ране, наложить асептическую повязку, вызвать скорую медицинскую помощь

Укажите, какие из
перечисленных мероприятий не входят в утвержденный перечень мероприятий по
оказанию первой помощи

1. Мероприятия по введению
пострадавшему антибиотиков для профилактики инфекции при ранении

Установите соответствие
между терминами и определениями

1. Царапина — Поверхностное
повреждение, нанесённое острым предметом в виде тонкой линии
2. Ссадина — Неглубокие раны с повреждением только поверхностных слоёв кожи
или слизистой оболочки, нанесённые плоским предметом на большом протяжении
3. Рана — Нарушение целости кожи, слизистых оболочек с повреждением различных
тканей и органов, вызванное механическим воздействием
4. Кровотечение — Потеря крови, возникающая вследствие повреждения
кровеносных сосудов

Можно ли эксплуатировать
костюмы для защиты от термических рисков электрической дуги без белья

1. Использование белья
термостойкого или хлопчатобумажного с термостойкими костюмами обязательно

В каком случае необходимо
предусмотреть наличие антизапотевающего покрытия на СИЗ глаз и лица

1. Если необходимо
регулярно перемещаться из теплого помещения в холодное и обратно

Продолжительность
пребывания наложенного кровоостанавливающего жгута на конечности
пострадавшего не должна превышать __ в теплое время года, __ в холодное время
года

Установите соответствия при
мероприятиях по оказанию первой помощи пострадавшему в профессиональной,
научной и технической сфере

1. Мероприятия по
восстановлению проходимости дыхательных путей — Запрокидывание головы с
подъемом подбородка
2. Определение наличия сознания у пострадавшего — Легкое потряхивание за
плечи пострадавшего
3. Мероприятия по поддержанию проходимости дыхательных путей — Придание
устойчивого бокового положения
4. Мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации — Давление на грудину
пострадавшего

Какой документ,
подтверждающий соответствие ТР ТС, должен быть предоставлен поставщиком на
СИЗ ног для защиты от скольжения и общих производственных загрязнений

1. Декларация о
соответствии требованиям ТР ТС 019/2011

Принцип минимизации
повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен
предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность

1. К ликвидации последствий
реализации профессиональных рисков
2. К локализации последствий реализации профессиональных рисков

Вставьте в правильном
порядке пропущенные слова: «__А__ транспортных средств __Б__ лица __В__
первую помощь при наличии __Г__
подготовки и (или) __Д__»

1. Водители
2. И другие
3. Вправе оказывать
4. Соответствующей
5. Навыков

При каких психологических
реакциях, характерна пониженная активность?

Какие действия разрешены
при эксплуатации люлек

1. Ни одно из перечисленных

Укажите последовательность
действий при полном нарушении проходимости верхних дыхательных путей у
ребенка старше 1 года

1. Встать сбоку и немного
сзади пострадавшего ребенка. Придерживая его одной рукой, другой наклонить
его вперёд
2. Нанести 5 резких ударов основанием своей ладони между лопатками
пострадавшего ребенка, дозируя усилия
3. Проверять после каждого удара, не удалось ли устранить нарушение
проходимости
4. Если после 5 ударов инородное тело не удалено, то перейти к надавливаниям
на живот над пупком в направлении внутрь и кверху, дозируя усилия. При
необходимости повторить до 5 раз
5. Когда вследствие надавливания инородное тело удалено – контролировать
состояние ребенка, вызвать скорую медицинскую помощь

Установите соответствие
между мероприятием оказания первой помощи и его целью

1. Подробный осмотр —
Выявление травм различных областей тела и других состояний, требующих
оказания первой помощи
2. Иммобилизация — Создание неподвижности (покоя) поврежденной части тела с
помощью подручных средств, готовых транспортных шин
3. Транспортировка — Безопасно эвакуировать с места получения
повреждения
4. Обзорный осмотр — Определение признаков кровотечения, требующего скорейшей
остановки
5. Аутоиммобилизация — Использование здоровых частей тела пострадавшего

