Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Только работники, принятые до 01.07.2019. увольняются с заполнением раздела 1. Все остальные — с заполнением раздела 1 и раздела 2 (с заполнением всех полей)
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
проверьте самую первую пачку по приёму этого человека и сравните, где-то есть немного расхождение.
Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься. ********
Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Источник
Портал ФСЗН (portal.ssf.gov.by)
17 лет на сайте
пользователь #36931
Мучаюсь уже вторую неделю с настройкой портала. Что только не делал, решил написать сюда, потому, что обычно советы с онлайнера всегда выручали.
Имеем бук с Win7 x64, IE 9. На портал входит, но при авторизации выдает «Internet Explorer не может отобразить эту веб-страницу».
После длительного шаманства по телефону с техподдержкой ЗАО «АВЕСТ» мне был выдан диагноз:
В IE не подгружается библиотека:
[HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREWow6432NodeMicrosoftWindows NTCurrentVersionWindows]
«AppInit_DLLs»=»C:\Program Files (x86)\common files\Avest\Avest CSP\AvSSPc.dll»
Рекомендовано снести антивирус. Снес. Не помогло.
Рекомендовано снести винду. Не могу. Не дадут.
Рекомендовано искать, что может блокировать эту dll. Вот тут ничего поделать не могу.
13 лет на сайте
пользователь #162876
переставь авест и эксплорер, у них часто бывают проблемы с сертификатами так же
п.с. попробуй параметры безопасности браузера выставить на минимум
19 лет на сайте
пользователь #7387
что то похожее было с Авестом (правда для другой задачи). Смысл в том, что через эксплорер не запускалось приложение из-за того, что в экслорере стойкость шифра была 256-разр. После удаления файла tls (пустого) в папочке c:Program FilesCommon FilesAvestAvest CSP стойкость шифра падала до 128-разр и всё заработало. Попробуйте, а вдруг поможет.
Посмотреть стойкость шифра в експлорере — справка — о программе. А если файлика tls нет — попробуйте создать его.
17 лет на сайте
пользователь #36931
Не помогает. Уже и IE 8 поставил, все равно эта ошибка.
12 лет на сайте
пользователь #319151
попробуйте может:
сервис — св-ва обозревателя — безопасность — уровень безопасности сбросить на низкий и установить флажок на выполнять сценарии выполнения активх
Источник
Портал ФСЗН (portal.ssf.gov.by)
17 лет на сайте
пользователь #36931
Мучаюсь уже вторую неделю с настройкой портала. Что только не делал, решил написать сюда, потому, что обычно советы с онлайнера всегда выручали.
Имеем бук с Win7 x64, IE 9. На портал входит, но при авторизации выдает «Internet Explorer не может отобразить эту веб-страницу».
После длительного шаманства по телефону с техподдержкой ЗАО «АВЕСТ» мне был выдан диагноз:
В IE не подгружается библиотека:
[HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREWow6432NodeMicrosoftWindows NTCurrentVersionWindows]
«AppInit_DLLs»=»C:\Program Files (x86)\common files\Avest\Avest CSP\AvSSPc.dll»
Рекомендовано снести антивирус. Снес. Не помогло.
Рекомендовано снести винду. Не могу. Не дадут.
Рекомендовано искать, что может блокировать эту dll. Вот тут ничего поделать не могу.
13 лет на сайте
пользователь #162876
переставь авест и эксплорер, у них часто бывают проблемы с сертификатами так же
п.с. попробуй параметры безопасности браузера выставить на минимум
19 лет на сайте
пользователь #7387
что то похожее было с Авестом (правда для другой задачи). Смысл в том, что через эксплорер не запускалось приложение из-за того, что в экслорере стойкость шифра была 256-разр. После удаления файла tls (пустого) в папочке c:Program FilesCommon FilesAvestAvest CSP стойкость шифра падала до 128-разр и всё заработало. Попробуйте, а вдруг поможет.
Посмотреть стойкость шифра в експлорере — справка — о программе. А если файлика tls нет — попробуйте создать его.
17 лет на сайте
пользователь #36931
Не помогает. Уже и IE 8 поставил, все равно эта ошибка.
12 лет на сайте
пользователь #319151
попробуйте может:
сервис — св-ва обозревателя — безопасность — уровень безопасности сбросить на низкий и установить флажок на выполнять сценарии выполнения активх
Источник
Adblock
detector
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.
Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
- Информационно-правовая система
- Форум
- Обмен документами
Печать
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред. … 877 878 879 880 881 882 883 884
886 887 888 889 890 891 892 893 … След. → Последняя (954) »
|
|
|
|
|
|
|||||
|
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ… |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься!!! ******** Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений |
|
|
|
|
|
|
« Первая ← Пред. … 877 878 879 880 881 882 883 884
886 887 888 889 890 891 892 893 … След. → Последняя (954) »
Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.
На чтение 5 мин Опубликовано Обновлено
Пу2 код ошибки 4973 является одним из наиболее распространенных ошибочных кодов, с которыми сталкиваются пользователи во время работы с компьютерами и программным обеспечением. Этот код указывает на возникновение некоторой проблемы системы, которая не позволяет выполнять определенные операции или функции.
Одной из основных причин возникновения ошибки 4973 является несовместимость или повреждение программного обеспечения. В некоторых случаях, установленная программа может быть в конфликте с другими приложениями, что приводит к сбоям и появлению ошибки. Также, некорректные настройки программы или неправильное использование определенных функций может стать причиной ошибки 4973.
Одним из методов исправления ошибки 4973 является переустановка программного обеспечения, которое вызывает сбои. Для этого требуется удалить программу полностью, включая все связанные файлы и записи в системном реестре, а затем установить ее заново. Другим распространенным методом является обновление программного обеспечения до последней версии, в которой возможно исправление известных ошибок и сбоев.
Примечание: Перед выполнением любых действий по исправлению ошибки 4973 рекомендуется сделать резервную копию всех важных данных, чтобы избежать их возможного потеря.
Дополнительно, рекомендуется проверить систему на наличие вредоносных программ, так как некоторые из них могут вызывать ошибки работы приложений. Используйте антивирусное программное обеспечение для выполнения полной проверки системы и удаления обнаруженных угроз.
Если все вышеперечисленные методы не помогают решить проблему, рекомендуется обратиться к технической поддержке разработчика программы, в которой возникает ошибка 4973. Они смогут предоставить дополнительную информацию и инструкции для ее устранения.
Содержание
- Пу2 код ошибки 4973
- Основные причины
- Методы исправления
- Как избежать ошибки
Пу2 код ошибки 4973
Код ошибки Пу2 4973 является одной из наиболее распространенных ошибок в компьютерных системах. Он может возникать по разным причинам и требует мгновенной реакции со стороны пользователя.
Основные причины появления ошибки Пу2 4973 могут быть следующими:
- Проблемы с подключением к интернету. Недоступность сети или нестабильное соединение могут быть причиной возникновения данной ошибки.
- Непосредственная причина может быть связана с неправильными настройками программного обеспечения или неполадками в работе самой системы.
- Некорректное установление связи с сервером. Это может быть вызвано проблемой с обновлением операционной системы или международной блокировкой.
Для исправления ошибки Пу2 4973 можно использовать следующие методы:
- Проверьте подключение к интернету. Убедитесь, что вы имеете стабильное соединение и нет проблем с доступностью сети.
- Перезапустите компьютер или возможно программу, в которой возникла ошибка. Это может помочь в случае временных сбоев в системе.
- Проверьте настройки программного обеспечения. Убедитесь, что они настроены правильно и соответствуют требованиям системы.
- В случае постоянного возникновения ошибки Пу2 4973 обратитесь за помощью к специалисту или поставщику программного обеспечения. Они смогут провести более глубокий анализ и предложить более точные решения.
Важно помнить, что код ошибки Пу2 4973 может иметь различные причины и методы исправления, в зависимости от конкретной ситуации. Учитывайте особенности вашей системы и проконсультируйтесь с профессионалами, если возникнут сложности.
Основные причины
Ошибка с кодом 4973 в платформе Пу2 может возникнуть по разным причинам. Рассмотрим наиболее частые из них:
- Неправильные настройки системы. Если настройки Пу2 не соответствуют требованиям программы или некорректно настроены, то может возникнуть ошибка 4973.
- Проблемы с оборудованием. Механические повреждения, износ или неисправности оборудования могут привести к появлению данной ошибки.
- Неправильная установка или обновление программы. Если процесс установки или обновления программы Пу2 был некорректным или прерванным, это может вызвать ошибку 4973.
- Конфликты с другими программами. Наличие в системе других программ, которые могут конфликтовать с работой Пу2, может привести к ошибке 4973.
- Недостаток оперативной памяти или мощности процессора. Если доступные системные ресурсы ограничены, то это может вызвать ошибку 4973 при выполнении программы Пу2.
Решение проблемы с кодом ошибки 4973 зависит от конкретной причины ее возникновения. Как правило, требуется провести детальный анализ и диагностику системы, чтобы найти и исправить проблему. Обратитесь к документации или технической поддержке Пу2 для получения более подробной информации о данной ошибке и ее устранении.
Методы исправления
Для исправления ошибки с кодом 4973 в Пу2 необходимо принять ряд мер:
- Проверить подключение к сети Интернет. Убедитесь, что ваше устройство подключено к сети и имеет стабильное интернет-соединение.
- Перезапустить Пу2. Попробуйте закрыть приложение Пу2 и запустить его заново. Иногда это помогает сбросить ошибки и восстановить нормальную работу программы.
- Обновить программу. Проверьте наличие обновлений для Пу2 и установите их, если они доступны. Обновления могут содержать исправления ошибок, в том числе и для кода 4973.
- Очистить кеш приложения. Временные файлы и данные, которые накапливаются в кэше Пу2, могут вызвать ошибки. Попробуйте очистить кеш приложения и запустить Пу2 снова.