Для остановки венозного
кровотечения используют

1. Прямое давление на рану,
наложение давящей повязки

Укажите последовательность
изменения состояния пострадавших в ЧС

1. Повышенная активность,
направленная на спасение и помощь другим пострадавшим, увеличение скорости
мыслительных процессов, возможно проявление безрассудной смелости, сознание
сохранено, но критическое восприятие снижено
2. Поведение подчинено сохранению собственной жизни, возможно развитие
панических реакций, моральные нормы не действуют, сознание сужено вплоть до
«точечного», критическое осмысление ситуации отсутствует
3. Переоценка собственных утрат, значительно снижение настроения, усталость,
апатия

К мероприятиям по
проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни
относятся

1. Искусственное дыхание с
использованием устройства для искусственного дыхания
2. Искусственное дыхание «Рот ко рту»

Разбираемся, как провести теперь уже обязательную процедуру: как выявить опасности, какие документы разрабатывать, как часто проводить и что делать с результатами.

Оценка профессиональных рисков в 2023 – что необходимо знать

В 2022 году оценка профессиональных рисков (ОПР) на рабочих местах стала обязательной процедурой для всех работодателей в РФ. Статья 214 ТК РФ обязала всех работодателей в РФ систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), регулярно их анализировать и оценивать.

В рамках риск-ориентированного подхода к бизнесу многие российские предприятия проводили оценку рисков и до 2022 года. Однако теперь эта процедура по охране труда получила законодательные обязательства. Рассмотрим подробнее основные из них.

Что такое профессиональный риск работников

Согласно статье 209 ТК РФ, профессиональный риск работников – это «вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях».

Проще говоря, это тот риск вреда для здоровья работников – будь то травма, профзаболевание или даже смерть, – который возникает при исполнении ими своих должностных обязанностей.

Что такое оценка профессионального риска в организации

Оценка рисков – это выявление опасностей, возникающих в ходе работы сотрудника, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. При правильном применении оценка профессиональных рисков на рабочих местах на предприятии – мощный инструмент по охране труда и обеспечении безопасности.

Процедура позволяет узнать и спрогнозировать:

• какие опасные события могут произойти и из-за чего;
• каковы могут быть последствия этих событий;
• какова вероятность их возникновения и как ее снизить.

Оценка рисков – часть комплекса мероприятий по управлению профессиональными рисками. Последний, помимо оценки/выявления рисков, также включает в себя их контроль и снижение. Грамотное проведение оценки и управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью системы управления охраной труда (СУОТ). Процедура позволяет не только проработать существующие риски, но и не допустить возникновения новых, что представляет собой ответственный проактивный подход к охране труда.

Порядок проведения оценки профессиональных рисков

Оценка рисков должна проводиться в четыре этапа: подготовка, выявление опасностей, собственно оценка и управление профессиональными рисками. Каждый из них важно полностью пройти, потому что он будет являться базой для следующего.

В первый этап, как следует из его названия, входит в основном подготовка процедурных документов. Необходимо сделать следующее.

1. Выпустить приказ о проведении оценки профессиональных рисков в организации. В нем фиксируются ответственные лица, сроки проведения, формируется комиссия по ОПР.
2. Составить перечень рабочих мест, подлежащих оценке профессиональных рисков.
3. Сформировать и утвердить график выявления опасностей на рабочих местах (не обязательно, но рекомендуется).
4. Проинформировать работников о предстоящей оценке рисков.
5. Подготовить опросные и контрольные листы и анкеты для сбора предварительной информации о возможных рисках.

Во время второго этапа работодатель выявляет опасности на рабочих местах (РМ). Необходимо:

1. Идентифицировать все опасности, которые могут произойти в процессе выполнения рабочих обязанностей, а также их источники. На этом этапе важно учитывать обратную связь от работников, активно вовлекать их в процесс идентификации опасностей.
2. Сформировать и утвердить реестр всех выявленных опасностей.

Третий этап – непосредственно оценка рисков. Здесь нужно выбрать метод оценки профрисков, определить их степень и допустимость, оценить профессиональные риски и составить карты рисков для каждого рабочего места.

Последний, четвертый этап предназначен для управления рисками. Нужно составить план мероприятий, которые позволят снизить или полностью устранить риск и – самое главное – реализовать эти мероприятия.

Помните, что даже после завершения четвертого этапа работа над ОПР не заканчивается. Ответственный работодатель постоянно контролирует безопасность рабочего процесса и стремится вовремя снизить вероятность травм, заболеваний и несчастных случаев для своих сотрудников. В соответствии с проактивным подходом к безопасности работодатель старается не только минимизировать уже существующие риски, но и предотвратить возникновение новых.