- Переустановить приложение. Если все вышеперечисленные методы не помогли, попробуйте полностью удалить Пу2 с вашего устройства и переустановить его заново.
- Связаться с технической поддержкой. Если ни один из вышеперечисленных методов не помог, рекомендуется обратиться за помощью к разработчикам Пу2. Они смогут предоставить подробную информацию о возникшей ошибке и помочь ее исправить.
При выборе метода исправления ошибки с кодом 4973 в Пу2 рекомендуется последовательно применять все вышеперечисленные шаги для обеспечения наибольшей эффективности.
Как избежать ошибки
Ошибка Пу2 4973 может быть вызвана различными факторами, но есть несколько способов, которыми можно избежать возникновения этой проблемы:
- Обновите программное обеспечение: Убедитесь, что у вас установлена последняя версия Пу2. В новых обновлениях могут быть исправлены ошибки, включая код ошибки 4973.
- Проверьте наличие вирусов: Вредоносные программы могут вызывать ошибки Пу2. Проверьте свой компьютер на наличие вирусов с помощью антивирусного программного обеспечения.
- Очистите кэш и данные: Накопление большого количества данных и кэша может вызывать различные ошибки в приложении. Очистите кэш и данные Пу2, чтобы убедиться, что проблема не связана с ними.
- Проверьте подключение к интернету: Неустойчивое или медленное подключение к интернету может вызвать ошибку 4973. Убедитесь, что у вас стабильное и быстрое подключение.
- Проверьте наличие конфликтующих приложений: Некоторые приложения могут конфликтовать с Пу2 и вызывать ошибки. Проверьте, нет ли у вас установленных программ, которые могут вызывать конфликты.
Если проблема с ошибкой Пу2 4973 продолжает возникать, рекомендуется обратиться в службу поддержки или разработчиков Пу2, чтобы получить дополнительную помощь и решение проблемы.
Содержание
- ПУ-2, ПУ-3
- ПУ-2, ПУ-3
- Определены правила заполнения новой формы ПУ-2
ПУ-2, ПУ-3
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Только работники, принятые до 01.07.2019. увольняются с заполнением раздела 1. Все остальные — с заполнением раздела 1 и раздела 2 (с заполнением всех полей)
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
проверьте самую первую пачку по приёму этого человека и сравните, где-то есть немного расхождение.
Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься. ********
Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Источник
ПУ-2, ПУ-3
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Здравствуйте, у меня сейчас увольняется работник 29.09.2021г, был устроен на работу в 2017г. Пачка принята с ошибкой, пишет:
Код ошибки: -4733
Текст ошибки: Отсутствует прием с таким же «кодом должности служащего, профессии рабочего» и «код работы по совместительству».
Я заполняла Раздел 1. Сведения об увольнении. и Раздел 2. Сведения о периодах работы. Подраздел 2.1 и 2.2 строку сведения об увольнении с работы.
Что нужно или не нужно было указывать, чтоб не было такой ошибки?
В данном случае заполняется только Раздел 1. Сведения об увольнении с работы — Дата увольнения; дата приказа; номер приказа; код основания увольнения.
Источник
Определены правила заполнения новой формы ПУ-2
С 1 июля 2021 года вносятся изменения в Инструкцию по заполнению форм ДПУ и Инструкцию по формату ДПУ (постановление N 5). Они затронули в том числе порядок заполнения новой формы ПУ-2. Напомним, что начиная с июля 2021 года при подаче в ФСЗН в ней нужно будет отражать ряд новых сведений. Рассмотрим, как правильно заполнять новую форму ПУ-2, начиная со сведений о приеме и увольнении за II квартал 2021 года.
Случаи заполнения формы ПУ-2
Перечень случаев заполнения формы ПУ-2 остался прежним (ч. 1 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, ч. 1 — п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ).
Вместе с тем закреплено, какие сведения в форме ПУ-2 не заполняют. Это данные о временном переводе, перемещении застрахованного лица у одного работодателя (ч. 2 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции). Отметим, что и до внесения изменений форма ПУ-2 в этих случаях не заполнялась и не подавалась, однако законодательно это не было прописано.
Также закреплено, по каким именно застрахованным лицам заполняется форма ПУ-2. Это лица, работающие на основе трудового договора, на основе членства (участия) в юридических лицах (заполняется для отчетных периодов 2003 — 2011 годов), и госслужащие (ч. 4 п. 8 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
Заполнение раздела 1 формы ПУ-2
В целом графы раздела 1 новой формы ПУ-2 заполняются так же, как и в старой форме ПУ-2, за исключением кода работы по совместительству: соответствующей графы для этого в разделе 1 нет. Сведения о работе по совместительству в новой форме ПУ-2 указываются в подразделе 2.1 раздела 2 (ч. 4 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, ч. 6 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ).
Пример заполнения
Работник принят на работу 1 апреля 2021 года (приказ N 16-к от 01.04.2021). Уволился по соглашению сторон 7 мая 2021 года (приказ N 18-к от 07.05.2021). Раздел 1 новой формы ПУ-2 заполняется следующим образом:
1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
|
#8811[1002606] 29 сентября 2021, 12:50 |
| Здравствуйте, у меня сейчас увольняется работник 29.09.2021г, был устроен на работу в 2017г. Пачка принята с ошибкой, пишет:
Код ошибки: -4733 Я заполняла Раздел 1. Сведения об увольнении. и Раздел 2. Сведения о периодах работы. Подраздел 2.1 и 2.2 строку сведения об увольнении с работы. Что нужно или не нужно было указывать, чтоб не было такой ошибки? |
| Сведения о приеме на работу | Сведения об увольнении с работы | |||||
| дата приема | дата приказа | номер приказа | дата увольнения | дата приказа | номер приказа | код основания увольнения |
| 01/04/2021 | 01/04/2021 | 16-к | 07/05/2021 | 07/05/2021 | 18-к | 1.1 |
При этом установлено, по работнику, принятому на работу по нескольким трудовым договорам (контрактам), при пересечении таких периодов (например, по внешнему совместительству у одного нанимателя или по основному месту работы и внутреннему совместительству) в разделе 1 формы ПУ-2 заполняется (абз. 2 ч. 4 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— одна дата приема на работу (более ранняя);
— одна дата увольнения с работы (более поздняя) (при прекращении трудовых отношений с работодателем).
Пример
Ситуация 1. Работник принят по основному месту работы 1 апреля 2021 года, а 13 мая 2021 года — по внутреннему совместительству. При подаче формы ПУ-2 за II квартал 2021 года в разделе 1 нужно будет указать только одну дату приема на работу (более раннюю), т.е. 1 апреля 2021 года.
Ситуация 2. В организацию на условиях внешнего совместительства 5 апреля 2021 года принят юрисконсульт. В июле 2021 года при подаче по нему сведений по форме ПУ-2 за II квартал 2021 года в разделе 1 указывается дата приема на работу 5 апреля 2021 года.
12 июля 2021 года с этим же работником заключен еще один трудовой договор по внешнему совместительству. В форме ПУ-2 за III квартал 2021 года, подаваемой в октябре 2021 года, заполнять раздел 1 и указывать дату приема на работу — 12 июля 2021 года не нужно.
Обратите внимание!
Если работник работает у работодателя по основному месту работы и по внутреннему совместительству и т.п., то при увольнении с основного места работы и продолжении работы у работодателя в форме ПУ-2 раздел 1 не заполняется (заполняются только подразделы 2.1 и 2.2 раздела 2) (ч. 9 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
При заполнении раздела 1 формы ПУ-2 нужно помнить, в частности, что (подп. 22.7, 22.10, 22.12, 22.13 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции, подп. 22.5.12, 22.5.18 п. 22 Инструкции по формату ДПУ):
— по одному страховому номеру (т.е. по одному работнику) может быть заполнен только один раздел 1;
— не могут пересекаться периоды работы, указанные в разных записях раздела 1;
— как и ранее, значение в графе «дата увольнения» должно быть больше или равно значению в графе «дата приема» при заполнении их в одной строке;
— как и ранее, заполняется два массива данных (один с датой приема, второй с датой увольнения), если в отчетном периоде дата увольнения с работы предшествует дате приема.
Заполнение раздела 2 формы ПУ-2
Новая формы ПУ-2 состоит из двух разделов (в старой форме ПУ-2 их три). При этом раздел 2 новой формы ПУ-2 разбит на три подраздела (ч. 3 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
Раздел 2 формы ПУ-2 заполняется на основании штатного расписания. При том отдельно по каждой должности служащего, профессии рабочего (в том числе при заключении трудового договора (контракта) по нескольким должностям служащих (профессиям рабочих)), если есть отличия (ч. 5 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— по наименованию должности служащего (профессии рабочего);
— наименованию структурного подразделения;
— коду работы по совместительству.
Обратите внимание!
При увольнении работника (прекращении трудовых отношений) в отчетном периоде заполняются соответствующие графы раздела 1 и подразделов 2.1 и 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 (ч. 6 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
Далее рассмотрим, как следует заполнять каждый из подразделов раздела 2 формы ПУ-2.
Заполнение подраздела 2.1 раздела 2 формы ПУ-2
Подраздел 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 содержит сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) нанимателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания.
В нем заполняется информация (абз. 2 ч. 7 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— при приеме на работу (переводе, назначении);
— увольнении с работы (переводе) (прекращении трудовых отношений с работодателем);
— приеме (переводе, назначении) по профессии рабочего, должности служащего;
— изменении сведений, указанных в рассматриваемом подразделе.
Установлены следующие правила заполнения подраздела 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 (см. таблицу 1) (абз. 3 — 6 ч. 7 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, подп. 22.16, 22.17 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции):
| Наименование графы | Правила заполнения графы |
| Код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия» | Указывается код по ОКРБ 014-2017 в соответствии со структурой, содержащейся в приложении 7 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции. В правилах формирования кода никаких изменений не произошло |
| Наименование должности служащего, профессии рабочего в соответствии с квалификационными справочниками, утверждаемыми в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих, и трудовым договором (полное наименование) | Указывается полное наименование должности служащего, профессии рабочего, по которой работает работник в соответствии со штатным расписанием. Например, «ведущий юрисконсульт», «бухгалтер по заработной плате». При этом не определено, нужно ли в данной графе также указывать квалификационную категорию (разряд). Полагаем, что нет, поскольку они «зашиты» в коде должности служащего, профессии рабочего. Вместе с тем рекомендуем уточнить данный вопрос в соответствующем управлении (отделе) ФСЗН. При заполнении данной графы могут использоваться только буквы русского и латинского алфавитов, арабские цифры и символы «,» (запятая), «-» (минус), «/» (дробь), «(» и «)» (левая и правая скобки), «N» (знак номера) |
| Наименование структурного подразделения | Указывается наименование структурного подразделения, в котором работник работает в определенной должности служащего (по профессии рабочего) на основании штатного расписания. Например, «юридический отдел», «планово-экономический отдел». При отсутствии структурного подразделения ставится «0». При заполнении данной графы могут использоваться только буквы русского и латинского алфавитов, арабские цифры и символы «,» (запятая), «-» (минус), «/» (дробь), «(» и «)» (левая и правая скобки), «N» (знак номера) |
| Код работы по совместительству | Указывается: — код «0», если работник работает по основному месту работы; — код «1», если работник работает на условиях внешнего совместительства; — код «2», если работник работает на условиях внутреннего совместительства. Напомним, в старой форме ПУ-2 никакой код при работе по внутреннему совместительству не указывался |
Обратите внимание!
По одному работнику не может быть заполнено более одного подраздела 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 с равными значениями по соответствующим графам (подп. 22.8 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции). Иными словами, возможно заполнение нескольких подразделов 2.1 раздела 2 формы ПУ-2, только значения по соответствующим графам должны быть разными.
Пример
Работник во II квартале 2021 года принят:
— по основному месту работы юрисконсультом в юридический отдел (дата приема — 5 апреля 2021 года);
— по внутреннему совместительству специалистом по кадрам в отдел кадров (дата приема — 12 мая 2021 года).
В данном случае заполняются два подраздела 2.1 раздела 2 формы ПУ-2, т.к. соответствующие его графы содержат разные значения. При этом раздел 1 формы ПУ-2 заполняется только один раз и в нем указывается одна, более ранняя, дата приема на работу — 5 апреля 2021 года с указанием остальных сведений о приеме на работу (даты и номера соответствующего приказа).
При заполнении подраздела 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 нужно помнить, что все его графы должны быть обязательно заполнены, если заполнен подраздел 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 (подп. 22.14 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции).
Заполнение подраздела 2.2 раздела 2 формы ПУ-2
Подраздел 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 содержит сведения о периоде работы по должности служащего (профессии рабочего).
В нем заполняется информация, соответствующая сведениям, указанным в подразделе 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 (абз. 2 ч. 8 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
Установлены следующие правила заполнения подраздела 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 (см. таблицу 2) (абз. 3 — ч. 8 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
| Наименование графы | Правила заполнения графы |
| Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего | Указывается дата начала работы в определенной должности служащего (профессии рабочего) при приеме на работу (переводе, назначении) |
| Дата приказа | Указываются дата и номер приказа (распоряжения) о приеме на работу (переводе, назначении), на основании которого работник работает в определенной должности служащего (по профессии рабочего) |
| Номер приказа | |
| Код вида трудового договора | Указывается код согласно приложению 8 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции. Коды остались прежними |
| Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего | Указывается дата окончания работы в (по) определенной должности служащего (профессии рабочего) |
| Дата приказа | Указываются дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого работник закончил работу в (по) определенной должности служащего (профессии рабочего) |
| Номер приказа | |
| Код основания увольнения | Указывается код согласно приложению 6 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции только в случае увольнения работника с определенной должности служащего (профессии рабочего) |
При заполнении подраздела 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 нужно помнить, в частности, что (ч. 14 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, подп. 22.11, 22.13, 22.15, 22.18, 22.19 — 22.21, 22.25 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции):
— значения граф «Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего», «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» должны принадлежать периоду работы работника у данного работодателя, представленному в разделе 1 формы ПУ-2;
— указанные в разных записях подраздела 2.2 одного раздела 2 формы ПУ-2 периоды работы не могут пересекаться;
— заполняется два массива данных (один с датой приема, второй с датой увольнения), если в отчетном периоде дата увольнения с работы предшествует дате приема на работу;
— значение графы «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» должно быть больше или равно значению графы «Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего», если обе они заполнены;
— при заполнении хотя бы одной из граф «Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего», «Дата приказа» (о приеме), «Номер приказа» (о приеме) или «Код вида трудового договора» должны быть заполнены все остальные графы из перечисленных;
— при заполнении хотя бы одной из граф «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего», «Дата приказа» (об увольнении) или «Номер приказа» (об увольнении) должны быть заполнены все остальные графы из перечисленных;
— значение в графе «Код основания увольнения» может отсутствовать. Однако она должна быть заполнена, если значение графы «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» равно значению графы «дата увольнения» раздела 1 формы ПУ-2.
Обратите внимание!
В графе «Код основания увольнения» подраздела 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 можно указать «0.0» при условии, что значение в графе «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» равно значению в графе «дата увольнения» раздела 1 формы ПУ-2 и графа«код основа ния увольнения» в разделе 1 формы ПУ-2 содержит значение «0.0».
Заполнение подраздела 2.3 раздела 2 формы ПУ-2
Подраздел 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 содержит сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса госслужащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).
В нем заполняется информация при наличии изменений, произошедших в отчетном периоде в сведениях, соответствующих графам, входящим в подраздел 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 (абз. 2 ч. 10 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции).
Установлены следующие правила заполнения подраздела 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 (см. таблицу 3) (абз. 3 — 8 ч. 10 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, подп. 22.24 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции, подп. 2.6.6.4 — 2.6.6.6 п. 2 приложения 6 к Инструкции по формату ДПУ в новой редакции):
Разряд
| Наименование графы | Правила заполнения графы |
| Код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия» | Указывается код по ОКРБ 014-2017 в соответствии со структурой, содержащейся в приложении 7 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции. В правилах формирования кода никаких изменений не произошло |
| Дата присвоения | Указываются дата присвоения, дата и номер соответствующего приказа (распоряжения), на основании которого работнику присваивается соответствующая квалификационная категория должности служащего, разряд по профессии рабочего, класс, класс госслужащего (квалификационный класс, классный чин, персональное звание, дипломатический ранг) |
| Дата приказа | |
| Номер приказа | |
| Указывается числом присвоенный разряд по профессии рабочего согласно таблице 8 ОКРБ 014-2017. Например, «4», если присвоен четвертый (4) разряд | |
| Квалификационная категория | Указывается числом присвоенная квалификационная категория по должности служащего согласно таблице 5 ОКРБ 014-2017. Например, «1», если присвоена I (первая) квалификационная категория |
| Класс | Указывается числом класс по профессии рабочего «Водитель автомобиля» согласно приложению 9 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции. Например, если водителю автомобиля присвоен 1-й класс, в данной графе указывается «1». Заполнение этой графы допускается только по кодам профессий рабочего «Водитель автомобиля» «8322-001», «8331-001» и «8332-001» |
| Класс государственного служащего (квалификационный класс, классный чин, персональное звание, дипломатический ранг) | Указывается код согласно приложению 10 к Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции. Например, при присвоении шестого класса госслужащего указывается «1.7» |
Подлежит заполнению только подраздел 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 при присвоении в отчетном периоде (ч. 11 — 13 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— класса госслужащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга), класса по профессии рабочего «Водитель автомобиля»;
— разряда по профессии рабочего без перевода на работу по присвоенному разряду.
При этом должны быть заполнены (подп. 22.23 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции):
— графы «Код должности служащего, профессии рабочего» по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия», «Дата присвоения», «Дата приказа», «Номер приказа»;
— одна или обе графы из следующих пар «Разряд» — «Класс», «Квалификационная категория» — «Класс государственного служащего (квалификационный класс, классный чин, персональное звание, дипломатический ранг)».
Обратите внимание!
Все подразделы раздела 2 формы ПУ-2 заполняются:
— если работнику присвоен разряд по профессии рабочего и в этом же отчетном периоде он переводится на работу по присвоенному разряду;
— при присвоении квалификационной категории по должности служащего.
При заполнении подраздела 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 нужно помнить, что значения в графе «Дата присвоения» должны принадлежать периоду работы работника у данного работодателя, представленному в разделе 1 формы ПУ-2 (ч. 14 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, подп. 22.26 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции).
Обратите внимание!
Все заполняемые в разделе 1, подразделах 2.2 и 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 даты приема, перевода, назначения, увольнения, а также дата присвоения должны принадлежать отчетному периоду (подп. 22.9 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции).
Заполнение формы ПУ-2 в т.ч. за предыдущие периоды при приеме и увольнении
Установлено, что при подаче новой формы ПУ-2 за период с 1 января 2003 года по 30 июня 2019 года заполняются графы раздела 1 (ч. 15 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции, подп. 22.5 п. 22 Инструкции по формату ДПУ в новой редакции):
— при приеме на работу — графа «дата приема»;
— увольнении с работы — графа «дата увольнения».
Другие графы раздела 1 и все подразделы раздела 2 формы ПУ-2 не заполняются.
При подаче новой формы ПУ-2 за период с 1 июля 2019 года заполняются (ч. 16 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— при приеме на работу — графа «Сведения о приеме на работу» раздела 1, подраздел 2.1 раздела 2, соответствующие графы подраздела 2.2 раздела 2.