Ответственность работодателя за отсутствие оценки профрисков

За непроведение оценки профрисков предусмотрена административная ответственность. Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает следующие штрафы:

• на должностных лиц – в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 2 000 до 5 000 рублей;
• на юридических лиц – от 50 000 до 80 000 рублей.

Разработка документов по оценке профессиональных рисков

Несмотря на то, что проводить процедуру оценки рисков стало обязательно, в законодательстве нет четкого списка документов, которые работодатель должен иметь в ходе и в результате процедуры. Примерный список документов может выглядеть так:

• положение о проведении оценки профрисков в организации;
• приказ о создании комиссии по оценке рисков;
• реестр выявленных опасностей;
• карты оценки рисков;
• перечень мероприятий для снижения или контроля уровней рисков.

Помимо этих документов, в процессе ОПР может быть и много других: заполненные опросные листы, сведения об экспертной организации, проводящей оценки профрисков (при наличии таковой), заключение с результатами процедуры, реестр средних и высоких рисков. Конечный набор зависит от выбранной методики ОПР, привлечения или не привлечения внешних специалистов и в целом от усмотрений работодателя.

Выбор методики оценки уровня профессиональных рисков

В мире разработаны и применяются более 70 методов анализа и оценки рисков, российский ГОСТ Р 58771-2019 рассматривает более 40. Выбрать подходящую методику помогут рекомендации из приказа Минтруда от 28.12.2021 №926. В нем описаны виды методик и примеры их применения.

Например, методы могут классифицироваться по:

• масштабам применения: для всей компании, для отдельного проекта или даже вида оборудования;
• временному диапазону применительно к конкретному виду риска: краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный.

Все методы также делятся на прямые и косвенные. Прямые основаны на данных статистики и применяются к отрасли в целом. Их используют, например, службы статистики и страховые компании для расчета базовых тарифов и коэффициентов «бонус-малус», корректирующих размер взноса в зависимости от страховой истории.

Косвенные же методы подразумевают аудит рабочих мест и процессов, интервьюирование работников и другие практические способы получения данных – их в организациях используют чаще всего. Самый распространенный косвенный метод – метод «контрольных листов» («check-list») в сочетании с «матрицей последствий и вероятностей», или «матрицей риска».

Для оценки рисков производственных процессов и технологических систем рекомендуют пользоваться различными видами анализа: причинно-следственных связей, сценариев, «дерева решений», уровней защиты (Layers of Protection Analysis, LOPA). Для малого и микробизнеса рекомендуются контрольные листы и матричный метод.

Для оценки безопасности продукции и оборудования советуют применять анализ опасности и критических контрольных точек, а также метод исследования HAZOP (от англ. hazard и operability, опасность и работоспособность).

Положение по оценке профессиональных рисков на предприятии

Положение по ОПР на предприятии – один из основополагающих документов в ходе процедуры. В нем организация устанавливает все основные данные по ней: порядок и срок проведения, цели, выбранную методику, всю терминологию, ответственных лиц. Положение можно дополнить примерами с формами документов, которые будут фигурировать в ходе процедуры: приказа о создании комиссии, реестра опасностей, карт рисков и т.д.

Помимо структурирующей и организационной функции такое положение будет еще и хорошим подспорьем при проверке надзорных органов. Изучив документ, инспектор ГИТ получит представление о том, как планировалась и проходила процедура и – в идеале – удостоверится в ответственном отношении работодателя к охране труда.

Приказ о создании комиссии по оценке профессионального риска

Как и для проведения спецоценки условий труда, для оценки профессиональных рисков рекомендуют сформировать комиссию. О создании комиссии необходимо подготовить и выпустить приказ.

Комиссия должна состоять из нечетного количества членов, минимум из трех. В нее могут входить специалисты по охране труда, начальники отделов и департаментов, административно-управленческие кадры, инженерный персонал, представители профсоюза и другие сотрудники. Включать в комиссию имеет смысл тех сотрудников, которые непосредственно знакомы с вопросами безопасности и с производственно-технологическими процессами.