Примечание
По внутренним совместителям, принятым до 1 июля 2019 года и работавшим по состоянию на 1 июля 2019 года, при подаче за III квартал 2019 года новой формы ПУ-2 заполняются (ч. 17 п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— подраздел 2.1 раздела 2;
— соответствующие графы в подразделе 2.2 раздела 2. При этом указываются дата приема на работу 1 июля 2019 года, фактические дата и номер приказа о приеме на работу по внутреннему совместительству;
— увольнении с работы:
а) графа «Сведения об увольнении с работы» раздела 1, подраздел 2.1 раздела 2 и соответствующие графы подраздела 2.2 раздела 2 (по должности служащего (профессии рабочего), по которой работник работает на дату увольнения с работы (прекращения трудовых отношений с нанимателем));
б) графа «Сведения об увольнении с работы» раздела 1, если работник принят на работу до 1 июля 2019 года, дата увольнения после 30 июня 2019 года, и по нему за период работы не было представлено информации по коду должности служащего, профессии рабочего (кроме сведений о присвоении квалификационной категории, разряда);
в) графа «Сведения об увольнении с работы» раздела 1, подраздел 2.1 раздела 2, соответствующие графы подраздела 2.2 раздела 2, если работник был принят на работу до 1 июля 2019 года, дата увольнения после 30 июня 2019 года, и по нему за период работы была представлена информация по коду должности служащего, профессии рабочего (кроме сведений о присвоении квалификационной категории, разряда), актуальная на дату увольнения.
При корректировке сведений, представленных в форме ПУ-2, за периоды (ч. 2 п. 11 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции):
— до 1 июля 2019 года — в новой форме ПУ-2 заполняется соответствующая информация в графах «дата приема», «дата увольнения» раздела 1;
— после 1 июля 2019 года — в новой форме ПУ-2 заполняется информация в разделах, предусмотренных в п. 10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции.
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Источник
ПУ-2, ПУ-3
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
проверьте самую первую пачку по приёму этого человека и сравните, где-то есть немного расхождение.
Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Источник
Типичные ошибки, совершаемые при подаче форм ПУ-1 и ПУ-2
В статье автор на примерах рассмотрел наиболее часто встречаемые ошибки, которые возникают при сдаче анкет застрахованного лица по формам ПУ-1 и ПУ-2 (тип формы – исходная), и предложил пути их исправления.
Пачка документов персонифицированного учета (ДПУ) с таким номером уже существует
Ситуация 1
В организацию 4 февраля 2013 г. был принят работник, не имеющий страхового свидетельства государственного социального страхования (далее – свидетельство социального страхования). Отдел кадров данной организации 6 февраля 2013 г. в органы ФСЗН представил форму ПУ-1 (тип формы – регистрация). При обработке данных была выявлена ошибка: пачка ДПУ с таким номером уже существует.
Как следует поступить
Форму ПУ-1 (тип формы – регистрация) заполняют при принятии на работу физического лица, не имеющего свидетельства социального страхования, и подают в органы ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия на работу (п. 14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила № 837)).
Каждой пачке ДПУ, в т.ч. и форме ПУ-1, должен присваиваться порядковый номер, который не должен повторяться с номерами ранее поданных пачек ДПУ (п. 4 Инструкции о порядке приема-передачи форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 158 (далее – Инструкции № 158)).
В данной ситуации необходимо поменять порядковый номер пачки ДПУ. При формировании пачки ДПУ при помощи программного комплекса «Ввод ДПУ», который предоставляют всем плательщикам органы ФСЗН, номер можно поменять вручную в самой программе, перейдя в раздел «Общие сведения». Если данные поданной пачки ДПУ не сохранились в программе по каким-либо причинам, то их можно вновь загрузить из пачки ДПУ электронного формата с расширением TXT.
Дата увольнения не может быть раньше даты приема
Ситуация 2
Работник был принят в организацию 20 декабря 2012 г. и уволен 20 марта 2013 г. Затем этот же работник был вновь принят в организацию 25 марта 2013 г. Отдел кадров на данного работника дважды представил сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (тип формы – исходная): первую – 14 января 2013 г. с данными о приеме работника 20 декабря 2012 г., вторую – 3 мая 2013 г. с данными об увольнении 20 марта и повторном приеме работника 25 марта. При подаче второй формы ПУ-2 была выдана ошибка о том, что дата увольнения не может быть раньше даты приема.
Как следовало поступить
Форму ПУ-2 (тип формы – исходная) представляют в течение месяца, следующего за отчетным кварталом в случае увольнения или приема работника в этом квартале (п. 15 Правил № 837).
Справочно: несвоевременное представление формы ПУ-2 (как и любых других документов, необходимых для ведения персонифицированного учета) влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин согласно ст. 23.16 Кодекса РБ об административных правонарушениях.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации сроки подачи пачки ДПУ о приеме работника (20 декабря 2012 г.) были соблюдены, а об увольнении (20 марта 2013 г.) и повторном приеме (25 марта 2013 г.) – нарушены. Форму ПУ-2 (тип формы – исходная) об увольнении и повторном приеме необходимо было представить в органы ФСЗН в течение апреля 2013 г. Последним днем представления считается последний день месяца. При этом в указанной пачке ДПУ в календарном порядке следовало одной строкой заполнить данные об увольнении и уже второй (отдельной) строкой данные о повторном приеме этого же работника.
Неправильные данные об увольнении
Ситуация 3
Работник работал в организации по трудовому договору. 8 января 2013 г. он был уволен по соглашению сторон, а на следующий день 9 января этой же организацией с ним был заключен договор подряда на 2 месяца (до 7 марта 2013 г.). По истечении отчетного периода в апреле организация в органы ФСЗН подала форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении этого работника 7 марта 2013 г.
Как следует поступить
Несмотря на то что граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, подлежат обязательному государственному социальному страхованию (Закон РБ от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»), форму ПУ-2 на них не подают (п. 9 Правил № 837).
Тем не менее плательщику страховых взносов необходимо помнить, что факт освобождения от подачи формы ПУ-2 на таких лиц не освобождает от заполнения по ним индивидуальных сведений по форме ПУ-3. В связи с этим при заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, в них следует предусмотреть указание паспортных данных и страхового номера граждан, с которыми заключаются данные договоры.
Форму ПУ-2 заполняет и предоставляет исключительно:
– по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, – работодатель на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы;
– по застрахованным лицам, состоящим (состоявшим) в трудовых отношениях, – работодатель, с которым оформлены (прекращены) трудовые отношения;
– по застрахованным лицам, временно переведенным на работу к другому работодателю в связи с производственной необходимостью или в случае простоя, – этот работодатель;
– при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества – работодатель, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица.
Таким образом, в данной ситуации необходимо было в течение апреля 2013 г. по этому работнику подать в органы ФСЗН сведения о его увольнении 8 января 2013 г.
На данный момент организации для исправления ошибочно поданных сведений в органы ФСЗН следует подать форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) и указать в ней соответственно лишь правильную дату увольнения. Законодательством не установлен конкретный период подачи данной формы ПУ-2, а лишь отмечено, что она подается при возникновении необходимости (п. 15 Правил № 837). При этом необходимо помнить, что в форме ПУ-2 (тип формы – корректирующая) меняются только ошибочно поданные сведения, а сведения, которые повторяются, должны быть записаны в том же виде, что и в ранее поданной форме ПУ-2 (тип формы – исходная).
Сведения о датах заключения и прекращения действия гражданско-правового договора с работником в органы ФСЗН подавать не нужно.
Не единственный исходный документ за отчетный период
Ситуация 4
С работником 10 января 2013 г. был заключен трудовой договор на неопределенный срок. 14 января 2013 г. отдел кадров организации на данного работника в органы ФСЗН подал форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме. 22 марта 2013 г. трудовой договор с данным работником был прекращен по соглашению сторон и работник уволен. Специалист отдела кадров 9 апреля 2013 г. подал в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы – исходная) об увольнении. При обработке пачки ДПУ была выявлена ошибка «Не единственный исходный документ за отчетный период».
Как следует поступить
На застрахованное лицо (в данном случае работника) за один отчетный период (квартал) может быть подана только одна форма ПУ-2 (тип формы – исходная) (п. 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 159 (далее – Инструкции № 159)).
В случае же если работник был принят и уволен в один отчетный период (квартал) и данные о его приеме уже были поданы в органы ФСЗН, то данные о его увольнении в этом же квартале необходимо представлять путем формирования пачки ПУ-2 (тип формы – корректирующая). В форме ПУ-2 (тип формы – корректирующая) проставляются и дата приема, и дата увольнения, которые следует указать в одной строке.
Прием на незарегистрированное лицо
Ситуация 5
С работницей в организации «А» был прекращен трудовой договор по соглашению сторон 1 марта 2013 г. 7 марта 2013 г. работница изменила фамилию в связи со вступлением в брак.
Организацией «Б» 18 марта 2013 г. (понедельник) с данной работницей был заключен трудовой договор. Прием на работу был оформлен приказом от 15.03.2013 (пятница – когда работница приходила на собеседование). 8 апреля 2013 г. отдел кадров подал в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме на работу. Датой приема в пачке ДПУ было проставлено 15 марта 2013 г. При обработке данных была выявлена следующая ошибка: «Прием на незарегистрированное лицо».
Как следует поступить
Форму ПУ-2 заполняет и представляет, в т.ч. по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, работодатель на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы (п. 9 Правил № 837). Однако стоит иметь в виду, что в самой форме ПУ-2 следует ставить именно дату фактического приема или увольнения, но не дату издания приказа (распоряжения) о приеме или увольнении соответственно.
В случае если у работника меняются фамилия или иные паспортные данные, указанные в п. 6 Инструкции № 159, то отделу кадров необходимо в течение 5 рабочих дней со дня предъявления работником документа, удостоверяющего личность, который подтверждает факт изменения анкетных данных работника, подать в органы ФСЗН форму ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных).
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю ряд документов, в т.ч. и документ, удостоверяющий личность, который в свою очередь подтвердит факт смены фамилии (ст. 26 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Отделу кадров следовало в течение 5 рабочих дней со дня предъявления работницей такого документа подать в органы ФСЗН форму ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных), а в течение апреля 2013 г. подать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме указанной работницы на работу. При этом в форме ПУ-2 датой приема должно стоять 18 марта 2013 г.
Форма ПУ-2 и увольнение работника с основного места работы при продолжении работы по совместительству в этой же организации
Ситуация 6
С работником в организации 17 сентября 2012 г. был заключен трудовой договор. В октябре этого же года отделом кадров на данного работника в органы ФСЗН была подана форма ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме. 11 ноября работник был принят в эту же организацию на работу по совместительству. 13 ноября отдел кадров на этого работника подал форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая), в которой дата приема с 17 сентября была изменена на 11 ноября 2012 г. С основного места работы работник был уволен 11 марта 2013 г. по соглашению сторон. У специалиста по кадрам возник вопрос: необходимо ли в данном случае подавать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении работника в случае его увольнения по основному месту работы, но продолжения работы по совместительству в этой же организации?
Как следует поступить
По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы – исходная) указывают одну дату приема на работу (более раннюю) и одну дату увольнения с работы (более позднюю) (п. 10 Инструкции № 159).
Другими словами, если работник заключает с нанимателем трудовой договор по основному месту работы, а через некоторое время без перерыва в работе принимается к этому же нанимателю в качестве работника по совместительству, второй раз форму ПУ-2 с данными о приеме на этого работника в органы ФСЗН подавать не надо. При этом правильной датой приема будет более ранняя дата приема, т.е. по основному месту работы.
В случае увольнения действует примерно тот же принцип, только правильной датой увольнения (т.е. той датой, сведения о которой необходимо подавать в органы ФСЗН) будет являться более поздняя. Однако следует помнить, что вышеназванное правило не применяется при приеме (увольнении) на работу внешних совместителей. Для них форма ПУ-2 с данными о приеме (увольнении) подается в органы ФСЗН в обязательном порядке.
В рассматриваемой ситуации организация изначально подала правильные сведения с данными о приеме работника – 17 сентября 2012 г. Таким образом, форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) подавать не следовало. В данном случае отделу кадров необходимо подать в органы ФСЗН либо форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) и снова поменять дату приема, либо форму ПУ-2 (тип формы – отменяющая) для пачки ДПУ с неверной датой приема (т.е. с датой приема по совместительству).
Подавать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении не следует, так как работник продолжает работать. В случае если работник будет уволен и по совместительству, то уже с той датой увольнения необходимо будет подать форму ПУ-2.
Источник
ПУ-2, ПУ-3
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Здравствуйте, у меня сейчас увольняется работник 29.09.2021г, был устроен на работу в 2017г. Пачка принята с ошибкой, пишет:
Я заполняла Раздел 1. Сведения об увольнении. и Раздел 2. Сведения о периодах работы. Подраздел 2.1 и 2.2 строку сведения об увольнении с работы.
Что нужно или не нужно было указывать, чтоб не было такой ошибки?
Источник
Как исправить ошибки при заполнении формы ПУ-2 за II квартал 2020 года
В статье специалист органа ФСЗН указывает на наиболее типичные ошибки, допущенные при сдаче формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» за II квартал 2020 г. Одновременно автор разъясняет, как исправить эти нарушения.
Ситуация 1. Работник уволен и принят в одном отчетном периоде у одного и того же работодателя
Организация представила сведения за II квартал 2020 г. по форме ПУ-2 об увольнении сотрудника с 17.06.2020 (приказ от 16.06.2020 № 702-ТК). Позже данный сотрудник был принят по трудовому договору на должность старшего дизайнера I категории с 20.06.2020 (приказ от 20.06.2020 № 801-ТК).
Действия организации
Организация представила сведения по форме ПУ-2 за II квартал 2020 г., отразив данные о приеме сотрудника в разд. 1 и 2 формы ПУ-2 следующим образом (см. табл. 1):
1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
Сведения о приеме на работу
Сведения об увольнении с работы
код работы по совместительству
код основания увольнения
* Если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем, – «0».
2. Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания
Код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия»
Присвоение квалификационной категории
дата приема, перевода
код вида трудового договора
Суть нарушения
Работодатель не учел в данной пачке сведения по форме ПУ-2 за II квартал 2020 г., представленные ранее по данному застрахованному лицу, т.е. в форме ПУ-2 за II квартал 2020 г. не отражена информация об увольнении сотрудника с датой 17.06.2020.
Обоснование
Форма ПУ-2 за один отчетный период по одному застрахованному лицу должна содержать все сведения за этот период, т.е. заполняется одна форма ПУ-2 (п. 8 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7; далее – Инструкция № 7).
В данной ситуации разд. 1 формы ПУ-2 заполняется двумя строками. Верное заполнение формы ПУ-2 выглядит следующим образом (см. табл. 2):
1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
Как в программе «Ввод ДПУ» можно проверить соответствие форм ПУ-3 и ПУ-2
В середине сентября 2020 года вышла очередная версия (3.1.5) программы «Ввод ДПУ». Она содержит еще одну возможность проверить правильность заполнения форм ПУ-3. Рассмотрим новшество подробнее, поскольку воспользоваться им можно уже при заполнении форм ПУ-3 за третий квартал 2020 года.
В чем суть нового контроля
Суть нового контроля состоит в том, что можно проверить, соответствуют ли периоды, за которые представлены сведения в форме ПУ-3, периодам работы застрахованного лица у данного работодателя, которые представлены по форме ПУ-2. Ранее такая проверка проводилась ФСЗН при приеме форм ПУ-3. При несоответствии периодов формы ПУ-3 не принимались.
Сейчас такую проверку можно выполнить в программе «Ввод ДПУ». Она проводится по застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам (код 01) и государственным служащим (код 07). Для кода 07 контроль проводится частично, поскольку в полном объеме он выполняется при обработке документов в ФСЗН с учетом форм ПУ-3 по коду категории застрахованного лица 01.
Как это работает
В новой версии программы «Ввод ДПУ» есть новый справочник «Стаж работников». Он предназначен для хранения сведений о периодах работы застрахованных лиц, т.е. сведений, которые поступают в систему персонифицированного учета посредством форм ПУ-2.
При запуске контроля сверяются периоды, содержащиеся в форме ПУ-3, с данными справочника «Стаж работы» по конкретному работнику. При несоответствии сообщается об ошибке.
Пример 1
Работник уволен 31.08.2020. Форма ПУ-2 со сведениями об увольнении данного работника не была представлена, т.е. в системе персонифицированного учета нет сведений о том, что период работы у данного нанимателя закончился 31.08.2020.
В форме ПУ-3 за третий квартал 2020 года заполнены сведения о выплатах и взносах с января по август. При проверке формы ПУ-3 выявляется ошибка — «не заполнены начисления за сентябрь». Поскольку форма ПУ-3 заполнена верно, сообщение об ошибке — это сигнал для проверки полноты сведений о периоде работы, переданных в ФСЗН. В итоге будет обнаружено, что необходимо представить форму ПУ-2 с датой увольнения работника.
Пример 2
Работник уволен 25.09.2020. Эти сведения представлены в систему персонифицированного учета по форме ПУ-2.
При заполнении формы ПУ-3 за третий квартал 2020 года по коду «ВЗНОСЫВРЕМ» ошибочно указан период с 01.01.2020 по 30.09.2020. В ходе проверки формы ПУ-3 выявляется ошибка — «период работы ВЗНОСЫВРЕМ с 01/01/2020 по 30/09/2020 должен входить в запись о стаже». Пересмотрев формы ПУ-2 и ПУ-3 по данному работнику, организация убедилась, что сведения по периоду работы верные, а исправить необходимо форму ПУ-3: окончанием периода по коду «ВЗНОСЫВРЕМ» должна быть дата 25.09.2020.
Пример 3
Работник — внешний совместитель уволен 10.09.2020 и принят в эту же организацию как основной работник 11.09.2020. Эти сведения переданы в систему персонифицированного учета по форме ПУ-2.
При заполнении формы ПУ-3 за третий квартал 2020 года по коду «ВЗНОСЫВРЕМ» указан один период с 01.01.2020 по 30.09.2020. При выполнении проверки обнаружена ошибка — «период работы ВЗНОСЫВРЕМ с 01/01/2020 по 30/09/2020 должен входить в запись о стаже».
Исправляется ошибка следующим образом. Период по коду «ВЗНОСЫВРЕМ» в форме ПУ-3 отражается двумя записями в соответствии с датами увольнения и приема на работу:
— с 01.01.2020 по 10.09.2020 код «ВЗНОСЫВРЕМ»;
— с 11.09.2020 по 30.09.2020 код «ВЗНОСЫВРЕМ».
Как подключить контроль
1. Сначала необходимо сформировать справочник «Стаж работников». Эти данные организация может получить на портале ФСЗН в кабинете плательщика в разделе «Справочно-информационные сервисы» с помощью сервиса «Выгрузка сведений, представленных по формам ПУ-2 за указанный год, для корректного заполнения соответствующих форм ПУ-3». При этом сформируется файл. Он содержит информацию по работникам организации, которые работали в указанный при запросе отчетный период по трудовым договорам. Информация готовится на основании сведений о приеме и увольнении, представленных по форме ПУ-2.
Таким образом, целесообразно выгружать сведения о периодах работы после подачи и обработки форм ПУ-2 за отчетный период.
Как сообщается в руководстве пользователя, данные в файле фиксируются при первом запросе, поступившем в течение дня. Обновятся они только на следующие сутки. Иными словами, если в определенный день по запросу были получены сведения и после такого запроса в этот же день сведения были скорректированы, то получить свежие данные можно будет только на следующие сутки.
2. Полученные на портале ФСЗН сведения о периодах работы загружаются в программу «Ввод ДПУ», а именно в справочник «Стаж работы». Для этого необходимо:
— открыть справочник, выбрав пункт меню «Справочники — Стаж работников»;
— в открывшейся форме нажать кнопку «Загрузить»;
— в окне выбрать файл для загрузки и нажать кнопку «Открыть».