График проведения оценки профессиональных рисков

График очень удобен для крупных организаций с разветвленной структурой, чтобы не запутаться в порядке действий и разбить большую задачу на более мелкие этапы. Бонусом идет возможность продемонстрировать инспектору ГИТ, посетившему компанию в середине ОПР, что процесс запущен, выполнена такая-то часть, завершен будет в такие-то сроки.

Кто может проводить оценку рисков?

Оценку профессиональных рисков может проводить как сам работодатель, так и нанятая им внешняя экспертная организация. Нормативных требований к последним в законодательстве пока нет, т.е. компания не обязана состоять ни в каких реестрах или обладать специфическими лицензиями на проведение оценки рисков.

Наиболее компетентными можно считать:

1. Организации, проводящие СОУТ, так как в их составе имеется испытательная лаборатория, которая может четко определить уровни воздействия вредных факторов, а также врачи-гигиенисты, которые подробно расскажут о последствиях влияния негативных факторов на организм сотрудника.
2. Органы инспекции, роль которых – установление соответствия действующим нормативным документам. В их составе также есть врачи, имеющие достаточную компетенцию в вопросах, связанных с воздействие вредных факторов на организм человека.
3. Организации, которые оказывают комплексные услуги по охране труда – например, аутсорсинг.

Привлечение внешних экспертов значительно упрощает процедуру для работодателя, однако не дает ему возможность совсем не участвовать в процессе. Эксперт сторонней организации может оценивать риски, но не может сформировать реестр опасностей без участия сотрудников, чьи рабочие места оцениваются, как не может и составить план мероприятий по снижению рисков без согласования с заказчиком.

Тем не менее, независимость, беспристрастность и опыт сторонней организации делают вариант ее привлечения к оценке рисков более чем целесообразным. EcoStandard group – российский лидер на рынке СОУТ, охраны труда и оценки рисков. В составе компании есть собственная аккредитованная испытательная лаборатория, в штате — более сотни экспертов, включая врачей-гигиенистов. Узнайте подробнее и рассчитайте цену на оценку рисков на сайте компании.

Сбор исходных данных для оценки профессиональных рисков

Сбор исходных данных – важный этап, от его полноты зависит успех и эффективность всей оценки профессиональных рисков. Прежде чем приступать к сбору информации, убедитесь, что сформирован полный перечень рабочих мест, подлежащих оценке. Это поможет более индивидуально подойти к выявлению опасностей на каждом рабочем месте.

Вот примерный список инструментов и источников, которые можно использовать для сбора исходных данных о рисках.

1. Внутренние документы по охране труда. Многие риски проявятся уже на этом этапе – например, если где-то не будет инструкции по охране труда и безопасному выполнению работ.
2. Результаты СОУТ – в них определено наличие вредных и/или опасных производственных факторов и класс условий труда.
3. Результаты производственного контроля.
4. Результаты проверки санитарно-эпидемиологического надзора.
5. Опрос персонала с помощью чек-листов или в любой другой форме.
6. Технологические регламенты, паспорта и руководства к оборудованию – словом, любые технические документы, которые могут подсказать возможные риски.
7. Информация о материалах, веществах, сырье, а также об инструментах, применяемых в ходе работ.
8. Статистика и данные по несчастным случаям, профзаболеваниям, травмам и микротравмам.
9. Жалобы работников на условия труда и предложения по их улучшению.
10. Рекомендации специалиста по охране труда и предписания надзорных органов по поводу устранения нарушений в сфере ОТ.

Выявление опасностей на рабочих местах

В отличие от многих других пунктов процедуры, для выявления опасностей есть рекомендации Минтруда РФ, зафиксированные в приказе от 31.01.2022 N 36. Основные из них касаются источников, из которых можно получить информацию об опасностях. К ним относятся:

• визуальный осмотр рабочего места;
• инструментальные измерения;
• Опросы и чек-листы, которые заполняют сами работники;
• результаты СОУТ и ПК (производственный контроль);
• документы по охране труда и по производственно-технологическому процессу;
• данные по статистике травматизма, происшествий, обращений за медицинской помощью и т.д.

Реестр опасностей

Необходимо составить единый перечень идентифицированных опасностей, причем располагаться они должны начиная от более приоритетных к менее. Приоритетными считаются опасности с наибольшей вероятностью происшествия и самыми тяжелыми последствиями для здоровья сотрудников.