Справочник можно скорректировать при очередной загрузке данных или вручную.
Просмотреть данные справочника и скорректировать их вручную можно не только в закладке «Справочники», но и в каждой отдельной форме ПУ-3 при ее заполнении или редактировании.
3. Подключают контроль. На главной странице программы «Ввод ДПУ» необходимо нажать кнопку «Выбрать плательщика».
Выбрав соответствующего плательщика, в закладке «Параметры» устанавливают отметку в поле «Проверять стаж работников». Далее сохраняем настройку: нажимаем кнопку «Сохранить», затем — кнопку «Выбрать».
Чтобы отключить контроль стажа работников, необходимо снять отметку в соответствующем поле и сохранить изменения.
4. Запускается проверка обычно. Если проверяется пачка целиком (все формы ПУ-3, содержащиеся в пачке), надо нажать пиктограмму «Проверить пачку» или кнопку F9.
Если проверяется отдельная форма ПУ-3, то ее надо открыть для редактирования и нажать кнопку «Проверить».
Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Консультационная поддержка и примеры заполнения формы ПУ-2 в старом формате за период с 01.07.2019 по 30.06.2021, в новом формате с 01.07.2021
1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:
2. Общая информация о принятых изменениях по ведению персонифицированного учета:
полное наименование должности служащего, профессии рабочего;
наименование структурного подразделения;
сведения о квалификационной категории, разряде, классе, классе государственного служащего (квалификационном классе, классном чине, персональном звании, дипломатическом ранге);
периоды получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования;
даты назначения и (или) период получения пенсии.
Новый формат формы ПУ-2 предусматривает предоставление следующих дополнительных сведений, характеризующих трудовую деятельность работника:
полное наименование профессии рабочего, должности служащего;
наименование структурного подразделения;
присвоение квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).
3. Подходы по применению на практике принятых изменениях по ведению персонифицированного учета
3.1 Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2
до 30 июня 2021 года
с 1 июля 2021 года
Сведения о приеме и увольнении по
форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. представляются в органы Фонда
в формате, действующем в период
с 01.07.2019 г. по 30.06.2021 г.
Формы ПУ-2, принятые органом Фонда до 30.06.2021 (включительно), в том числе за
2 кв. 2021 г.,не требуется переподавать в новом формате.
С 1 июля 2021 г. изменения в формы ПУ-2, поданные в период с 01.01.2003 г. по 30.06.2021 будут вноситься только путем представления формы ПУ-2 в новом формате.
Справочная информация для указанного периода:
— подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.1.8
ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внутреннее совместительство) (Смотреть видео)
ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (прием, увольнение, присвоение категории ) (Смотреть видео)
ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (перевод, временный перевод к другому работодателю) (Смотреть видео)
ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внешнее совместительство) (Смотреть видео)
Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 принимаются только в новом формате.
С 01.07.2021 сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. и последующие отчетные периоды должны представляться в органы Фонда
в новом формате.
Справочная информация для указанного периода:
— подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.2.0 (следите в новостной ленте сайта и портала Фонда о доступности указанной версии ПО к использованию в работе).
Примеры заполнения формы ПУ-2 по застрахованным лицам, начиная с 1 июля 2021 года (скачать.pdf, 63Kb)
На Youtube-канале Фонда размещены видеоинструкции к ПК «Ввод ДПУ» (версия 3.2.0):
До 30.06.2021 в любой рабочий день (через портал Фонда в любой календарный день) формы ПУ-2 за 2 кв. (в т.ч. и предшествующие ему периоды) могут быть поданы (при необходимости, переподаны) в старом формате (предусмотрен в версии 3.1.8 ПК «Ввод ДПУ»).
Если ПУ-2 отклонена с ошибкой и ее переподача будет выполняться 01.07.2021 и позднее, то форму ПУ-2 необходимо формировать и переподавать уже в новом формате (версия 3.2.0 ПК «Ввод ДПУ»).
3.2 Индивидуальные сведения по форме ПУ-3
Период по коду вида деятельности «ПРОФДОП»:
заполняется для отчетных периодов, начиная с 01.01.2021;
даты начала и окончания периода должны принадлежать отчетному периоду;
заполняется по коду категории застрахованного лица «01»;
должен соответствовать месяцам, в которых в реквизите «Сумма, рублей, выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы» в записи о начислениях в документе ПУ-3 указано значение больше нуля;
не может заполняться за период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
4. Консультационная поддержка
определение кода должности служащего для заполнения формы ПУ-2;
определение кода профессии рабочего для заполнения формы ПУ-2
областные и Минский городской исполкомы
(понедельник-пятница
с 9:00 до 13:00,
15:00 до 16:30)
НИИ труда Минтруда и соцзащиты
+375(17)309-93-12
(понедельник-пятница
с 14:00 до 18:00)
Минтруда и соцзащиты
Порядок классификации кодирования профессий рабочих, должностей служащих согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» ( Cмотреть видео )
Классификатор ОКРБ 014-2017 «Занятия» (перейти на сайт)
определение кода оснований увольнения и вида трудового договора для заполнения формы ПУ-2
+375(17)309-93-09
+375(17)309-93-11
(понедельник-пятница
с 9:00 до 10:30)
Минтруда и соцзащиты
Трудовой кодекс Республики Беларусь: основные подходы приема, увольнения, перевода (Смотреть видео)
Заполнение документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2 (за исключением вопросов, указанных в п. 1, 2), ПУ-3) и сроков их представления
Многофункциональный центр обслуживания (консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда)
Областные и Минское городское управления Фонда
Графики проведения тематических семинаров (вебинаров) на которых Вы можете получить необходимую информацию и консультационную поддержку по вопросам персонифицированного учета и иным направлениям деятельности Фонда:
Типичные ошибки, совершаемые при подаче форм ПУ-1 и ПУ-2
В статье автор на примерах рассмотрел наиболее часто встречаемые ошибки, которые возникают при сдаче анкет застрахованного лица по формам ПУ-1 и ПУ-2 (тип формы – исходная), и предложил пути их исправления.
Пачка документов персонифицированного учета (ДПУ) с таким номером уже существует
Ситуация 1
В организацию 4 февраля 2013 г. был принят работник, не имеющий страхового свидетельства государственного социального страхования (далее – свидетельство социального страхования). Отдел кадров данной организации 6 февраля 2013 г. в органы ФСЗН представил форму ПУ-1 (тип формы – регистрация). При обработке данных была выявлена ошибка: пачка ДПУ с таким номером уже существует.
Как следует поступить
Форму ПУ-1 (тип формы – регистрация) заполняют при принятии на работу физического лица, не имеющего свидетельства социального страхования, и подают в органы ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия на работу (п. 14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила № 837)).
Каждой пачке ДПУ, в т.ч. и форме ПУ-1, должен присваиваться порядковый номер, который не должен повторяться с номерами ранее поданных пачек ДПУ (п. 4 Инструкции о порядке приема-передачи форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 158 (далее – Инструкции № 158)).
В данной ситуации необходимо поменять порядковый номер пачки ДПУ. При формировании пачки ДПУ при помощи программного комплекса «Ввод ДПУ», который предоставляют всем плательщикам органы ФСЗН, номер можно поменять вручную в самой программе, перейдя в раздел «Общие сведения». Если данные поданной пачки ДПУ не сохранились в программе по каким-либо причинам, то их можно вновь загрузить из пачки ДПУ электронного формата с расширением TXT.
Дата увольнения не может быть раньше даты приема
Ситуация 2
Работник был принят в организацию 20 декабря 2012 г. и уволен 20 марта 2013 г. Затем этот же работник был вновь принят в организацию 25 марта 2013 г. Отдел кадров на данного работника дважды представил сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (тип формы – исходная): первую – 14 января 2013 г. с данными о приеме работника 20 декабря 2012 г., вторую – 3 мая 2013 г. с данными об увольнении 20 марта и повторном приеме работника 25 марта. При подаче второй формы ПУ-2 была выдана ошибка о том, что дата увольнения не может быть раньше даты приема.
Как следовало поступить
Форму ПУ-2 (тип формы – исходная) представляют в течение месяца, следующего за отчетным кварталом в случае увольнения или приема работника в этом квартале (п. 15 Правил № 837).
Справочно: несвоевременное представление формы ПУ-2 (как и любых других документов, необходимых для ведения персонифицированного учета) влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин согласно ст. 23.16 Кодекса РБ об административных правонарушениях.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации сроки подачи пачки ДПУ о приеме работника (20 декабря 2012 г.) были соблюдены, а об увольнении (20 марта 2013 г.) и повторном приеме (25 марта 2013 г.) – нарушены. Форму ПУ-2 (тип формы – исходная) об увольнении и повторном приеме необходимо было представить в органы ФСЗН в течение апреля 2013 г. Последним днем представления считается последний день месяца. При этом в указанной пачке ДПУ в календарном порядке следовало одной строкой заполнить данные об увольнении и уже второй (отдельной) строкой данные о повторном приеме этого же работника.
Неправильные данные об увольнении
Ситуация 3
Работник работал в организации по трудовому договору. 8 января 2013 г. он был уволен по соглашению сторон, а на следующий день 9 января этой же организацией с ним был заключен договор подряда на 2 месяца (до 7 марта 2013 г.). По истечении отчетного периода в апреле организация в органы ФСЗН подала форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении этого работника 7 марта 2013 г.
Как следует поступить
Несмотря на то что граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, подлежат обязательному государственному социальному страхованию (Закон РБ от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»), форму ПУ-2 на них не подают (п. 9 Правил № 837).
Тем не менее плательщику страховых взносов необходимо помнить, что факт освобождения от подачи формы ПУ-2 на таких лиц не освобождает от заполнения по ним индивидуальных сведений по форме ПУ-3. В связи с этим при заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, в них следует предусмотреть указание паспортных данных и страхового номера граждан, с которыми заключаются данные договоры.