Реестр опасностей составляется в свободной форме. Целесообразно указать в нем наименование опасности, число работников или РМ, которые ей подвержены, уровень риска и интегральную оценку уровня риска.

Образец наименований опасностей есть в п. 27 Приказа Минтруда № 776н. Их удобно брать оттуда и в таком виде сразу вставлять в реестр. Не стоит делать реестр громоздким и многословным, чтобы впоследствии по нему было проще составлять план мероприятий по снижению уровней рисков.

Карты оценки профессиональных рисков

Карты помогают эффективно и быстро знакомить сотрудника с рисками, которые присутствуют на его рабочем месте. Одна карта на одно рабочее место.

За образец можно взять такой набор данных для карты:

• название организации, ее ИНН и адрес;
• номер карты оценки рисков;
• число работников, их должность и структурное подразделение данного рабочего места;
• виды деятельности, выполняемые на данном рабочем месте;
• выявленный риск и его источник с описанием ситуации, при которой возникает опасность;
• оценка уровня риска;
• характер риска: приемлемый, допустимый, неприемлемый;
• мероприятия для снижения риска опасной ситуации.

Расчет уровня профессионального риска

В каждой методике используется свой способ расчета уровня риска. Например, в матричном методе применяется таблица-матрица или система координат, где по одной оси идет тяжесть ущерба для здоровья работников, а по другой – вероятность опасного события. На пересечении двух показателей и будет лежать значение уровня риска.

Тяжесть возможных последствий для здоровья и вероятность происшествия выбирается из нескольких возможных, например, из пяти: незначительный, низкий, средний, высокий и экстремальный. Для каждого вида риска, т.е. для каждой выявленной опасности определяется свой итоговый уровень риска, который может быть низким, средним и высоким.

Перечень мер по исключению и снижению уровня рисков

Мероприятия по исключению и снижению рисков могут представлять собой:

• Изменение видов деятельности, материалов, используемого оборудования на более безопасные;
• техническое ограничение воздействия опасных ситуаций и факторов на сотрудников;
• применение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• административные ограничения возможных рисков.

Начинать выбирать корректирующие меры лучше с более приоритетных рисков, которые требуют безотлагательного вмешательства. Чем более долгосрочный риск необходимо ликвидировать, тем более высокого уровня сотрудников необходимо привлекать к разработке мер по снижению этого риска.

Например, если речь идет о рисках в ходе важного производственного процесса, которые нельзя снизить, не поменяв кардинально сам процесс, логично привлечь к разработке корректирующих мер высшее руководство.

План мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков

Из выбранных корректирующих мер составляется план мероприятий по устранению или снижению уровня профессиональных рисков. В этот план стоит включить следующие пункты:

• собственно меры для управления рисками, будь то закупка СИЗов или проведение регулярных инструктажей;
• сроки и периодичность выполнения мероприятий;
• лица, ответственные за каждый пункт перечня корректирующих мер;
• при необходимости – планируемые расходы на проведение запланированных мероприятий по снижению риска;
• отчетная графа с отметкой о выполнении.

Образец плана управления рисками можно найти в Приложении № 16 Приказа Минтруда № 926.

Стоит добавить, что после реализации мероприятий необходимо повторно провести оценку рисков, чтобы оценить эффективность принятых мер.

Периодичность проведения оценки профессиональных рисков в организациях

Как уже было упомянуто выше, оценка рисков – это постоянный процесс. Отслеживание опасностей должно вестись непрерывно, в режиме мониторинга.

Если же говорить о полноценной процедуре оценки профессиональных рисков, то, согласно ГОСТ 12.0.230.5-2018, ОПР проводится при любых изменениях либо если она ранее никогда не проводилась. В остальном никаких нормативных указаний на время и периодичность проведения оценки профессиональных рисков нет, поэтому организация вправе сама устанавливать частоту и длительность процедуры.

Результаты оценки рисков

Основной результат процедуры, конечно, не отчеты и даже не прохождение проверок, а структурированные качественные или количественные данные о существующих опасностях и рисках для здоровья работников на всех рабочих местах в организации. Руководство принимает решения по улучшению условий труда, снижению рисков, внедрению культуры безопасности на рабочем месте и в целом по охране труда на основе этих данных.