Форму ПУ-2 заполняет и предоставляет исключительно:
– по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, – работодатель на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы;
– по застрахованным лицам, состоящим (состоявшим) в трудовых отношениях, – работодатель, с которым оформлены (прекращены) трудовые отношения;
– по застрахованным лицам, временно переведенным на работу к другому работодателю в связи с производственной необходимостью или в случае простоя, – этот работодатель;
– при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества – работодатель, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица.
Таким образом, в данной ситуации необходимо было в течение апреля 2013 г. по этому работнику подать в органы ФСЗН сведения о его увольнении 8 января 2013 г.
На данный момент организации для исправления ошибочно поданных сведений в органы ФСЗН следует подать форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) и указать в ней соответственно лишь правильную дату увольнения. Законодательством не установлен конкретный период подачи данной формы ПУ-2, а лишь отмечено, что она подается при возникновении необходимости (п. 15 Правил № 837). При этом необходимо помнить, что в форме ПУ-2 (тип формы – корректирующая) меняются только ошибочно поданные сведения, а сведения, которые повторяются, должны быть записаны в том же виде, что и в ранее поданной форме ПУ-2 (тип формы – исходная).
Сведения о датах заключения и прекращения действия гражданско-правового договора с работником в органы ФСЗН подавать не нужно.
Не единственный исходный документ за отчетный период
Ситуация 4
С работником 10 января 2013 г. был заключен трудовой договор на неопределенный срок. 14 января 2013 г. отдел кадров организации на данного работника в органы ФСЗН подал форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме. 22 марта 2013 г. трудовой договор с данным работником был прекращен по соглашению сторон и работник уволен. Специалист отдела кадров 9 апреля 2013 г. подал в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы – исходная) об увольнении. При обработке пачки ДПУ была выявлена ошибка «Не единственный исходный документ за отчетный период».
Как следует поступить
На застрахованное лицо (в данном случае работника) за один отчетный период (квартал) может быть подана только одна форма ПУ-2 (тип формы – исходная) (п. 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 159 (далее – Инструкции № 159)).
В случае же если работник был принят и уволен в один отчетный период (квартал) и данные о его приеме уже были поданы в органы ФСЗН, то данные о его увольнении в этом же квартале необходимо представлять путем формирования пачки ПУ-2 (тип формы – корректирующая). В форме ПУ-2 (тип формы – корректирующая) проставляются и дата приема, и дата увольнения, которые следует указать в одной строке.
Прием на незарегистрированное лицо
Ситуация 5
С работницей в организации «А» был прекращен трудовой договор по соглашению сторон 1 марта 2013 г. 7 марта 2013 г. работница изменила фамилию в связи со вступлением в брак.
Организацией «Б» 18 марта 2013 г. (понедельник) с данной работницей был заключен трудовой договор. Прием на работу был оформлен приказом от 15.03.2013 (пятница – когда работница приходила на собеседование). 8 апреля 2013 г. отдел кадров подал в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме на работу. Датой приема в пачке ДПУ было проставлено 15 марта 2013 г. При обработке данных была выявлена следующая ошибка: «Прием на незарегистрированное лицо».
Как следует поступить
Форму ПУ-2 заполняет и представляет, в т.ч. по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, работодатель на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы (п. 9 Правил № 837). Однако стоит иметь в виду, что в самой форме ПУ-2 следует ставить именно дату фактического приема или увольнения, но не дату издания приказа (распоряжения) о приеме или увольнении соответственно.
В случае если у работника меняются фамилия или иные паспортные данные, указанные в п. 6 Инструкции № 159, то отделу кадров необходимо в течение 5 рабочих дней со дня предъявления работником документа, удостоверяющего личность, который подтверждает факт изменения анкетных данных работника, подать в органы ФСЗН форму ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных).
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю ряд документов, в т.ч. и документ, удостоверяющий личность, который в свою очередь подтвердит факт смены фамилии (ст. 26 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Отделу кадров следовало в течение 5 рабочих дней со дня предъявления работницей такого документа подать в органы ФСЗН форму ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных), а в течение апреля 2013 г. подать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме указанной работницы на работу. При этом в форме ПУ-2 датой приема должно стоять 18 марта 2013 г.
Форма ПУ-2 и увольнение работника с основного места работы при продолжении работы по совместительству в этой же организации
Ситуация 6
С работником в организации 17 сентября 2012 г. был заключен трудовой договор. В октябре этого же года отделом кадров на данного работника в органы ФСЗН была подана форма ПУ-2 (тип формы – исходная) о приеме. 11 ноября работник был принят в эту же организацию на работу по совместительству. 13 ноября отдел кадров на этого работника подал форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая), в которой дата приема с 17 сентября была изменена на 11 ноября 2012 г. С основного места работы работник был уволен 11 марта 2013 г. по соглашению сторон. У специалиста по кадрам возник вопрос: необходимо ли в данном случае подавать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении работника в случае его увольнения по основному месту работы, но продолжения работы по совместительству в этой же организации?
Как следует поступить
По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы – исходная) указывают одну дату приема на работу (более раннюю) и одну дату увольнения с работы (более позднюю) (п. 10 Инструкции № 159).
Другими словами, если работник заключает с нанимателем трудовой договор по основному месту работы, а через некоторое время без перерыва в работе принимается к этому же нанимателю в качестве работника по совместительству, второй раз форму ПУ-2 с данными о приеме на этого работника в органы ФСЗН подавать не надо. При этом правильной датой приема будет более ранняя дата приема, т.е. по основному месту работы.
В случае увольнения действует примерно тот же принцип, только правильной датой увольнения (т.е. той датой, сведения о которой необходимо подавать в органы ФСЗН) будет являться более поздняя. Однако следует помнить, что вышеназванное правило не применяется при приеме (увольнении) на работу внешних совместителей. Для них форма ПУ-2 с данными о приеме (увольнении) подается в органы ФСЗН в обязательном порядке.
В рассматриваемой ситуации организация изначально подала правильные сведения с данными о приеме работника – 17 сентября 2012 г. Таким образом, форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) подавать не следовало. В данном случае отделу кадров необходимо подать в органы ФСЗН либо форму ПУ-2 (тип формы – корректирующая) и снова поменять дату приема, либо форму ПУ-2 (тип формы – отменяющая) для пачки ДПУ с неверной датой приема (т.е. с датой приема по совместительству).
Подавать форму ПУ-2 (тип формы – исходная) с данными об увольнении не следует, так как работник продолжает работать. В случае если работник будет уволен и по совместительству, то уже с той датой увольнения необходимо будет подать форму ПУ-2.
Источник
|
#8811[1002606] 29 сентября 2021, 12:50 |
| Здравствуйте, у меня сейчас увольняется работник 29.09.2021г, был устроен на работу в 2017г. Пачка принята с ошибкой, пишет:
Я заполняла Раздел 1. Сведения об увольнении. и Раздел 2. Сведения о периодах работы. Подраздел 2.1 и 2.2 строку сведения об увольнении с работы. Что нужно или не нужно было указывать, чтоб не было такой ошибки? |
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Только работники, принятые до 01.07.2019. увольняются с заполнением раздела 1. Все остальные — с заполнением раздела 1 и раздела 2 (с заполнением всех полей)
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
проверьте самую первую пачку по приёму этого человека и сравните, где-то есть немного расхождение.
Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься. ********
Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.
Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку. Пачка пу-2 принята частично, по 1 работнику выдает ошибку *Код ошибки: -4973
Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы
У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.
Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии
Источник
Портал ФСЗН (portal.ssf.gov.by)
17 лет на сайте
пользователь #36931
Мучаюсь уже вторую неделю с настройкой портала. Что только не делал, решил написать сюда, потому, что обычно советы с онлайнера всегда выручали.
Имеем бук с Win7 x64, IE 9. На портал входит, но при авторизации выдает «Internet Explorer не может отобразить эту веб-страницу».
После длительного шаманства по телефону с техподдержкой ЗАО «АВЕСТ» мне был выдан диагноз:
В IE не подгружается библиотека:
[HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREWow6432NodeMicrosoftWindows NTCurrentVersionWindows]
«AppInit_DLLs»=»C:Program Files (x86)common filesAvestAvest CSPAvSSPc.dll»
Рекомендовано снести антивирус. Снес. Не помогло.
Рекомендовано снести винду. Не могу. Не дадут.
Рекомендовано искать, что может блокировать эту dll. Вот тут ничего поделать не могу.
13 лет на сайте
пользователь #162876
переставь авест и эксплорер, у них часто бывают проблемы с сертификатами так же
п.с. попробуй параметры безопасности браузера выставить на минимум
19 лет на сайте
пользователь #7387
что то похожее было с Авестом (правда для другой задачи). Смысл в том, что через эксплорер не запускалось приложение из-за того, что в экслорере стойкость шифра была 256-разр. После удаления файла tls (пустого) в папочке c:Program FilesCommon FilesAvestAvest CSP стойкость шифра падала до 128-разр и всё заработало. Попробуйте, а вдруг поможет.
Посмотреть стойкость шифра в експлорере — справка — о программе. А если файлика tls нет — попробуйте создать его.
17 лет на сайте
пользователь #36931
Не помогает. Уже и IE 8 поставил, все равно эта ошибка.
12 лет на сайте
пользователь #319151
попробуйте может:
сервис — св-ва обозревателя — безопасность — уровень безопасности сбросить на низкий и установить флажок на выполнять сценарии выполнения активх
Источник
Портал ФСЗН (portal.ssf.gov.by)
17 лет на сайте
пользователь #36931
Мучаюсь уже вторую неделю с настройкой портала. Что только не делал, решил написать сюда, потому, что обычно советы с онлайнера всегда выручали.
Имеем бук с Win7 x64, IE 9. На портал входит, но при авторизации выдает «Internet Explorer не может отобразить эту веб-страницу».
После длительного шаманства по телефону с техподдержкой ЗАО «АВЕСТ» мне был выдан диагноз:
В IE не подгружается библиотека:
[HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREWow6432NodeMicrosoftWindows NTCurrentVersionWindows]
«AppInit_DLLs»=»C:Program Files (x86)common filesAvestAvest CSPAvSSPc.dll»
Рекомендовано снести антивирус. Снес. Не помогло.
Рекомендовано снести винду. Не могу. Не дадут.
Рекомендовано искать, что может блокировать эту dll. Вот тут ничего поделать не могу.
13 лет на сайте
пользователь #162876
переставь авест и эксплорер, у них часто бывают проблемы с сертификатами так же
п.с. попробуй параметры безопасности браузера выставить на минимум
19 лет на сайте
пользователь #7387
что то похожее было с Авестом (правда для другой задачи). Смысл в том, что через эксплорер не запускалось приложение из-за того, что в экслорере стойкость шифра была 256-разр. После удаления файла tls (пустого) в папочке c:Program FilesCommon FilesAvestAvest CSP стойкость шифра падала до 128-разр и всё заработало. Попробуйте, а вдруг поможет.
Посмотреть стойкость шифра в експлорере — справка — о программе. А если файлика tls нет — попробуйте создать его.
17 лет на сайте
пользователь #36931
Не помогает. Уже и IE 8 поставил, все равно эта ошибка.
12 лет на сайте
пользователь #319151
попробуйте может:
сервис — св-ва обозревателя — безопасность — уровень безопасности сбросить на низкий и установить флажок на выполнять сценарии выполнения активх
Источник
Adblock
detector
-
Новое за 24 часа
-
Пользователи
-
1Sv7
Spinning team
1880
#
14 июня 2021 15:27Менее чем через месяц начнётся активная работа с порталом НБРБ. Резиденты будут обязаны регистрировать договора ВЭД. Собрал небольшой FAQ: https://forum.onliner.by/viewtopic.php?t=24751468
-
ni-kolya91
Junior Member
32
#
5 июля 2021 15:512-ую неделю мучаюсь со здачей ПУ-2, все установлено. Дошло дело до входа на портал, выдает ошибку:
в BIOS безопасная загрузка отключена
-
1Sv7
Spinning team
1880
#
5 июля 2021 16:56ni-kolya91:
2-ую неделю мучаюсь со здачей ПУ-2, все установлено. Дошло дело до входа на портал, выдает ошибку:
в BIOS безопасная загрузка отключена
Сортировка по частоте выявления:
1) Антивирус блокирует соединения. Приблизительная настройка для Касперского находится здесь https://support.kaspersky.ru/9927#block1
2) Скачиваем и устанавливаем последнюю версию Авеста (РУЦ ГосСУОК) (см.актуальную внизу страницы). Перезагружаем ПК. Проверяем вход на портал.
3) Если у Вас Windows 10 — то возможно поможет установка/переустановка E11.4) Если у Вас официальная, лицензионная Windows 10, то поможет отключение протокола безопасной загрузки Secure Boot — отключается в UEFI (BIOS). Для каждой конкретной модели компьютера см. инструкцию в интернете. -
Andrew_Sh
Senior Member
2876
#
5 июля 2021 20:18ni-kolya91:
2-ую неделю мучаюсь со здачей ПУ-2, все установлено.
ПУ2 можно сдавать, не упираясь в портал — подписывать и отправлять отчеты можно сразу из программы Вввод ДПУ 3.0. Без всяких Internet Explorer-ов.
-
ni-kolya91
Junior Member
32
#
6 июля 2021 10:43спасибо
-
2864922
Neophyte Poster
1
#
6 июля 2021 11:21Надоели уже эти ключи, сделали бы вход тупо по логину и паролю, если очень хотят супер безопасности то можно еще SMS при входе на телефон и всё было бы четко и понятно, а так каждый квартал танцы с бубном чтоб зайти и сдать отчеты
-
1Sv7
Spinning team
1880
#
6 июля 2021 11:432864922, это не возможно пока. ключ — это не номер телефона, который можно купить/переоформить/потерять за неуплату…кто за этим следить будет? оператор?
ключ — это Ваша личная удостоверенная подпись, которая заверенная в удост.центре -
Andrew_Sh
Senior Member
2876
#
6 июля 2021 11:50Редактировалось Andrew_Sh, 2 раз(а).
Кстати для информации заинтересованным: Windows 11 build 22000.51 (Internet Explorer просто отсутствует в ОС) — только что авторизовался на портале в Edge, скачал 4-Фонд, заполнил, подписал в ДПУ 3.0 и отправил на портал. Edge в режиме IE.
Специально пробовал отправить архив через портал, а не через ДПУ 3.0. -
onekrasov
Senior Member
1336
#
6 июля 2021 14:25Редактировалось onekrasov, 1 раз.
Код ошибки 4901, текст: самая ранняя дата приёма позже самой ранней даты увольнения. Что это может быть? (в датах ошибок нет) ПУ2. Дважды задавался вопрос на этом форуме. В Пу2 в разделе 1 и 2 дату приёма не заполнял,т.к. работник работает с 2015 г. П.2.3 совсем не заполнял — коммерч. структура
-
Andrew_Sh
Senior Member
2876
#
6 июля 2021 14:58Редактировалось Andrew_Sh, 1 раз.
onekrasov, вот сюда обратитесь. В этой теме функционал доступа к порталу обсуждают, а не ошибки заполнения отчетов
-
Solntsa
Senior Member
1339
#
7 июля 2021 08:30Редактировалось Solntsa, 1 раз.
onekrasov:
Код ошибки 4901, текст: самая ранняя дата приёма позже самой ранней даты увольнения. Что это может быть? (в датах ошибок нет) ПУ2. Дважды задавался вопрос на этом форуме. В Пу2 в разделе 1 и 2 дату приёма не заполнял,т.к. работник работает с 2015 г. П.2.3 совсем не заполнял — коммерч. структура
И у меня проблема, только код ошибки 4973, период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2. должен включаться в период работы по разделу 1. Заполняла на увольнение, работник с 2017… Все перепроверила по десять раз, изучила все примеры с сайта фонда. Все даты и прочее вроде бы правильно.
Добавлено спустя 4 минуты
Andrew_Sh, есть подозрение , что проблема именно в функционале
Я давно работаю и заметила, что ошибки и вопросы возникают после обновлений. Вашу ссылку изучила вдоль и поперек, ни по одному телефону так и не дозвонилась, и мой инспектор из фонда тоже трубку не берет Иногда думаешь: «Вот оно счастье!» А нет, опять опыт… .
-
Andrew_Sh
Senior Member
2876
#
7 июля 2021 08:47Solntsa:
есть подозрение , что проблема именно в функционале
Ну не портала же! А проблемы работы с программой Ввод ДПУ.
Попробуйте пожаловаться на горячую линию, что не можете никуда дозвониться -
Solntsa
Senior Member
1339
#
7 июля 2021 08:51Andrew_Sh, спасибо))
Добавлено спустя 1 час 39 минут 45 секунд
onekrasov, дозвонилась! В моем случае ошибка состояла в том, что по работникам принятым на работу до 2019 года заполняется только раздел 1, раздел 2 не заполняется. Как-то так!
Иногда думаешь: «Вот оно счастье!» А нет, опять опыт… .
-
onekrasov
Senior Member
1336
#
7 июля 2021 10:45Спасибо, аналогично решилась проблема, заполняется только раздел 1 и только дата увольнения без даты приёма на работу
-
Valentinka1
Neophyte Poster
20
#
7 июля 2021 11:49Не сохраняются отчеты в новой версии. Надо ли обновить Яву?
-
wlad_by
Member
452
#
7 июля 2021 12:28Valentinka1:
Не сохраняются отчеты в новой версии. Надо ли обновить Яву?
вроде бы нет, не слышал о таком
а вот полный доступ к папке с установленной программой должен быть, это да -
Alesia-Designer
Neophyte Poster
13
#
8 июля 2021 23:24Редактировалось Alesia-Designer, 2 раз(а).
У меня тоже Код ошибки 4901: самая ранняя дата приёма позже самой ранней даты увольнения. Пробовала не заполнять раздел 2, не помогает — возникает другая ошибка — 4973.
-
nesssa
Junior Member
31
#
9 июля 2021 10:34По коду ошибки 4901. ПО людям, принятым до 01.07.2019 и у которых не было переводов, присвоений и т.д., т.е. которых вы не подавали в ПУ-2 после 01.07.2019 — при увольнении заполняете только 1-й раздел. Если человек был принят после 01.07.2019, или были переводы по нему и Вы указывали код, то по таким людям заполняется и 1 и 2-й разделы. Я дозвонилась до своего инспектора, подала заново новую пачку только с людьми, у которых были эти ошибки и у меня всё прошло! Пробуйте.
-
Злой_Жук
Urban roller
33265
#
11 июля 2021 12:41wlad_by:
а вот полный доступ к папке с установленной программой должен быть, это да
чаще бывает с софтом, что некоторые функции требуют повышенных прав. Тогда надо кликнуть правой клавишей и выбрать «запуск от имени администратора». Но по идее отчетность не должна такое требовать
Я не люблю спорт — я люблю экстрим! Я не люблю ЗОЖ — я люблю адреналин!
-
Andrew_Sh
Senior Member
2876
#
11 июля 2021 20:33Valentinka1:
Не сохраняются отчеты в новой версии. Надо ли обновить Яву?
Функционал программы абсолютно не изменился после обновления — я заполнил и посдавал всю отчетность и ее полностью приняли на прошлой неделе.
Я давно работаю и заметила, что ошибки и вопросы возникают после обновлений. Вашу ссылку изучила вдоль и поперек, ни по одному телефону так и не дозвонилась, и мой инспектор из фонда тоже трубку не берет 