Узнайте больше о процедуре оценки рисков в EcoStandard group.

Идентификация опасностей и оценка рисков

Одной из отличительных особенностей системы управления охраной труда, которая соответствует требованиям национального стандарта СТБ 18001 является то, что указанная система базируется на процедуре идентификации опасностей и оценки рисков.

Что же понимается под идентификацией опасностей и оценкой рисков?

Обратимся к СТБ 18001. Согласно п.3.5 данного стандарта под идентификацией опасности понимается процедура установление наличия опасности и определение ее характеристик.

Согласно п.3.20 стандарта под оценкой рисков понимается процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли он приемлемым с учетом осуществляемых мер управления.

Проанализировав эти термины можно сделать вывод, что работа по оценке рисков и определении мер управления должна начинаться с идентификации опасностей, выявив и описав опасности можно приступать непосредственно к оценке риска на тех рабочих местах, на которых уже были зафиксированы те или иные опасности. А оценив риск, необходимо обеспечить его ранжирование, т.е. упорядочение в зависимости от полученных значений. И далее, с учетом рангов (в данном случае используется ранжирование по типу: приемлемый/неприемлемый, а также низкий, средний и высокий риск) обеспечить разработку и реализацию тех или иных мероприятий, направленных на снижение значения риска и(или) на его полное устранение. На процессе идентификации опасностей и оценки рисков базируется процедура по установлению целей в области охраны труда и последующее формирование Программы управления охраной труда (в указанную программу должны включаться те мероприятия, которые необходимы для снижения рисков).

Иными словами, процесс идентификации опасностей и оценки рисков включает в себя следующие этапы:

• определение источников опасностей (опасные производственные объекты, виды производственной деятельности, продукция, услуги, профессии, оборудование, подрядные работы и др.);
• идентификацию опасностей;
• количественную оценку;
• определение приемлемости рисков;
• разработку мер (мероприятий) по управлению рисками;
• анализ эффективности разработанных мероприятий по управлению рисками.

С чего же можно начинать процедуру «поиска» потенциальных опасностей? Инженеру по охране труда в этом помогут следующие записи и документы:

• комплект ИОТ и другие локальные правовые акты по охране труда;
• журналы ежедневного, ежемесячного контроля;
• общие сведения о выпускаемой продукции и используемых технологиях, в т.ч. опасных веществах (технологические регламенты, технологические инструкции на выпускаемую продукцию, какое закупается сырье, реагенты и т.п.);
• различные перечни (опасных и потенциально опасных объектов, работ повышенной опасности и т.п.);
• предписания инженера по ОТ;
• информация об имевших место несчастных случаях, авариях и инцидентах (как в организации, так и в соответствующей отрасли);
• результаты последней аттестации рабочих мест, в т.ч. лабораторного контроля за условиями труда на рабочих местах и паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• данные по результатам надзорной деятельности в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, санитарии и экологии.

При идентификации опасностей необходимо рассматривать не только опасности и риски от деятельности, выполняемой своим персоналом, но и опасности, возникающие от деятельности подрядчиков и посетителей, а также от использования продукции и услуг, поставленных другими организациями.

Идентификация опасностей проводится для:

• всех профессий и должностей рабочих и служащих (согласно штатному расписанию организации);
• осуществляемого вида деятельности (в этом случае необходимо сначала определить перечень работ, входящих в осуществляемый вид деятельности). Идентификацию по этому критерию удобно проводить, оценивая опасности от деятельности сторонних организаций (подрядчиков, арендаторов) и посетителей.

По результатам идентификации опасностей для всех профессий рабочих и должностей служащих, согласно штатному расписанию, а также для определенных видов деятельности, формируется реестр опасностей организации (пример реестра опасностей здесь).

Далее необходимо оценить риски. Степень любого риска, вытекающего из выявленных опасностей, оценивается с учетом:

• имеющихся статистических данных по несчастным случаям, авариям (инцидентам), профессиональным заболеваниям как в самой организации, так и в отрасли;
• результатов аттестации рабочих мест, в т.ч. лабораторного контроля за условиями труда на рабочих местах, паспортизации;
• результатов проведенных мед.осмотров работникам и состояния их здоровья;
• анализа имеющихся данных по результатам технического обслуживания и выполнения графиков ППР оборудования и механизмов;
• интенсивности и частоты осуществляемой деятельности;
• логического метода анализа («дерево событий», «а что будет, если?» и другие);
• и т.п. данных.

Один из самых несложных методов оценки рисков, который используют многие организации, это т.н.  «Метод оценки рисков по вероятности возникновения и серьезности последствий». Суть метода в следующем, величина риска (его количественное выражение) прямо пропорциональна вероятности его возникновения и тяжести (серьезности) последствий. Т.е. для определения величины риска необходимо оценить с какой вероятностью то или иное событие может произойти и каковы могут быть последствия. Для расчетов используется формула:

R = P x S,

где R – риск, балл;

P — вероятность возникновения опасности, балл;

S — серьезность последствий воздействия опасности, балл.

Значения P и S варьируются в диапазоне от 1 до 5, где 1 – наименьшая вероятность и наименьшая серьезность последствий, а 5 – наоборот, наибольшая.

Пример оценки рисков приведен ниже:

Чтобы оценить риск падения работника на входном лестничном марше в здание необходимо ответить на 2 вопроса: а какова вероятность этого события и каковы могут быть последствия. Для более объективной оценки вероятности и серьезности последствий используются имеющие данные по несчастным случаям, записи журналов ежедневного контроля и иные сведения. Так, если за последний год неоднократно были замечания по содержанию лестничных маршев и дорожек, а в статистике несчастных случаев есть похожие случаи по отрасли (или даже в самой организации), то в данном случае определить величину вероятности и серьезности последствий, а следовательно и риска, можно будет более приближенно к реальности.

От того насколько точно были определены риски зависит и актуальность последующих мер управления.

Также организации необходимо определиться, какие же риски она считает для себя неприемлемыми (по которым меры управления должны разрабатываться и внедряться в первую очередь и под жестким контролем выполнения). Можно установить, что риски:

• от 1 до 10 — низкого уровня опасности;
• от 11 до 15 — среднего уровня;
• от 16 до 25 – высокого уровня (неприемлемые).

Это и есть т.н. ранжирование рисков.

Результаты оценки рисков, проведенных согласно вышеуказанной методике, оформляются обычно в виде карт оценки рисков (пример карты оценки рисков здесь) с обязательным отражением в них:

• вида деятельности;
• идентифицированной опасности (в соответствии с реестром опасностей);
• дополнительных лиц, подвергающихся риску (подрядчик, посетитель, персонал);
• имеющейся системы контроля и реагирования;
• рекомендуемых действий;
• срока выполнения и ответственных лиц;
• результатов от применения мер управления (для неприемлемых рисков, где необходимы значительные меры управления).

Все идентифицированные риски подлежат управлению. При определении мер управления рисками (с целью снижения воздействия факторов опасностей) или при рассмотрении изменений существующих мер управления могут применяться следующие меры по сокращению рисков:

• устранение;
• замена;
• технические меры (разнообразные блокировочные и предохранительные устройства, ограждения и перила, противоскользящие поверхности для полов и ступеней, защитные средства электробезопасности (заземление, зануление и т.п.));
• предупреждение и/или административные меры управления (в том числе использование документированных процедур таких, как указания по безопасной эксплуатации машин, механизмов, технологических процессов, руководство по эксплуатации, инструкции на рабочих местах, технологические регламенты и карты технологических процессов, планы ликвидации инцидентов и аварий и т.п ; а также повышения уровня знаний персонала в области ОТ посредством обучения, переподготовки, проведения инструктажей, стажировок, тренировок и т.п).
• использование средств индивидуальной и коллективной защиты.

На основе ранжирования рисков устанавливаются цели в области ОТ, которые служат основой для составления Программ управления ОТ (Планов мероприятий по ОТ), направленных на обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма, повышение квалификации работников (п.4.3.3 СТБ 18001-2009). Данные действия могут также повлечь за собой актуализацию Политики руководства в области охраны труда (п.4.2 СТБ 18001-2009).

После выполнения разработанных мероприятий проводится повторная оценка рисков с учетом предпринятых действий и анализ эффективности мероприятий по управлению рисками.

Повторную оценку целесообразно проводить не реже 1 раза в год перед проведением процедуры анализа высшим руководством СУОТ (п.5.6 СТБ 18001-2009).